Roco'Lush | アイリスト / スタッフ
【未経験大歓迎☆】雇用形態問わず勤務時間は自由シフト採用☆未経験者も応援します☆
- 東京都 豊島区 ...他8店舗
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- 正社員 / 月給 23.0万〜 35.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,130円〜 1,500円
- 業務委託 / 完全歩合 0円〜 0円
【お客様からの声をご紹介☆】 ◆スタッフさんの接客の態度が素晴らしく終始嬉しい気持ちでいられました。雨の中、お気遣い頂きありがとうございました。内装も綺麗で過ごしやすいサロンでした。施術ですがこちらも文句なし。デザインを決めるのが苦手な私にとってたくさん提案してくださったり実際にマツエクを当ててみたり、とてもわかりやすいカウンセリング、施術も全く痛くなくすやすや寝てしまいました。アトバイスも下さりまた次のデザインを決めるのが楽しみです。 ◆アイブロウとまつ毛パーマお願いしました。カウンセリングも丁寧で施術も上手で大変よかったです。色々アドバイスしてくださりありがとうございました。お店もとても綺麗で清潔で素敵でした。 ◆新宿店でまつげパーマをしていただくのは2回目。1回目同様に自分好みの自然なカールに整えてもらえました。周りの友人、知人にも大好評です!ありがとうございます。技術や接客はもちろんのこと、サロンの雰囲気もとっても素敵な上、リラックスできてお気に入りのサロンです。 ◆リピートです!施術スピード、接客、仕上がりの美しさ、持ちの良さ全て満足です! ◆他のまつパサロンとは格段にまつ毛の上がり方が違います!希望に沿ってまつ毛を上げてくれますしとても優しくフレンドリーに話しかけてくださるのでリラックスして施術を受けることができます! ◆別のサロンさんでは140本160本だったのにここで200本付けてもらいました!!もうほんと感謝です!! ◆4度目の来店ですがいつも施術が早いのにとっても綺麗で、自分に合ったまつげエクステを一緒に選んでもらってます。色々なまつげエクステサロンに行ってきましたが、ここ以外は行けません。またぜひよろしくお願い致します(^^)
BRAVE/ GOODNEIGHBORS/ MOMO /TRIBECA | 美容師 / スタイリスト
【福岡店OPEN!】正社員土日休◎/委託70%永久バック!自分に合わせた働き方♪
- 東京都 中央区 ...他10店舗
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- 正社員 / 月給 25.0万〜 85.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,300円〜 1,500円
- 業務委託 / 完全歩合 25.0万〜 100.0万
- 業務委託 / 月給 25.0万〜 100.0万
ニューノーマル美容師! 時代に合わせ働き方に柔軟に対応! ーーーーーーーーーーーーーーーー 直近では働き方や給与形態を選べるようにし一人一人のワークライフバランスに合わせた働き方を提供しております。 9時半~18時営業/日曜定休の店舗展開にも力を入れており、お子様がいる方も安心して働ける環境を整えております。 充実の福利厚生・支援制度あり ーーーーーーーーーーーーーーー ・FC制度も充実。現在5名のオーナーを輩出。 ∟最短で入社3年目でオーナーになったスタッフもいます。 ・決算賞与あり! ・ママさん、パパさん美容師多数在籍。 ∟ライフステージが変わっても長く働けるサポート体制あり。 ・店舗併設の無料託児所利用OK(店舗による) ・産休育休制度(一部給与保証)や時短勤務OK! ・休日を月7日~9日で選択できます! ・社員旅行、海外研修あり 社内イベントも盛りだくさん! ーーーーーーーーーーーーーー <<2023年6月5日 社内コンテスト開催>> カットやヘアセット・メンズスタイルも♪ 今年も「自分を表現できる」ように、切磋琢磨でき楽しいイベントを盛りだくさん企画しています♪ 11月にはヘアショーも!企画から全て1から動く大プロジェクトです!!! クリエイティブな活動に興味のある方、技術を一気に磨き上げたい方などにもピッタリの環境です♪ 《サロン見学者からよくある質問》 【Q.01】トップライドの魅力は? 【A.】何よりもスタッフ全員が「美容」を好きなこと! ⇒お客様の「綺麗になりたい」という想いをとっても大事にしています。 たくさんチャンスのある環境なので、中途採用からFCオーナーになった実績があったり、色んなことにチャレンジできます! また、社長の方針として、従業員の生活やその家族の幸せも大事に想う考えから、給料も高めの設定になっています。 【Q.02】どうして職場の雰囲気がいいのですか? 【A.】イベント含め社内での交流が盛んです♪ ⇒表彰式や、海外研修、社員旅行など企画し行っています! とはいえ、働くママさんや遠方から出勤しているスタッフもいるので、 基本的には自由参加なものが多いので、気軽に来られる時に来てもらうのが基本的なスタンスです♪
MAXBEAUTY GINZA | 美容師 / スタイリスト
業界最高好条件税込還元◎高客単価・自由出勤OK☆3ヶ月40万or70%保証☆
- 東京都 中央区
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- 正社員 / 月給 30.0万〜 90.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,200円〜 1,500円
- 業務委託 / 完全歩合 30.0万〜 90.0万
- その他 / 完全歩合 30.0万〜 150.0万
◆業務委託サロンでも【助け合う思いやり&チームワーク】を大切にしてます◎働き方は自由だけど思いやりの精神でストレスフリーでプライベートも充実☆ 他サロン様と比較しながら、当サロンを選んだ働き続けているスタッフのリアルな声を紹介します。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 独立を考えたときに、個人事業主としての経験を積もうと業務委託サロンに興味を持ちました。他サロンとも迷ったのですが、単価に関してメニューの設定料金やクーポンの金額がやや高かったこと、集客も(こんなこといったら怒られるかもしれませんが笑)本当にしっかりやっていた(予約状況を定期的に確認していたのですがほぼ埋まっていました)点に魅力を感じました。また、広々とした店内は他のお客様やスタッフを意識することなく、1人のお客様に向き合える点も、私のやりたいサービスだったので好印象で。最終的には、面談してくれた代表がざっくばらんに気になることを教えてくれて、「ここならいいかも」と思えたのが決め手でした。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 推しは自由度と人です。前のサロンは土日は絶対休めない環境でした。先輩たちもその環境へのマイナスなコメントが多くて。そんなとき改めて自分が美容師免許を取った理由を思い出して、「自由に稼げるスタイリストになりたい」って思ったんです。ここならプライベートも多くの時間を使えるのでライフスタイルが充実しています。あとは、休みも嘘じゃなくて本当に自由だし、何より人が良いです。業務委託サロンって、スタッフ間の関係性が不安だったんですが、とても皆が仲が良くて。それでいて理不尽なタテ関係もあるわけじゃなく、すごく働きやすく居心地がいいです。 【30代女性・正社員雇用型のヘアサロンから転職/スタイリスト】 私が働き続けている理由は、「自分が目指す美容師像になれそうだから」ですかね。給与の高さや働き方の柔軟さはとても良いです。もちろん会社としてのルールを守るのは大前提として、いろんな試行錯誤ができてスキルアップにつながったし、何よりそう言ってくれる人が近くにいることで、気持ちよく働くことができています。自分の中での目指す美容師像があって、でもまだ1人でやるには不安…という方には、合っているかもしれません。
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者
【未経験26万~/経験者27万~】10時~19時営業!残業なし♪髪色・ネイル自由
- 東京都 豊島区 ...他8店舗
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- 正社員 / 月給 26.0万〜 55.0万
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
※110 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。