GARDEN ピアゴ武豊店の求人(愛知県・美容師) | 求人募集

年収400万以上を定時退社で目指せる!退職金制度!週休2日可!副業&仮眠もOK♪

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サロンの夢・想い

この企業の夢・想い

「サラリーマンよりも稼げるヘアスタイリストになる!」
:理美容師は低所得な職業という概念を変えたい
:理美容師でも家庭を持ち 一定水準の暮らしが出来るようにしたい
:サラリーマンが隣にいても胸をはれるよう堂々とさせてあげたい
挙げればキリがありません!以上を実現可能なのが弊社
 ヘアーズHDです。

この企業のこだわり/自慢

給与・待遇

◎賞与100万以上も、入社半年でも 30万以上が可能なボーナス制度
◎年収400万超えの ヘアスタイリストを続々 輩出
◎退職金制度の導入
◎本業+副業で年収600万以上を目指せる環境

制度・環境

◎練習会・ミーティング・会議 のない定時退社制度
◎仮眠・マンガ・ゲーム・ネット ができる休憩環境
(休憩中に副業しているスタッフもいます!)
◎スタッフ専用のBar&ジムスペース導入(お酒やカフェマシーンでコーヒーを飲める)

社風

◎ノルマ・残業・練習会がないので、ゆとりをもって自分らしく働ける!!
◎自由な会社なので、とにかくチャンスが多い!!
◎理美容技術以外の給与・賞与 評価制度 (トレーナー・マネジメント・店舗デザイン・ディレクション・改善案・コスト削減案)

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募集要項

注目ポイント
  • 車・バイク通勤OK
  • 地域密着
  • アットホーム
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
  • シフト制
  • 経験者歓迎
  • スタイリスト
  • ジュニアスタイリスト

会社情報・募集内容

募集職種 店長 施術者
募集職種詳細 【美容師】【理容師】
トップスタイリスト/スタイリスト/Jrスタイリスト
仕事内容 理美容室業務全般
会社名 株式会社ヘアーズ・ホールディングス
店舗名 GARDEN ピアゴ武豊店
業種
施設形態 【GARDEN ピアゴ武豊店】
ヘアカット専門店 / 美容室・ヘアサロン /

美容室(カット専門店)

応募条件・求める人物像

必要経験 経験者歓迎 / スタイリスト / ジュニアスタイリスト
応募資格 ○美容師・理容師免許保持者
○サロン経験者、歓迎
○Jrスタイリスト経験以上
  • 美容師免許
  • 理容師免許
求める人材像 ◎将来の安心を獲得したい方
◎心にゆとりを保ち働きたい方
◎プライベートを大切にしたい方
◎業界の風習に固執しない方
◎職人気質ではない方歓迎
◎「オシャレ」「トレンド」に興味がある方
◎物事を柔軟に理解でき行動に移せる方
◎物事を理論的 建設的に理解出来る方
◎感情に任せ行動しない方

以上のような方を歓迎します。

就業内容・待遇

雇用形態 【正社員】 【アルバイト】
給与 【正社員】 月給 270,000円〜470,000円
スタイリストは 月給制

マネジメントは、年収400万以上の 年俸制!

◎賞与 実績一覧
安城店社員  168万 役職無 入社 4年目
刈谷店社員  156万 役職有 入社 6年目
名古屋店社員 80万 役職無 入社 1年目
阿久比店社員 35万 役職無 入社 5ヶ月

!「2017年8月付 昇給賞与の獲得指数」!
※ 定期的に更新しています。
[S] 昇給&賞与ともに比較的易しく達成可能
 (状況により初年度から高額賞与が狙いやすい)
[A] 昇給早い段階で可能 少額~中額賞与も狙いやすい
[B] 昇給は繁忙期であれば狙える 条件により少額賞与は狙える
[C] 昇給 賞与 共に難しい(売上伸びorスタッフ減少があれば可能)
  ↓
[S] 刈谷 安城 武豊 南加木屋
[A] 青山 中村公園 要町
[B] 今池 阿久比
[C] 塩釜 浄心 碧南東



【アルバイト・パート】 時給 900円以上
  基本        900円〜

◎平日夕方・土曜・日曜・祝日は
 さらに優遇 時給100円以上増し



【アルバイト・パート】 日給 9,300円以上
【フルタイム】
 日給:9,300円〜
◎土曜・日曜・祝日は
 さらに優遇 時給1,000円以上増し

*パートスタッフも賞与査定対象です

◇賞与(例)◇ 刈谷店パート
2016年 夏(賞与):15万円
2016年 冬(賞与):15万円



勤務地 【GARDEN ピアゴ武豊店】
愛知県 知多郡武豊町 西田崎19-1
(名鉄河和線 知多武豊駅から徒歩5分)

〜全店舗はコチラ〜
最寄り駅 【GARDEN ピアゴ武豊店】
知多武豊駅
アクセスマップ
GARDEN ピアゴ武豊店
地図を表示する
勤務日数 全日 9:30〜19:30

【正社員】
実動8時間(シフト制)

【パートスタッフ】
1日3時間以上勤務 ◎面接時応相談

シフト制
休日 4週 6日休〜10日休(シフト制)
土日祝休も可能
年末年始休暇(5日間)
有給休暇
パートスタッフ(面接時応相談)
正社員でも週休3日可!
フリーランスで自由出勤可!
福利厚生 【正社員】
◎昇給 随時(平均6ヶ月以内に1〜3万ベア) 賞与年2回 (上記 賞与実績一覧)参照
◎社会保険完備
◎皆勤手当・役職手当・技術手当・住宅手当・残業手当
◎勤続年数手当
◎報奨金制度
◎交通費全額支給
◎引越しをして働かれる方は初期費用を半額会社負担
 &毎月1万の家賃手当が付与されます
◎寮完備
◎有給休暇あり
◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎契約保育園割引きあり
◎フットサル場法人契約あり
◎スタッフ専用のBarを完備(お酒やカフェマシーンでコーヒーを飲める)
◎スタッフ専用ジムスペース導入
◎ノルマ無し
◎退職金制度
◎各種スキル手当
◎企業年金制度
◎FC独立支援制度

【パートスタッフ】
◎雇用保険・労災保険
◎少額賞与
◎交通費全額支給
◎正社員登用制度
◎車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎ノルマ無し
◎企業年金制度(フルタイムパートの方も対象です)
  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 副業・WワークOK
PR   *+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+.

     平均年収 業界NO.1 の会社をつくる!

  *。o☆ *.。o☆+。o☆*.。*+..。o☆ *+.* +。*+.

会社の代表はスタイリストでもあり、複数の事業経営をしているビジネスマン!
社員全員を「サラリーマンより稼ぐヘアスタイリストに育てる」為
常に時代をとらえ 変革し続ける 他では真似できないヘアサロン経営で
7年で 13店舗の出店、全店舗で前年比を超える売上を達成し続け
年収400万を越える社員を続々輩出!

〜代表から理美容師の皆様へ〜

理美容師さん達は このまま昔と同じ働き方・考え方で
いくと 不安だらけの未来になってしまいます・・・
「理美容師さん達が時間的・収入的にも 安心できる しくみ・会社 をつくろう!」
この思いから ヘアーズHDを設立し 7年が経ちました。
まだまだ 15店舗未満の ヘアサロン会社です。
ですが、このたった4年で つくった 今までにない しくみ があります。
◎賞与100万以上も、入社半年でも 30万以上が可能なボーナス制度
◎年収400万超えの ヘアスタイリストを続々 輩出
◎練習会・ミーティング・会議 のない定時退社制度
◎仮眠・マンガ・ゲーム・ネット・スマホ が自由にできる休憩環境
(休憩中に副業しているスタッフもいます!(^_^))
◎スタッフ専用のBarを完備(お酒やカフェマシーンでコーヒーを飲める)
◎スタッフ専用ジムスペース導入
◎退職金制度の導入
◎理美容技術以外の給与・賞与 評価制度
(トレーナー・マネジメント・店舗デザイン・ディレクション・改善案・コスト削減案)

◎企業ならではの高水準待遇!!
◎ノルマ・残業・練習会がないので、ゆとりをもって自分らしく働ける!!
◎自由な会社なので、とにかくチャンスが多い!!
◎カット専門店なので、シャンプーやカラー、パーマなどでの手荒れの心配がない♪
◎「スマホ副事業部」導入準備中☆
年収600万を目指せる斬新な制度!
休憩中等に出来る&給与とは別に副収入を♪

  *+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+.

     店長やマネージャーの「就き損」をなくしたい!

  *。o☆ *.。o☆+。o☆*.。*+..。o☆ *+.* +。*+.

現在 ヘアサロン業界は「元店長、元マネジャー」のスタッフが沢山います
なぜ「元」なのか? それは「就き損」が多い事が原因です!
せっかく真面目にがんばり、認めて貰い就いた
「店長、マネジャー」の役職。しかし 現実は手当と比較しても
完全に割に合わない残業や職務内容・・・・
(こんな事なら ならなければよかった・・、もう2度と役職は就きたくない・・)
そして、たえられずに退社・・・
この負の連鎖を これ以上 生まない為 自社は
:役職者も残業ゼロ(自ら残りたくて残るスタッフはいますが、
絶対残業したくないゼロ役職もいます!基本は残業なしです!)
:該当者や希望者がなければ無理に店長を置かないエリア
:パート勤務者に役職手当(業務改善等、役職経験から重要な
アドバイスができる為)など 今までの業界風習を根本から変革していく
「 超変革 ヘアサロン企業 」 です!
手当が増える時の流れも ユニーク^ ^
会社:「仕事量3増えたから 手当増やすけど、○~○円までの範囲で昇給どうする?」
役職者:「2までの仕事はキャパ以内なので2までで¥を決定してほしい。
でも2以上は大変になるのでやりたくない!なので○円まで貰うと大変になるから
○円くらいで納得!」
etc こんな会話聞いた事ありますか?
実際 自社で行われている会話の一例です。
まだ まだ完成された会社ではありませんが
自社が目指す スタッフとの関係性は
会社 = スタッフです
とくに このヘアサロン業界は
会社 > スタッフ になりがちです・・・

そして現在の ひとつの目標は
「年収400万以上で週休2日、定時帰社のスタッフを多く輩出する事!」

ヘアーズホールディングスは 愛知県の優良ヘアサロン企業を目指していきます!

応募について

応募と今後の流れ ●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
各店舗にて

店舗メッセージ

オーナーからのメッセージ

スタッフに目指して欲しいのは「凄いスタイリスト」ではなく
「5年先10年先も安心できる生活を手に入れる!」事です
「なんと!経営陣は30代!」
「ヘアサロン業界の次世代ベンチャー企業です!」
「IT×ヘアサロン×投資」のハイブリッド経営で7年13店舗を
無借金健全経営で実現!

メニュー・客層

営業時間

全日 9:30〜19:30

客層

【お客様層】
 10代以下 20% / 20代〜 20% / 30代〜 20% / 40代〜 20% / 50代〜 20%
【お客様単価】
 約  1,000円/1人

スタッフ数・男女比

【スタッフ総数】 40名(男性 30名:女性 10名)
【スタッフ平均年齢】  35歳

メニュー

カット/1,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

募集職種 理容師/美容師
給与 【正社員】
月給 270,000円〜470,000円
【アルバイト・パート】
時給 900円以上
...
勤務地 愛知県知多郡武豊町
電話番号
0120-954-077
10:00〜20:00
求人番号:1003172
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

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