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■HAIR MAKE POUSSE 〜ヘアーメイク プウス〜の求人 |美容師(スタッフ)

2023/12/17時点の情報

職種

美容師

役職

スタッフ
■アシスタント■
□Jrスタイリスト□
■スタイリスト■

未経験者大歓迎!
ブランクの方やパート希望でもOK
面接時に気軽にご相談ください。

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜35.0万円

能力により考慮します

店舗名・勤務地

  • ■HAIR MAKE POUSSE 〜ヘアーメイ...
    兵庫県 宝塚市 野上1-1-3  シャローム逆瀬川 2F-A
    逆瀬川駅 徒歩 3分

勤務時間

09:00〜18:00

休日

…★定休日★…
○月曜日
○火曜日不定期
○隔週日曜日
○公休年10回

仕事内容

美容業務全般


カット 70% / カラー 70% / パーマ 30% / トリートメント 90%

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

○各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
○昇給随時
○交通費全額支給
○バースデーサプライズ
○産前産後・育児休暇制度も取得実績があり
○日曜日隔週休み
○有給休暇あり
○年間休日107日
○研修制度あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,500

能力により考慮します

店舗名・勤務地

  • ■HAIR MAKE POUSSE 〜ヘアーメイ...
    兵庫県 宝塚市 野上1-1-3  シャローム逆瀬川 2F-A
    逆瀬川駅 徒歩 3分

勤務時間

09:00〜18:00

休日

…★定休日★…
○月曜日
○火曜日不定期
○隔週日曜日
○公休年10回

仕事内容

美容業務全般


カット 20% / カラー 70% / パーマ 30% / トリートメント 90%

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

○各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
○昇給随時
○交通費全額支給
○バースデーサプライズ
○産前産後・育児休暇制度も取得実績があり
○日曜日隔週休み
○有給休暇あり
○フリードリンク・お菓子も食べ放題社会保険完備

特徴

求める人物像

☆お客様の気持ちになって施術できる方
☆向上心のある方
☆お店を盛り上げていける方
○未経験OK
○実務経験者優遇
○美容免許取得者

PR

<キャッチコピー> 美容を通じて心も身体もHAPPYに。をコンセプトに明るいサロンを目指しています!

正社員・パート可<社保完備>少人数サロン

<サロンメッセージ>
ご覧いただきありがとうございます。

たくさん美容室のある中、当店の求人をご覧頂きありがとうございます。
様々な美容室があるのでそれぞれお店の環境は違いますよね。

プウスは創業14年になります、今年2022年8月より法人化しました。独自のマニュアルがあり働きやすい環境作りを目指しているので、安心して入社して頂ける準備をしております

理念である<美容を通じて心身ともに幸福感を満たす>を共感してもらえる仲間を募集しています

共にHAPPYになり共に最高なお仕事が出来るサロンを一緒に作っていきませんか?

ただいまママさん美容師も活躍中です!

ブランクや技術の不安があってもサポートしていきますオープンしたばかりのサロンで、大募集です!

成長中のサロンで働きませんか?大きな夢を持ってかなえましょう!

メイク・着付け・スタイル撮影も出来る環境もあり、デザイン発信していけます。

常に働き易い環境作りと、お客様の居心地の良い空間作りを考えています

技術と人間性のレベルアップを目指しましょう。

目標を達成したことで、社会保険も完備しました、

楽しい美容師ライフが送れるように前進中!

そんな思いに共感できる仲間を募集します

◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆

〜創り出されたモノではなく「その場所から生まれ出たモノ」〜

『POUSSE』の名前の由来は、新芽という意味です。

◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆・・・◆◇◆◇◆

あなたの力を十分に発揮出来るようなサロンを目指しています。

シャンプー剤、カラー剤、パーマ剤、トリートメント等…
こだわりの薬剤も種類豊富に揃えていますので知識もしっかり入ります。

落ち着いた雰囲気のサロンで、しっかりと技術と自分をレベルアップしましょう!


☆落ち着いた店内なのでリラックスしてお仕事ができます
☆交通費支給なので通勤も安心
☆スタッフみんな仲良しです♪

サロンの夢・想い

相手に寄り添う事など、コミュニケーションを大事にしています。コミュニケーションが不足してしまうと、STAFF間でも信頼関係が崩れやすくなり、尚且つ、お客さま相手の職業。スタイリスト・アイリスト・エステティシャンなどで支持される為には寄り添ったコミュニケーションが大事な要素と捉えているので『コミュニケーション』を大切にする事で、美容師ライフも楽しくやりがいになり、普段の私生活においてもいろんな人と仲良くなれHAPPYになれる事を望んでいるので『コミュニケーション』を大事にしています。

企業情報

株式会社mebae

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。