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株式会社HILLinternational(ヒルインターナショナル豊橋・クレール豊橋)|セラピスト(店長)の求人情報


海外の洗練された手技、各分野無料で学べる!ノルマなし!男女問わず働き方を選べる♪
  • 正社員
職種 / 役職

セラピスト( 店長 )

給与

正社員 / 月給 23.5万円〜51.5万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

2件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 23.5万円〜51.5万円

店長候補募集
能力に応じ変動があります。
店長候補募集しております。

店舗名・勤務地

  • ・リラクゼーションkahuna カフナ
    愛知県 豊橋市 (牛久保駅)
  • ・トータルビューティClair【クレール】
    愛知県 豊橋市 (柳生橋駅 徒歩 7分)

勤務時間

09:00〜22:00/全日

【正社員】 9:00〜22:00の間、シフト制実働8時間

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 個人サロン
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / 脱毛エステ / オールハンドエステ / アーユルヴェーダ / メディカルエステ / エンダモロジー / リンパドレナージュ / メンズエステ / ロミロミ / タイ古式マッサージ / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア / デトックス / 美容鍼灸 / 骨盤矯正 / ヘッドスパ / シェービング / 口腔ケア

施術を中心としたサロン内業務全般
大型ショッピングモール隣接。

施術(フェイシャル・ボディ・脱毛・マタニティ)
受付・カウンセリング・簡単なPOS入力

◆2016年 施術内訳
ボディ(ほぐし・リンパ)40% / フェイシャル(マッサージ・ヘッド)30% / アイメニュー(まつげパーマ・マツエク)30%

必要経験

店長経験あり / アシスタント / ジュニアスタイリスト

休日

完全週休2日

【定休日なし(1月1日、2日、3日)】
【正社員・準社員】週休2日、シフト制 夏季・冬季、月7〜8日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

【正社員】
・車通勤OK(駐車場完備)
・各種保険制度
・交通費支給
・昇給有
・役職手当
・研修制度有
・制服貸与
・社員割引有

求める人物像

◎未経験者歓迎!
◎即戦力として活躍していただける方歓迎!
店長候補も同時募集♪


【セラピスト】常勤 
○学歴不問 
○未経験者の方歓迎(初めての方は充実した無料研修にて学んでいただきます) 
○実務経験者方歓迎(経験を考慮いたします) 
〇充実した無料研修制度を設けています。 
〇土曜・日曜勤務できる方歓迎 

【セラピスト】アルバイト 
○学歴不問 
○未経験者の方歓迎(初めての方は充実した無料研修にて学んでいただきます) 
○実務経験者方歓迎(経験を考慮いたします) 
○週5日〜、1日5時間以上勤務できる方 
〇土曜・日曜勤務できる方歓迎

役職の詳細

◆セラピスト

◇リラクゼーションサロン
・ボディほぐしケア
・ボディケア
・リンパ
・痩身
・美顔
・脱毛

企業の夢・想い

「発信力をもったプロフェッショナルを私達のサロンから生み出すこと」それが弊社の想いです。
働く仲間にはサロンの力ではなく、自分の力で生き抜くことのできる技術力と発信力を身に着けてほしいと考えています。
そのため、研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。戦える個が集まり、切磋琢磨することで、お客様にとっても最高のサロンを作り上げていくことができると私たちは信じています。

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2018年5月移転リニューアルオープン!!
豊橋市大村町クロスモール近くの【Kahuna】は、男女問わず人気の本格リラクゼーションサロン。マツエク専門分野、マタニティ専門分野併設。整体師専門コースやエステ、リラク、マツエクなどメニュー豊富。愛知で数少ない、マタニティコースやヘッドスパなど豊富なメニューを揃えており、疲れを取るだけでなく上質な癒しと美を提供しています!

そんな大人気サロンで(セラピスト)を大募集!
海外より厳選して取り入れている技術を無料で学べ、大きく成長できるチャンスです!!
たくさんの方のご応募お待ちしてます☆☆


◎車通勤OK!通勤に便利な環境です!
◎エステサロンから誕生したリラクゼーションサロンです!
◎厳選されたメニューを取り揃えています!
◎海外から取り入れた技術を学べます!
◎頑張り次第で高収入も見込めます!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
月給23.5万〜51.5万

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。