エストビューティー 池袋店の求人 |エステ(施術者)

2024/11/26時点の情報

職種

エステ

役職

施術者
■エステティシャン
施術者(痩身メイン)
☆未経験の方でも大活躍できます☆
マシンを使ってお客様の施術やカウンセリングをお願いします♪
施術中はお客様にアドバイスや美容のお話しをして頂きます♪

正社員の募集要項

給与

月給 22.0万円〜45.0万円

↓↓(基本給220000円+別途手当)↓↓
※別途手当内容
■通勤手当 上限20,000円
■インセンティブあり
■時間外手当
■店舗達成手当
■昇給あり 年1回
■ボーナスあり 年2回(美容業界では珍しい♪)
試用期間あり 最長2ヶ月(期間中は時給1,200円)
(研修期間が早く終わることも多いです♪)

■年収440万円 ※24歳(経験2年)
(内訳/月給240,000円+歩合+交通費+賞与年2回)
毎月月給例:月給32万

■年収600万円 ※28歳(経験6年・店長)
(内訳/月給300,000円+歩合+交通費+賞与年2回)
毎月月給例:42万

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 2ヶ月 / 時給 1,200円以上

店舗名・勤務地

  • エストビューティー 池袋店
    東京都 豊島区 西池袋1-44-3 栄成ビル3F
    池袋駅 徒歩 3分

勤務時間

09:30〜19:30/土・祝
10:00〜18:00/日
11:00〜21:00/平日

≪月曜〜金曜≫11:00〜21:00
≪土曜・祝日≫10:00〜20:00
≪日曜≫10:00〜18:00
《残業なし》《休憩あり》

休日

◆週休2日制(月8.5日)
◆夏季休暇・冬季休暇
◆有給休暇
◆年末年始休暇

仕事内容

カウンセリング・痩身の施術・フェイシャルの施術

福利厚生

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費支給(20,000円/月迄)
◎ボーナスあり
◎歩合給あり
◎制服貸与
◎研修制度
◎社員割引
◎社員旅行
◎有給休暇

特徴

求める人物像

◆未経験の方大歓迎!
◆今すぐ働きたい方
◆人と接するのが好きな方
◆前向きに対応できる方
◆美容に興味がある方大歓迎♪
◆自分自身もキレイになりたい方♪
◆学歴不問

◆エステティシャンまたは販売経験者歓迎 

PR

今年21周年を迎えた、エストビューティー《大阪と東京で3店舗を展開するエステサロン》
未経験者大歓迎です!!!
スタッフ同士の距離もお客様との距離も近いアットホームサロン♪

◆無理な勧誘なし・ノルマなし!
お客様の気持ちを第一に考えて、ひとりひとりに合ったご提案をしていただきます。

◆働きやすさ◎
安心の社会保険完備♪完全週休2日制でプライベートも充実です。
シフトはスタッフ同士で相談をして決めるので
希望休も取れますよ!
さらに、休みは新人さん優先で決めてもらいます♪

◆スタッフの意見を重視!
スタッフの意見やアイデアは店舗運営に積極的に取り入れています。
このように風通しが良いのも自慢のひとつです!
皆でサロンを作り上げていきましょう!

◆やりがいが抜群!
学歴経歴、関係なくキャリアアップができます!
頑張った分お給与にも反映されるのでやりがいを感じられますよ。

たくさんのご応募をお待ちしています♪


★お客様との距離がとても近いサロンなので、お客様と楽しく会話をしながらお仕事ができます。
★スタッフ同士仲が良いのが自慢です!
★お客様の気持ちを第一に考えるサロンなので、無理な勧誘をすることは一切ありません。
★未経験の方でも、トータルに技術を身につけることができます。
★歩合給もありますので頑張り次第でお給料もどんどんアップします!
★週休2日制(月8.5日休み)で、残業もほとんどないので、プライベートの時間も確保◎

サロンの夢・想い

この度、エストビューティーで楽しく!一緒に働いてくれる新しい仲間を募集しています!
エストビューティーはアットホームでとてもお客様思いのサロンです。
お客様に対する愛情はどのサロンにも負けません!
又、お客様と同じくらいスタッフも大切にしています。
お客様に満足していただき、スタッフも楽しく働ける、そんなサロンを21年間続けてきました。
私達と一緒に、もっともっと素敵なサロン作りのお手伝いをしていただける方、是非ご応募お待ちしております♪

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各店舗にて

企業情報

株式会社エストビューティー

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。