株式会社enser | アイリスト / 施術者
【経験者積極採用】試用期間中 保障給28万 基本給23万 未経験も安心して働ける
- 千葉県 千葉市 ...他2店舗
-
- 正社員 / 月給 23.0万〜 40.0万
経験者積極的採用 保障給28万(試用期間中) ★基本給23万円 平均売上70万 70万売上の場合30万以上の給与 プライベートの時間を大切にできる ★高い集客力 新規のお客様が350名来店するので暇な時間がなくお客様に集中できる 会社がしっかりとした情報発信を行うので入客数など心配することない ★未経験でも最短1ヶ月でデビュー 既存のスタッフも未経験者の方が多く最短で1ヶ月でお客様を担当できます。 朝練や時間外の練習ではなく営業時間にしっかり練習時間を取ってますので習得時間も短縮できています。 技術は既存のスタッフがしっかり教えていきますので安心して施術に集中できます。 ★高歩合なので長く働ける環境です 歩合給をしっかりお渡しできる環境なのでライフプランに合わせた働き方ができます。 働いたぶんしっかり評価しますので公休や時間など相談いただければ給与アップできます
Mian | アイリスト / 施術者
経験者平均年収500万以上◎未経験も安心の研修制度最短2ヶ月でデビューも◎
- 千葉県 習志野市 ...他2店舗
-
- 正社員 / 月給 24.5万〜 35.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,150円〜 3,000円
- 業務委託 / 月給 27.0万〜 70.0万
【経験者急募】【未経験積極採用】・業務委託フルタイム平均報酬45万円以上・確定申告サポート無料 Mianは希望という意味があります。 施術者はお客様の希望を最大限の力で叶えてあげられるように お店はスタッフの希望を最大限の力で叶えてあげられるように という意味でつけました。 スタッフの希望もさまざまだと思います。 「月々のお給料は安定してもらいたい」 「社会保障はある方がいい」 「頑張った分だけ見返りが欲しい」 「家庭があるので限られた時間で稼ぎたい」 スタッフあってこそのお店です! みんなで意見を出し合いながらこれから作り上げていきたいと思っています! ご応募後是非、貴方の希望をお聞かせください♪ 《各店舗駅近》 *津田沼店駅徒歩30秒(スタッフ急募) *本八幡店駅徒歩3分 *小岩店駅徒歩3分 履歴書に是非今までの経歴等記載して下さい。 前職考慮致します♪
株式会社 イーズ・インターナショナル | エステ / 施術者
【オープニングスタッフ募集中】安心環境でプロの技術を習得!!無料研修制度充実で未経験者の歓迎♪美容業経験者優遇♪♪
- 千葉県 柏市
-
- 正社員 / 月給 26.0万〜 42.0万
- アルバイト・パート / 時給 1,300円〜 1,700円
いま活躍しているスタッフのほとんどが、エステ未経験での入社! 前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! 1.全国展開しています!! 地元で働きたい方、他府県で働きたい方、ご希望をご相談ください! 2.イーズは常に最新しいものを提供し、お客様満足を上げていこうと考えています。 一緒に新しいものを考え、頑張っていきましょう!! お客様の結果を保証するイーズはあなたの夢も保証します!! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代~30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):6名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)
※302 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。