VIO脱毛専門サロンQueens Waxを池袋・新宿・恵比寿で3店舗展開している当社が、サロンスタッフを積極大募集!!! 一緒にサロンを盛り上げてくださる方を募集しています♪ ★Queens Waxってこんなところ★ 今年で13年目に入るQueen's Wax新宿店はまだデリケートゾーンの脱毛が今より認知されていない時から脱毛一筋。 だから施術技術の高さ、デリケートゾーンに関する知識の豊富さには自信があります。 サロンスタッフは20代、30代の女性のみ。明るく個性的な面々がそろっていますので、すぐにサロンスタッフとも打ち解けられると思います。 今後もブラジリアンワックスや光脱毛の良さをもっと多くの方に体験して頂けるよう、『最高のサービスの追求』をし続けていきます。 勤務している施術スタッフの前職はアパレル、受付事務、飲食など。 ほとんどのスタッフが完全に未経験からスタートをしています。 大切なのはキャリアアップを目指したい!手に職をつけたい!新しいことに挑戦したい! など、前向きな気持ちを持っているかどうか。 年功序列ではなく、頑張りを重視します。 ノルマなどは一切ございません。 採用が決まると約50時間の充実した新人研修があるから安心。 ブラジリアンワックス脱毛＆光脱毛の施術はもちろん、お客様のお出迎えからカウンセリング、お帰りまでを学んで頂きます。 最初は『思っていたよりも難しい・・・』『お客様にきちんとサービスができるか不安』と思うこともあるかもしれませんが、練習を重ねていくことで1対1のサービスならではの喜びを感じることができると思います。 また、脱毛の技術はもちろん、美容に関する知識や 接客・マナーのスキルも身につけることができるため、個人の成長にも役立てることが出来ると思います。

☆全国25店舗展開！ 「肌トラブルに悩む全ての方を救いたい」をモットーに、 お客様に結果を出すエステティックサロンとして新たな店舗も続々出店! ～～シーズラボのおすすめポイント～～ ① 業界トップクラスの収入 シーズラボでは様々な手当を用意しているからこそ、 業界でもトップクラスの収入が手に入ります。 ◎契約売上手当 ◎施術売上手当 ◎物販売上手当 ◎役職手当/ランク手当 さらには、年2回も昇給査定がありますので、 長く働けば働くほど基本給もUP♪ ② 休日が多くプライベートも充実 月10日休み、有給取得可能、早番/中番/遅番制度と シーズラボは働くスタッフの時間を大事にしています。 中には、仕事終わりに映画を観に行く人もいますよ（笑） 【その他の休日】 ●　産休取得率100％（2021年度）妊娠が判明して産休制度を利用した方 ●　育休明け復帰率80％（2022年）10人対象で2名事情で育休取得後退職 ●　有給取得率95％以上 ③ 充実な研修制度 未経験でも安心！エステ業界は未経験からの参入が多いからこそ、 シーズラボは研修制度を整えています！！ 研修後も不安なことは先輩社員がしっかり教えてくれますので安心してください♪ ※前職アパレルといった接客業経験者の方が入社されることも多いです。 新人研修以外にも上級研修やカウンセリング研修、月に1回～2回勉強会を営業時間内にて受講頂いております。 安心してエステティシャンとしてのキャリアを積めます。 ④ キャリアアップの機会多数 シーズラボは全国25店舗展開中！ これからも続々新店出店予定なので、 働く皆さんのキャリアアップを応援しています！！ 無理やり責任のある仕事を押し付けるなどはございませんので、 安心してください。 ⑤ 大手ならではの福利厚生 シーズラボは、他社にはないような福利厚生を取り揃えています！！ ◎勤続報奨金 ◎優秀社員表彰 ◎シロノクリニック治療社割 ◎家族・友人割引あり ◎健康診断(婦人科検診含む) ◎結婚・出産お祝い金あり! ◎退職金制度 など。 他にもシーズラボの魅力は沢山ございますので、 お気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております。