- 給与
正社員 / 月給18.3万円 〜 21.8万円
- 想い
- 心地よく揺れ 吹き抜ける風 晴れ渡る空 あなたらしく 愛着湧いたこの空間で・・・ 今日の日はたった一度 何より笑顔で いつでも笑顔で さあ誰よりも笑顔で 何はなくても 高らかに笑えば 歓びはつながっていく 明日は晴れる 素晴らしい 毎日がきっと待っている。
- こだ
わり - ****「うぇるコン」と称し介護コンテストを開催します。**** 日頃の介護技術を社内で競い、優勝者はグループ会社のコンテストに参加します。
- 店舗
ウェルフェアー株式会社│介護職 / スタッフ
【介護スタッフ募集】未経験者も歓迎♪元気で明るい対応ができる方お待ちしております
- 正社員
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 契約社員
- 副業・WワークOK
- 交通費支給 ...
株式会社木下の介護│介護職 / リーダー
《年収400万以上可◎》教育担当や管理職も目指せる!★リーダー候補募集★
- 正社員
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
- シフト制
- 週5回 ...
- 給与
正社員 / 月給30.3万円 〜 33.3万円
- 想い
- 木下の介護は『幸せ』を創ります。 私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「ご近所の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」です。 介護保険施行前の1995年から介護事業をスタートさせ、現在まで21年間にわたり介護サービスを提供し続けている木下の介護の原点となる想いです。 21年間の実績と培ってきたノウハウで今後も幅広い介護サービスを提供していきます。
- こだ
わり - ◆採用コンサルタントからのメッセージ◆ 皆さんお馴染みの『木下の〇〇』で有名な『木下の介護』。 『木下の介護』といえば木下グループとして様々な事業を展開しており、安定性は抜群◎ 1995年に介護事業を始め、28年間にわたり介護サービスを提供している実績とノウハウがあります。 そんな『木下の介護』はスタッフさん一人ひとりを大切に考えており、 分業制を始め、担当ヘルパー制度や手厚い人員制度など常に働きやすい職場作りに取り組んでいます。 「リアンレーヴ」や「ライフコミューン」など全国で130施設以上を運営しており、住まいの近くで働ける事も大きな魅力です♪ また、社内では独自のアンケートも実施しているようで、 「あなたがご自身の施設をお知り合いに薦めるなら?」の質問に対して、数の多かった回答のTOP3を見てみると、 1位「人間関係が良い」 2位「雰囲気が良い」 3位「施設長や上司の人柄が良い」 という結果になったことからも、木下の介護さんが長く働き続けやすい職場であることがわかりますね! 担当に就かせて頂いてから、採用担当の小林様とは何度もお話をさせて頂いてますが、 働きやすい職場とはどんな職場か。転職を考えている方が本当に知りたい事は何か。 いつも一緒に考え、ご意見を下さり、スタッフさんの事をよく理解されている担当者様だなと感じております。 「未経験だけど大丈夫かな?」「資格を何も持っていないが挑戦できるのかな?」「もっとキャリアを上げていきたい」 など色々な不安を持たれている方が多いと思いますが、一度応募して頂きご相談してみて下さい♪ リジョブケア 採用コンサルタント 吉澤
- 店舗
- リアンレーヴ京都市原
京都府京都市左京区 静市市原町135-1
市原駅 徒歩 2分 (叡山電鉄鞍馬線)
- リアンレーヴ京都山科
京都府京都市山科区 西野岸ノ下町36
京阪山科駅 徒歩 18分 (京阪京津線)
- リアンレーヴ嵯峨嵐山
京都府京都市右京区 嵯峨天龍寺瀬戸川町3-2
嵯峨嵐山駅 徒歩 5分 (嵯峨野線)
3店舗で募集中
- リアンレーヴ京都市原
リアンレーヴ京都山科│介護職 / その他
《入浴介助専門の介護スタッフ》1日6時間~☆未経験・ブランクがある方も活躍中☆
- 口コミあり
- アルバイト・パート
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
- シフト制
- 週3回 ...
- 給与
アルバイト・パート / 時給1,331円 〜 1,441円
- 想い
- 木下の介護は『幸せ』を創ります。 私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「ご近所の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」です。 介護保険施行前の1995年から介護事業をスタートさせ、現在まで21年間にわたり介護サービスを提供し続けている木下の介護の原点となる想いです。 21年間の実績と培ってきたノウハウで今後も幅広い介護サービスを提供していきます。
- こだ
わり - ◆採用コンサルタントからのメッセージ◆ 皆さんお馴染みの『木下の〇〇』で有名な『木下の介護』。 『木下の介護』といえば木下グループとして様々な事業を展開しており、安定性は抜群◎ 1995年に介護事業を始め、28年間にわたり介護サービスを提供している実績とノウハウがあります。 そんな『木下の介護』はスタッフさん一人ひとりを大切に考えており、 分業制を始め、担当ヘルパー制度や手厚い人員制度など常に働きやすい職場作りに取り組んでいます。 「リアンレーヴ」や「ライフコミューン」など全国で130施設以上を運営しており、住まいの近くで働ける事も大きな魅力です♪ また、社内では独自のアンケートも実施しているようで、 「あなたがご自身の施設をお知り合いに薦めるなら?」の質問に対して、数の多かった回答のTOP3を見てみると、 1位「人間関係が良い」 2位「雰囲気が良い」 3位「施設長や上司の人柄が良い」 という結果になったことからも、木下の介護さんが長く働き続けやすい職場であることがわかりますね! 担当に就かせて頂いてから、採用担当の小林様とは何度もお話をさせて頂いてますが、 働きやすい職場とはどんな職場か。転職を考えている方が本当に知りたい事は何か。 いつも一緒に考え、ご意見を下さり、スタッフさんの事をよく理解されている担当者様だなと感じております。 「未経験だけど大丈夫かな?」「資格を何も持っていないが挑戦できるのかな?」「もっとキャリアを上げていきたい」 など色々な不安を持たれている方が多いと思いますが、一度応募して頂きご相談してみて下さい♪ リジョブケア 採用コンサルタント 吉澤
- 店舗
- リアンレーヴ京都山科
京都府京都市山科区 西野岸ノ下町36
京阪山科駅 徒歩 18分 (京阪京津線)
- リアンレーヴ京都山科
日本総合福祉会株式会社│介護職 / スタッフ
介護職員未経験の方歓迎。スタッフ同士仲の良い職場です♪
- 正社員
- アルバイト・パート
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 副業・WワークOK
- 交通費支給 ...
- 給与
正社員 / 月給21.5万円 〜 23万円
アルバイト・パート / 時給1,058円 〜 1,400円
- 想い
- スタッフ同士の仲もよく、ご利用者様の笑顔のために、日々取り組んでいます。 ご利用者様に笑顔に包まれた一日を過ごして頂けるよう思いやりと熱意を持った方ご応募下さい。 勤務時間や日数はご応募いただいた後相談して決めましょう!「働きたい」を応援します。社員アルバイト共に仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。 施設の見学も可能です。もちろん手ぶらでOK!直接面接も可能です。まずはご応募を!進め方を相談しましょう!
- こだ
わり - ご利用者様お一人お一人に向き合うことを大事に考えています。経験や資格より「思いやりの気持ち」を重視しています。誰でも最初は未経験です。お年寄りの方への思いやりがあれば日本総合福祉会株式会社で仕事をする資格は備わっています。是非一緒に素敵な職場を作りましょう。
- 店舗
- デイサービス花の西陣
京都府京都市上京区 下小川町191
今出川駅 徒歩 15分 (京都市営地下鉄烏丸線)
- 絆ひだまりの会大心院の家
京都府京都市上京区 大心院町16
鞍馬口駅 徒歩 7分 (京都市営地下鉄烏丸線)
- デイサービス花の嵐山
京都府京都市西京区 嵐山薬師下町14-4
松尾大社駅 徒歩 5分 (阪急嵐山線)
3店舗で募集中
- デイサービス花の西陣
夢楽│介護職 / スタッフ
人間関係で悩んでいるアナタ!損はさせません!今すぐ弊社にご応募ください☆
- 正社員
- アルバイト・パート
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 副業・WワークOK
- 交通費支給 ...
- 給与
正社員 / 月給22.2万円 〜 30万円
アルバイト・パート / 時給1,200円 〜 1,450円
- 想い
- ご利用者様にとって「明日も行きたい!」そんな気持ちになる施設を目指しています。明るく元気な高齢者社会を目指して、いきいきと楽しい毎日を過ごして頂くことが願いです。 デイサービス夢楽では、午後のくつろぎタイムにご利用者様の希望に沿って自由にお過ごし頂いています。将棋・囲碁・カラオケ・麻雀など、特に男性の方向けのコンテツに力を入れています!(もちろん女性も♪)
- こだ
わり - ご利用者様により楽しく日常を過ごして頂けるように、楽しいイベントを開催しています! ★四季折々の外出イベント ★ボランティアによるイベント開催 ★柚子湯やみかん風呂など、月1回のお楽しみ入浴 等
- 店舗
- デイサービス夢楽 西賀茂
京都府京都市北区 西賀茂榿ノ木町78番
北大路駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
- デイサービス夢楽 桂
京都府京都市西京区 川島野田町14-2
桂駅 徒歩 10分 (阪急嵐山線)
2店舗で募集中
- デイサービス夢楽 西賀茂
※162 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。