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≪数字で見る、AUBE HAIR≫ ・国内店舗数|300店舗（内FC店20店舗） ・サロンのある都道府県|46都道府県 ・社員数|734名 ・年商|100億円 ・海外店舗数|7ヶ国13店舗 ・オーナー輩出数|54名 ≪働くスタッフについて≫ ・男女比…5:5 ・子育て中のスタッフ…2割 ・独立を目指しているスタッフ…1割 ≪コロナ禍でもスタッフをしっかりサポート≫ コロナ流行第一波の際には、スタイリスト全員に お見舞金を支給いたしました。(総額5,000万円) 「苦しいときも助け合い」の精神で、スタッフをしっかりサポートします! ≪大手サロンならではの集客力≫ 国内で280店舗以上、海外では13店舗を展開している業界大手ヘアサロン。 全店舗1,000人/月を超える圧倒的な集客力を誇ります! ≪SNSを駆使!集客をサポート≫ 各店舗でSNSにアップしたスタイルが本部で採用されると、 賞金支給などの嬉しい報奨金制度もあります。 その他、SNSでの集客のためのプロモーションを積極的に行っています。 店舗からの企画も募集しています。 ≪週2日~OK!自由な勤務形態≫ AUBE HAIRは、一人一人のライフスタイルに合った働き方が可能です。 短時間勤務や土日休みも取得できるシフト制度なので、 プライベートもしっかり大切にしながら働けます。 週2日~OKなので、子育てや家事と両立しながら働くスタッフも活躍中! ≪スタッフインタビュー≫ 「AUBE HAIRで働き始めてどうですか?」 ▼AUBEに転職してから、生活がガラリと変わりました。 自分の頑張り次第でお休みもお給料も決められているからです。 たとえば、スケジュールを調整すれば土日に連休を取ることができるので、 去年の夏、初めて音楽フェスに参加できたんですよ! しっかりと稼ぎたいときはお休みを減らして、お給料を増やすことだってできます。 ちなみに私の場合は、特別頑張った月ではなくても、 前の職場のときより月10万円以上多く稼げています。 「応募を検討している人に一言!」 ▼AUBE HAIRは今ものすごいスピードで成長しているので、 人一倍頑張れば、二倍、三倍になって返ってきます。 「想像もできないような未来が待っているのかも・・・」と思うと、ワクワクしますよ!

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！新しい仲間を大募集！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 初めて手に入れる新しい環境をご用意♪ 【スタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層はシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・スマホ、パソコンの利用は一切なし TBKは大人美容師が活躍できる環境が揃っています♪ 【スタッフボイス】 ■20代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■30代男性　正社員 以前は業務委託サロンで働いておりましたが、 家族を持ち、安定したサロンで働きたい！と思ったことが 転職のきっかけです。TBKは集客も安定していて、 固定給なので、長く働くことができるサロンだと思っています。 ■40代女性　正社員 この歳で新しいサロンに転職することは不安でしかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募し、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。