AyuRa(アユラ) イオン海老名店|株式会社GLOVIEW|アイリスト(施術者)の求人情報


リニューアルOPEN予定★アイリスト未経験者も大歓迎!【社保完備】元住吉徒歩4分
  • 正社員
職種 / 役職

アイリスト( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 22.0万円〜60.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 22.0万円〜60.0万円

基本給
【アイリスト】
完全週休2日:22万円~
(初月保証給25万円~)
隔週休2日:27万円~
週休1日:30万円~

★年度昇給制度導入★
入社から1年ごとに必ず1万円昇給!

【アイリスト給与例】
入社4年目(完全週休2日制)
月売上:90万円
総支給:51万円★(インセンティブ・役職手当・年度昇給・諸手当込)

店舗名・勤務地

  • ・AyuRa(アユラ) イオン海老名店
    神奈川県 海老名市 (海老名駅)

住所

神奈川県 海老名市 中央2丁目4−1

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜20:00/全日

9:00〜19:00

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト

仕事内容

アイラッシュ

美容業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

【正社員】完全週休2日制 夏期休暇・冬期休暇あり
     シフト制でお休みも希望を出せます!
     土日休みもOK!連休可!!

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 海外研修あり

■昇給:随時
■交通費:交通費全額支給
■福利厚生:社会保険・雇用保険・労災保険
■各種手当:役職手当/外部講習会/勉強会/海外研修制度/レクリエーション/独立支援

求める人物像

◆アイリスト/アイリスト研修生(お子様のいるアイリストさんも大歓迎!)
◎美容師免許必須
◎接客が好きな方、真面目な方、協調性のある方など大歓迎♪

以下のうち3つ以上に当てはまる方を歓迎いたします。即ご応募ください♪

◎美容が好きな方
◎明るく元気で前向きな方
◎何事にも諦めずに真面目に取り組む方
◎学ぶ意欲があり、技術向上や知識習得に積極的な方
◎指示待ちではなく、自分自身で考えて積極的に行動できる方
◎接客が大好き、または得意な方
◎お客様やスタッフと良好なコミュニケーションが取れる方
◎流れ作業的なサービス提供に疑問をお持ちの方
◎オンもオフも充実した生活を送りたい方

◆美容師免許取得保持者

役職の詳細

◎アイリスト
◎アイリスト研修生
※パート勤務は、お子様がいる方(曜日限定勤務)も可
※育児短時間正社員制度(お子様がいる短時間正社員スタッフも可)

ルッチ アイラッシュは美容院内にある為「学べるトータルビューティーサロン」です※希望者のみ
◆アイラッシュ

サロンの夢・想い

《GLOVIEW》は、少数精鋭で運営しているため、まるで家族のような暖かさを感じることができます。
新人・ベテラン関係なく、スタッフ間が仲が良く、チームワークの良い店舗です♪

私たちが「お客様満足」と同じくらいに大切にしているのは、働いている「スタッフの満足度」。サロンの空気感はスタッフから自然と滲み出るもの。GLOVIEWは常にスタッフの声を聞き、お客様の声を聞き、成長し続けるサロンを目指します。

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【Rucci(ルッチ)アイラッシュで仕事をするメリット】

◎元住吉駅から徒歩4分の好立地&美容室内の完全個室
◎お子様のいるアイリストさんも安心して働ける環境
◎休みもしっかりとれるのでプライベートも充実
◎地域密着型プライベートサロンなのでお客様との距離が近い
◎売上ノルマが無いため、無理なく働ける
◎残業時間が少なく、スタッフに優しい勤務形態
◎育休制度、短時間正社員制度など、安心して長く働ける環境


【Rucci(ルッチ)アイラッシュのサロンコンセプト】
・最新技術を積極的に取り入れるハイクオリティサロン♪ボリュームラッシュ導入店
・専属講師スタッフ在籍
・お客様満足と同じくらいスタッフ満足度に真摯に向きあう

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
各店舗にて

給与
【正社員】
月給22.0万〜60.0万

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企業情報

企業名

株式会社GLOVIEW

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。