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美容・ヘルスケア業界の求人サイト
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※1 リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より(実施期間:2023年2月8日〜2023年3月8日)
転職満足度98%だから、業界特化の求職者が集まる!その為、エステティシャン志望の会員数は最大級の132,000人超!そんな豊富な人材にスカウトメールで攻めのアプローチも可能です。
※2 2022年4月時点
マンションの個人サロンから規模を拡大する際に、リジョブを使いました。即戦力になるオールハンドの経験者が非常に欲しかったです。それを自社のHP・SNSで募集しても、この経路での職探しが少ないのか、反響はほぼ無し。人材紹介もアイリストで使いましたが、3ヶ月で面接できたのは1人。 でもリジョブでは、店舗オープンなどの採用強化時に、充実したオプション機能を使うことで、一気に8人程全員経験者の応募が来ました。最大月15人来たことも。今では必要に応じ応募数をコントロールできています。 応募者の質も良く、未経験の方を採用しても今ではトップランカーです。求人の項目で、実現したい想いや独自性、“だからこそこういった人が欲しい”といった世界観を表現することができ、そこに共感した意欲のある人が応募してくれるからだと思います。
SOM株式会社 専務取締役 林 健太郎様 店舗数:2 業種:エステティシャン・アイリスト
ポールシェリーというスイス発祥の厳選した植物のトリートメントを行うサロンを仙台市、名取市で運営しており、人が足りない時にリジョブを活用させていただいております。ポールシェリーはオールハンドの技術でかつ、知識が必要なトリートメントのため、スタッフ育成にはかなりの時間を要します。そのため、熱意のある方を1度に4、5人採用し、切削琢磨して成長してもらうようにしています。 他のお店ではできないオールハンドの施術内容や豊富な専門知識、高評価の口コミを打ち出すことで、リジョブに掲載するとすぐに十分な応募が殺到致します。そのため、リジョブ以外の求人媒体は使用しておりません。 また、リジョブは応募から面接までの流れがスムーズなことが助かっています。スマホアプリで採用管理ができて、応募が来たらすぐ通知があり、メッセージ機能でやり取りできます。だから10分以内には連絡できて、必ず返信がありますね。手が空いた時しか連絡が難しい業界に、この連絡機能は合っていると思います。
SALON de PARHE'LIE 代表取締役 橋本 ゆかり様 店舗数:2 業種:アロマセラピスト・エステティシャン・アイリスト・ネイリスト
求人を出してもなかなか応募が来ないことが採用の課題でした。経験の有無より、意欲的に働いてくれる方を求めていました。 リジョブで採用できた理由の1つ目は、求人を検索する際にリジョブが検索で上位に出てくるため、求職者が集まりやすいこと。次にリジョブのメッセージ機能により、応募者と連絡が取りやすいこと。最後に、写真やスタッフの一言欄等でサロンの雰囲気や大切にしているこだわり、世界観などが伝わることです。より応募を増やすために求人タイトルを定期的に変えて、一度検索された求職者にも再度閲覧していただけるような工夫もしています。サポートセンターに応募の増やし方を問い合わせた際も、とても親切に対応してもらいました。おかげで、新卒者の方からのご応募もあり、やる気のある方の採用ができています。
株式会社エメリリア 採用担当 新井 さやか様 店舗数:1 業種:エステティシャン
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