美容師が美容師であり続ける為。そして輝き続ける為に、〖働きやすい明るいサロン〗〖やりがいを感じ続けれる仕組み〗を念頭に美容業界の常識を突破し続けるサロンブランディングを展開。 営業後に自由という選択肢を実現する教育プログラム≪アカデミータイム制度≫夢半ば転職で再起にかける想いに答える≪Reスタートカリキュラム≫ これら全て、お客様から支持を得られる美容師になる為の、教育プログラムであり美容師として輝き続ける為の仕組みです。 〖アカデミータイム制度〗 営業後の過ごし方に、自由という選択肢を実現させる制度です。営業時間内に練習時間開放してシフトで練習していただきます。一日のアカデミータイムは一人平均2～3時間になります。なお隔週火曜日は、８時間の集中レッスン日です。月に約３8時間の練習時間を営業中に確保します。 〖Reスタートカリキュラム〗 中途採用専用のカリキュラムになります。美容師の転職には様々な理由があります。『一度挫折してしまった』『ブランクが・・』『どうしても売り上げの壁が』など全てお任せください。moonの教育プログラムは全て支持されるスタイリストを育成するカリキュラムになっております。 エリアトップレベルの集客力と個人集客のノウハウも教育として実践中。 悔し涙こそありますが、笑顔にあふれる自由を尊重したプロフェッショナルチームを目指しています。 是非、私達と美容師を楽しみましょう！

【お客様からの声をご紹介】 8店舗で計8000件以上の口コミ！そして平均☆4.86の高評価！満足度の高い仕事がしたい方はぜひ^^ ◆髪の豆知識みたいなことを沢山教えて頂いてとても助かりました。素人にはわからないことも多いので嬉しかったです。ありがとうございました！ ◆今回指名なしで伺ったのですが、担当スタイリストさんはいつも間違いないです！まぁ、このサロンで「この人ハズレだ！」って人に当たったことはないのですが（笑）。会話は苦手というか、この話あまり興味ないんだろうな～って感じのことが多かったですが、その日にしていった髪型をよく見てくださっていて、少しのヒアリングでいつも私の好みぴったりの髪型にしていただけます！シャンプーもめちゃくちゃ気持ち良くて、至福のリラックスタイムでした～。 ◆とても落ち着いていてリラックスして過ごせました。髪も綺麗にしていただきアドバイスも満足です。いつもは長時間美容院にいるのが苦手で予約の際に縮毛矯正するかも悩みましたが、こちらは居心地が良く思い切って行って良かったです。 ◆初めて伺いましたが内装がカフェのようで素敵でした。コロナ対策のため皆さんマスクで出入口の扉を開けて換気もされてましたがお客さんとお喋りで賑わっていました。スタイリストさんとのお喋りが楽しくてシャンプーもカットもあっという間でした！仕上がりもとても満足！ ◆お店の雰囲気やサービスが良く、時間が過ぎるのが早く感じました。コロナ対策も万全で、換気やスタイリストさん側の配慮も素晴らしかったです。縮毛矯正は一万円～二万円のイメージでしたが、このサロンでは一万円以下でできますし、施術の際はとても丁寧に説明してくださいます。今後の髪のケアについても親切なアドバイスをしていただけるので継続して通いたいと思います。 ◆オーガニックカラーに変えたからか、今までの他店でカラーリングした後よりサラサラツヤツヤ。会社でも評判がいいです。

◇◆◇東京・神奈川・盛岡・静岡に美容室とアイラッシュサロンを40店舗展開◇◆◇ flammeumでは「業界改革」を企業理念として掲げ、 一人ひとりの労働環境の改善・向上に全力で取り組み、業界のホワイト化を目指しています。 ☆★☆flammeumの魅力☆★☆ １.　スタッフ第一主義 コロナ禍の自粛期間は、スタッフやお客様のことを第一に考え約1ヵ月間『臨時休業』。 保障給100％の支給は正社員だからこそ。 ２.　一人ひとりに合わせた独自の教育システム 自社アカデミーがあるので、それぞれの環境、性格等、十分に考慮しカリキュラムを組んでいきます。 1年でも3年でもOK！自分のペースでデビューができます！ ３.　業務委託並みに稼げるシステム flammeumには、固定給or歩合制と選べる給与制度があります。 社保完備＋歩合制なので正社員の安定性はそのままで、業務委託並みにしっかり稼げる仕組みがあります☆ 毎月300名以上のご新規様が来店されるので入客が出来ないという心配も一切ございません！ ４.　8時間労働の徹底 シフト制だから残業もなく8時間で退勤できます。 休憩もしっかり1時間とれます。 ５.　充実した手当 社会保険はもちろん、有給や独立支援制度、女性も安心の産休育休制度も整っています! 地方から転職される方には安心の住宅手当もあります。 ６.　夢や目標には全力で協力 独立支援、キャリアアップ、ヘアショーなどの夢や目標はサポートしますので、 どんなことでも相談してください！ ＼NEW OPEN／ ありがたいことにスタッフの定着率がいいので、新店もどんどん出店中✨ 2022年6月　二子玉川店、仙台店 2022年7月　藤枝店、福島店 2022年8月　高崎店、蒲田店 2022年9月　八王子二号店 実際に働き始めてからわかる憧れと現実の“ギャップ"を少しでも感じている方は是非ご応募ください！ サロン見学も大歓迎です♪

《首都圏97店舗を展開！》ほとんどの店舗が駅からスグ！ 必要なのはスタイリスト技術のみ！！ 40代で初めて手に入れる新しい環境をご用意！ 【40代～50代のスタッフに聞いたTBKの良いところ】 ・客層がシニア世代が多いので難しい技術がいらない ・残業が少ない ・ミーティングなどで時間がとられない ・強制的な勉強会はなし ・顧客管理なし ・パソコン・スマホの利用は一切なし TBKは40代や50代の大人美容師が活躍できる環境が揃っています！！ 【スタッフボイス】 ■40代女性　パート 以前勤めていた職場では、子育てをしながら美容師を続けることが難しく、 ママさんが活躍している環境を探していました。 TBKは子育てママさんにとても協力的なので、 大好きな美容師を続けながら子育てもしています♪ ■40代男性　正社員 私はスマホやパソコンといった機械関係が苦手で、 SNSなどの知識もなく、この歳で新しいことを覚えるといったことに、 抵抗がありました。 そんなときにTBKを見つけ、入社したのですが、 スタイリストの技術があれば、特に新しい技術を身に付ける必要がないので、 今までのサロンで感じていた不安なようなものは一切ないです。 ■50代女性　正社員 この年で新しいサロンに転職することは 不安しかありませんでした。 50代でも安心して働ける環境がないか探していたところ、 TBKの求人をみつけて、ここなら私の年齢でも活躍できる、 サロンに馴染めると思い応募をし、今年で入社5年目になります。 同じような世代のスタッフと一緒にサロンをまわしているので、 話しも合い、とても楽しく美容師をしております。