カージュラジャは、高級ホテルや百貨店などのラグジュアリー空間に展開する、東洋医学に基づいた施術を行なうビューティスパです。オールハンド施術にこだわり、お客様の体調や体質に合わせた“結果重視”のケアを提供する本格派サロン。でも、未経験から活躍するスタッフも多いんです。今回は、実際にカージュラジャで働く3名の「声」をご紹介します！ ■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務 ■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員 ■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中 【入社の決め手は？】 ■Oさん 前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。 ■Yさん 元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。 ■Mさん カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。 【社内の雰囲気は？】 ■Oさん 本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。 【仕事のやりがいは？】 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。

［支給実績のご紹介♪］ お給料は「基本給昇給型」なので毎月のインセンティブに左右されず安定した高収入で働けます^^ ＊入社6か月…総支給41万円 ＊入社10か月…総支給48万円 ＊入社2年…総支給57万円 給与の詳細は面接時にもわかりやすくご説明します♪

ノルマや残業がありません！スタッフが生き生きして活躍できる職場です！

JNA認定スクールにて研修あり／ネイル検定の受講補助制度あり／入社祝い金40万円支給／ハワイのテーマパークホテル３泊分+交通費5万円支給毎年あり(マネージャー以上)2025年度は8名のスタッフがhawaiiへ♪など、福利厚生が充実♪ .。*゜+.*.。 ABCネイルのビジョン ゜+..。*゜+ 当社は『お客様満足のための社員満足』を信条に規模を拡大してきました。 そして、これからもお客様満足度・社員満足度を探求していく姿勢でABCネイルを運営していきます。 お客様への最高のサービスは、スタッフの“やりがい”と“笑顔”から生まれると考え、働く環境づくりに力を入れています。 私たちの強みは「教育」「働き方」「待遇」のすべてにあります。 【教育制度】 本部認定講師、認定講師が在籍しているJNA認定スクール併設サロンにて研修します。 未経験の方でもサロンワーク・JNA/JNEC検定合格に向けた質の高い指導が受けられる環境で、基礎から実践まで丁寧に学べます。 ◆JNA認定スクールにて技術習得が可能 ◆資格取得費用は会社が補助（福利厚生の一環） ◆研修期間は1.5〜2カ月（週5日目安）で、未経験の方も安心デビュー 約8割のスタッフが未経験からスタートし、一人前のネイリストとして活躍中です♪ 【多様な働き方「ABC WORK STYLE」】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける新制度を導入！利用スタッフも増えています♪ ◆月17〜21日勤務から選択OK ◆半年毎に出勤日数を変える事も出来ます！ （事例紹介） ・月17日出勤にしてスクールに通う ・実家暮らしなので月20日出勤にしてプライベート充実 ・副業があるので月18日出勤にして両立 【安心の待遇・福利厚生】 ・基本給＋歩合＋賞与あり（頑張りがしっかり反映！） ・昇給制度あり ・残業代も全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化実績 ・無料健康診断あり ・お祝い金最大40万円支給（入社特典） ・アワード上位入社には賞金＆「ハワイ高級ホテル3泊無料+交通費5万円」※2025年は8名のスタッフがＨawaiiへ♪ 技術・待遇・環境のすべてが整ったサロンで、あなたらしいキャリアを築きませんか？