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リラクゼーションの求人ならリジョブ!!採用成果報酬ウエイト型の低コスト料金体系!利用者最大級だから採用できる!

リジョブが選ばれる3つの理由

  1. 低コストな採用成果報酬ウエイト型

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    従来の求人広告とは違った、安価な掲載料金+成果報酬の組み合わせだから、費用対効果が抜群。
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  2. WEB検索順位1位多数

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  3. リラクゼーション業界志望会員数120,000人超

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個人店舗に強い

ご利用企業様01

関東はもちろん 地方にも強い

ご利用企業様01

リラクゼーション業界ご利用企業様の声

他媒体の5倍の応募数。採用成果報酬ウエイト型で掛け捨てリスクが低い。

以前の採用の課題は、有名な大手求人媒体や紙媒体などに出してもなかなか応募が来ないことでした。それがリジョブでは、他媒体と比べても少なくとも5倍は応募があります。以前は少ない応募から、多少妥協して採用せざるを得ない状況でしたが、今は本当に合う人を選べます。他の求人媒体の契約は考えられないですね。
応募数以外にも良かった点は2つあります。1つ目は採用成果報酬ウエイト型であること。面接してみて合わない場合は成果報酬は無く、費用を抑えながら採用の窓口を開け続けることができます。
2つ目はこの業界・会社で働く意欲のある人が来ること。研修で技術を学ぶことが大切な業種ですが、業界特化のサイトなので、そこに意欲がある人が多い。さらにたくさんの文章量と写真でしっかり当社の想いを表現できます。だからこそ結果として、採用した人はとても活躍してくれていますね。

株式会社ストレッチ屋さん 代表取締役 川合 利幸様
店舗数 2
業種 整体師・セラピスト

株式会社ストレッチ屋さん 代表取締役 川合利幸様

業界特化だから狙った層の応募が多い。合う人を選べるから、退職者は0。

リジョブで応募が来る理由は、業界に特化した求職者が一番多く、その中で欲しいターゲットに絞って効率的にアプローチできたからだと思います。他の媒体と違いいつでも広告の写真・文章を変えられるので、その時欲しい年齢層・職種などの条件で狙って応募してもらえています。例えば、深夜営業する当社は総合媒体に出しても埋もれてしまいますが、セラピストで深夜の条件ですと他と差別化でき、欲しかった深夜スタッフが集まりました。
他にもリジョブからこれをやれば上がると言われたものを本当にただやっているだけで、応募数も上げられていますね。
応募からの採用の点では、明るくてお客様とのコミュニケーション能力がある人を面接時に見極めることが一番の採用の課題でした。2週間100万円で他の媒体に出した時は、連絡が取れない応募も多かったですが、リジョブではしっかり入社意思があり、複数面接も理解してくれているので、十分見極めて本気で働ける方だけ採用できています。リジョブで24人採用して退職者はまだいないですね。

もみの気ハウス株式会社 代表取締役 奥山 美花奈様
店舗数 9
業種 セラピスト

もみの気ハウス株式会社 代表取締役 奥山美花奈様

安定的に月に1〜3人を採用。急募の時もスカウトで狙って数を増やせる。

採用のターゲットは広く、未経験も歓迎でしたが、求人を出してもなかなか来ないのが課題でした。でもリジョブで出すと他社の3倍も応募があり、今はリジョブだけです。応募が来る理由は、WEB検索順位で一番上に来て、業界で登録者数が一番多いからだと思います。エリアが遠くても来てくれるため応募数・採用数が上がりました。
急な欠員や新店舗オープンの時は、スカウトメールを使ってこちらから働きかけたり、オプションを使って応募を増やしたりと必要に応じて応募を増やすことができます。
求人広告内容も、当社の夢・想い・雰囲気を書ける項目があったり、ここを書くと反応が良いなど案内があるので、それを参考に作ると自然といい広告ができますね。しっかり内容を見て応募してくれる方が多く、合わないことが減って良かったです。

株式会社福みみ 代表取締役 佐藤 英太郎様
店舗数 3
業種 セラピスト

株式会社福みみ 代表取締役 佐藤英太郎様<

2分半でわかるリジョブ

2分半でわかるリジョブ 企業様向け リラクゼーション

最短3営業日で掲載可能

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    ご質問だけでもお待ちしております。

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    経験豊富な採用コンサルタントがどんなご相談もお受けし、最適な掲載プランを一緒に考えます。

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    業界特化だから経験豊富なスペシャリストや業界志向の高い応募が期待できます。

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