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有限会社フェミニンの求人 |美容師(スタッフ)

職種

美容師

役職

スタッフ
◆美容師スタイリスト
◆美容師アシスタント

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜

月給 + 歩合

【業務委託】
 売上の45%
 2ヶ月保障給:250,000円/月

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • ラッキーヘアー川西多田ダイエー店
    兵庫県 川西市 多田桜木1-1-1 ダイエー川西店4F
    鼓滝駅 徒歩 5分
  • Feminine nakayama
    兵庫県 宝塚市 中山寺1-12-1  吉喜屋ビル1F
    中山観音駅

勤務時間

10:00〜18:30(シフト制)
営業時間内で2時間以上可

10:00〜18:30(シフト制)
営業時間内で2時間以上可

休日

【正社員】
◆月曜
◆第3火曜・他1日
◆夏季・冬季休暇
◆月7日〜8日
◆有給休暇

【アルバイト】【業務委託】
◆シフト制

仕事内容

サロン内業務全般
パーマ、デジタルパーマ、カット、カラー、縮毛矯正、シャンプー、トリートメント等

アシスタント⇒火・木曜日の週2回レッスン日あり

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

【正社員】
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)
◎独立支援制度あり
◎歩合給あり
◎有給休暇
◎皆勤手当、役職手当、残業手当
【アルバイト】
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 900円〜

時給 + 能力給

店舗名・勤務地

2件の店舗
  • ラッキーヘアー川西多田ダイエー店
    兵庫県 川西市 多田桜木1-1-1 ダイエー川西店4F
    鼓滝駅 徒歩 5分
  • Feminine nakayama
    兵庫県 宝塚市 中山寺1-12-1  吉喜屋ビル1F
    中山観音駅

勤務時間

10:00〜18:30(シフト制)
営業時間内で2時間以上可

10:00〜18:30(シフト制)
営業時間内で2時間以上可

休日

【正社員】
◆月曜
◆第3火曜・他1日
◆夏季・冬季休暇
◆月7日〜8日
◆有給休暇

【アルバイト】【業務委託】
◆シフト制

仕事内容

サロン内業務全般
パーマ、デジタルパーマ、カット、カラー、縮毛矯正、シャンプー、トリートメント等

アシスタント⇒火・木曜日の週2回レッスン日あり

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

【正社員】
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)
◎独立支援制度あり
◎歩合給あり
◎有給休暇
◎皆勤手当、役職手当、残業手当
【アルバイト】
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)

特徴

業務委託の募集要項

給与

完全歩合

 売上の45%

店舗名・勤務地

1件の店舗
  • Feminine nakayama
    兵庫県 宝塚市 中山寺1-12-1  吉喜屋ビル1F
    中山観音駅

勤務時間

9:00〜18:00

9:00〜18:00

休日

【正社員】
◆月曜
◆第3火曜・他1日
◆夏季・冬季休暇
◆月7日〜8日
◆有給休暇

【アルバイト】【業務委託】
◆シフト制

仕事内容

サロン内業務全般
パーマ、デジタルパーマ、カット、カラー、縮毛矯正、シャンプー、トリートメント等

アシスタント⇒火・木曜日の週2回レッスン日あり

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

【正社員】
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)
◎独立支援制度あり
◎歩合給あり
◎有給休暇
◎皆勤手当、役職手当、残業手当
【アルバイト】
◎交通費全額支給
◎車・バイク通勤可能(Feminine のみ)

特徴

求める人物像

◆接客業経験者
◆技術向上を望む方
◆将来独立・開業を目指している方
◆アルバイトでもスタイリストとして働きたい方

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実力派スタイリストが集う【Lucky Hair】は、家事・育児でお忙しいママにお勧めできる人気サロン☆

キッズスペースと専任の保育スタッフも常駐、子供さんがいらっしゃる方も安心して働けます。

車通勤もできますので、子供のお迎えにも便利ですね♪

現在フランチャイズで独立支援制度もあり、この制度を利用し独立したスタッフが4名います。

年収1,000万円以上の者も数名在籍しております。


◎好立地で通勤しやすい
◎充実研修でサポート体制もバッチリ
◎土曜・日曜休み可
◎明るくアットホームなサロン
◎上下関係のないフラットな人間関係

企業情報

有限会社フェミニン

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。