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troisの求人 | 株式会社BANDE |美容師(店長)

職種

美容師

役職

店長
◆スタイリスト・・ブランクの有無問いません
◆アシスタント・・年齢、ブランク、免許の有無問いません

正社員の募集要項

給与

月給 24.0万円〜35.0万円

<試用期間あり> 〜 2ヶ月 / 月給 240,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • trois
    兵庫県 西宮市 松籟荘11-9  2F
    甲東園駅 徒歩 1分

勤務時間

09:30〜19:00/全日

10:00〜19:00

休日

★年間の休みが100日以上!

閉店時間も比較的に早めなのでプライベートも充実!
無理なく頑張れる環境です☆
■完全週休2日  有給休暇あり  年間10日間完全消化

仕事内容

美容師を一生続けて幸せになりたい方は是非ご覧ください☆
働くスタッフがいつまでも、
現役として生きいきと働ける!
そんな美容室があるんです!
それは「美容師として理不尽な事をなくしたい」そんなオーナーの思いから
スタッフの成長につれサロンの待遇面も日々進化しています。
美容師は休みが少ない・・それなら100日休める美容室がいい!
育児休暇から復帰出来る環境作り!
スタッフが幸せでないと、
お客様を幸せには出来ないでしょ?
美容師として一緒に幸せを掴みましょう♪♪♪

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

◎雇用保険・労災保険
◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎賞与(年2回)
◎昇給(年2回)
◎残業手当
◎店販商品手当
◎研修制度あり
◎有給休暇あり
◎独立支援制度あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,200円〜1,400

店舗名・勤務地

  • trois
    兵庫県 西宮市 松籟荘11-9  2F
    甲東園駅 徒歩 1分

勤務時間

09:30〜19:00

10:00〜19:00

休日

★年間の休みが100日以上!
 仕事とプライベートをバランス良く楽しみましょう!

閉店時間も比較的に早めなのでプライベートも充実!
無理なく頑張れる環境です☆

仕事内容

美容師を一生続けて幸せになりたい方は是非ご覧ください☆
働くスタッフがいつまでも、
現役として生きいきと働ける!
そんな美容室があるんです!
それは「美容師として理不尽な事をなくしたい」そんなオーナーの思いから
スタッフの成長につれサロンの待遇面も日々進化しています。
美容師は休みが少ない・・それなら100日休める美容室がいい!
育児休暇から復帰出来る環境作り!
スタッフが幸せでないと、
お客様を幸せには出来ないでしょ?
美容師として一緒に幸せを掴みましょう♪♪♪

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

◎雇用保険・労災保険
◎交通費支給(15,000円/月迄)
◎賞与(年2回)
◎昇給(年2回)
◎残業手当
◎店販商品手当
◎研修制度あり
◎有給休暇あり
◎独立支援制度あり

特徴

求める人物像

◆美容師が大好きな方
◆美容という職業に誇りを持って長く勤めていきたい方歓迎

そんな情熱をもった人と一緒に働いていきたいと思っています。
志が高い方であれば、経験、年齢は問いません。

◆スタイリスト
美容師免許保持者

◆アシスタント
美容師免許保持者
美容師免許取得予定者
実務未経験者・通信生OK

PR

美容情報サービスの西宮エリアPV数No.1の大人気サロン☆【trois】(トロワ)
全国平均約30%と言われている新規のお客様リピート率を月平均81.9%を記録!!

人気の理由はスタッフの満足度が高いから。
【trois】はスタッフの働きやすさを重視しています☆彡

★高水準の給与
★賞与(ボーナス)年2回
★休日多め(夏休みは1週間程度)
★有給休暇あり
★独立支援制度あり

などなど魅力たくさんのサロンです☆

あなたのご応募おまちしています♪


◎研修制度も整っておりサポート体制もバッチリ
◎勉強できる機会が多くスキルアップできる
◎撮影もあり最新の流行スタイルが学べる
◎給料や待遇がよく長く続けやすい職場
◎休みが多くプライベートも充実

サロンの夢・想い


1.仕事・・美容師は、人をキレイにして喜んでもらうことが楽しさ。喜んでもらえる事は全力で取り組もう。
2・趣味、生きがい、欲しいもの、お金・・自分が好きなこと、欲しいもの、経験したい事。後で後悔しない様、今したい事はやろう。
3・家族や友人、好きな人との時間・・人にとって一番大切なこと。その時間を過ごす為に、仕事や趣味に生きがいを見つけて生きる。

企業情報

株式会社BANDE

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。