TREAT HAIR DESIGN 妙典店(妙典駅 徒歩 7分)|美容師(スタイリスト)の求人情報


【千葉で今1番成長中】安心して生涯働けるサロンは”今も”毎日満席◎5年で退職者0
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( アシスタント

給与

正社員 / 月給 28.0万円〜60.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:1008788

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 28.0万円〜60.0万円

☆☆ 美容師を幸せにする美容室をつくる☆☆

トリートは美容師が幸せになれる美容室を作りたくて創業をしました。

スタッフ同士がお互い優しく、先輩後輩がお互いに気遣える「雰囲気の良さ」が何より自慢です。

そのため、創業5年で中途で入社してくれた方の【退職者は0人】!

会社もスタッフの一生を大切にする「正社員だけのサロン」だから、お客様にまで伝わる暖かさがあります。

集客力の強さもあり緊急事態宣言中の今も【毎日満席】!

雰囲気の良さは言葉ではお伝えしにくいため、以下は条件を詳細にお伝えしますが

何より是非【一度お気軽に見学】に来て頂ければと思います。

\\4月1日西船橋店OPEN。既存店3店舗も大募集‼//

■安心できる「給与・手当・福利厚生」をご用意
■高単価な美容室

<スタイリスト>
======================
【保証30万円】+【指名売上30%】+【交通費】
======================
※月6休の場合。月8休の場合【保証給28万円】

☆☆☆☆☆詳細☆☆☆☆☆

◎指名売上100万円以上の売上の30%
◎交通費全額支給
◎入社時の引越費用は全額会社負担
◎社会保険完備/夏休み・正月休み有り
◎有給:昨年は全員5日以上使用

◎全スタイリスト個人売上100万円以上
◎前職お給与もご考慮、ご相談下さい。
◎Jrの方「1年内にスタイリストになる」プログラム有
◎アシスタントが多く顧客数に合わせ枠数増※現在、最高枠数【4】

☆☆☆☆☆実際の給与例☆☆☆☆☆


■入社2.5年/27歳スタイリスト ◎総売上170万円
◎指名売上(税込)154万円>(税抜)140万円
◇給与42万円=保証給30万円+歩合12万円

■入社1.5年/30歳スタイリスト@総売上210万円
◎指名売上(税込)180万円>(税抜)163万円
◇給与49万円=保証給30万円+歩合19万円

☆☆☆☆☆管理職☆☆☆☆☆

◎ 4年間で4人が「店長」に就任。

■店長には【社宅を用意】
■店長の社宅は「家賃10万円まで1万円の自己負担」‼
■敷金・礼金・仲介手数料・引越費用「全額会社負担」
■給与UP希望の人は【店長手当8万円】

店舗名・勤務地

  • ・TREAT HAIR DESIGN 妙典店
    千葉県 市川市 (妙典駅 徒歩 7分)

住所

千葉県 市川市 妙典5丁目5−22 ラフィーネ・パレ1F

アクセスマップ

勤務時間

00:00〜00:00
10:00〜20:00/土曜・日曜・祝日
…他

■9:45から朝礼
■営業終了後すぐに終礼!
■終礼後スタイリスト/アシスタント全員で掃除

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 個人サロン
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK

仕事内容

ヘアメイク / ヘッドスパ / ヘアセット

◎美容室業務全般

■スタイリスト業務
■新規のお客様が多いので入客に困りません‼
■高単価(10,000円)で【丁寧な施術】!
■入社後すぐに枠数【2】‼(同時施術)
■アシスタントが多く客数に合わせ枠数増
※現在最大枠数【4】のスタイリスト複数
■アシスタントへの教育・指導◎


★★★★★管理職★★★★★

◎店長/副店長の「管理職」があります。
〇 4年間で4人が「店長/副店長」に就任。

※新規出店の前に希望者を確認し適正を見て任命
※スタイリストのメンバーならどなたも応募可能


■店長には【社宅を用意】
■社宅は「家賃10万円まで1万円の自己負担」‼
■敷金・礼金・仲介手数料「全額会社負担」
■引越費用も「全額会社負担」
※事例:家賃12万円の物件で3万円の自己負担


■給与UP希望の人は【店長手当8万円】
■副店長には【副店長手当5万円】をご用意

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

「月6休」と「月8休」の選択制

◎6休は8休より2万円保証給UP
◎週休2日(基本連続休暇)
◎夏季休暇4日
◎正月休暇5日
◎有給消化(実績:全員5日以上使用)
◎慶弔休暇制有

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 海外研修あり

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
※健康保険/厚生年金/労災/雇用保険
◎入社時引越費用/全額
◎店長/副店長手当

〇外部講習費用/全額
〇社員旅行/全額
〇健康診断・予防接種/全額

求める人物像

◎笑顔が素敵な人
◎サービスすることが好きな人
◎チームワークを大切にできる人


また、以下のような方も【大歓迎】です!


◎新規の入客数がたくさん欲しい人
◎指名売上をもっと作りたい人
◎長く安心して働けるサロンを探している人
◎ブランクがある人
◎スタッフ同士が仲の良いサロンで働きたい人
◎お子様やご家族がいて時短勤務土日休希望の人

役職の詳細

◎スタイリスト / Jrスタイリスト

〇美容情報サービスにて全店ランキング上位‼
〇高単価で【丁寧な施術】を大切にしています。
〇全店いつもお客様がたくさん!
〇新規各店150~300人

サロンの夢・想い

☆☆☆ 美容師を幸せにする美容室をつくる☆☆☆

私たちは、"お客様満足"を追い求めるために、まず"スタッフ満足"を追求するサロンです。

待遇、福利厚生が良いのはもちろん

集客に強くて将来も安心できる【誇りに思える
サロン】だから

みんなが"お客様満足"を追求してくれると思い
ます。

今後も、働きがいのあるお店をつくり『TREAT』は成長していきたいと思います。

PR

緊急事態宣言中でも毎日満席です‼

☆☆ 美容師を幸せにする美容室をつくる☆☆

「お客さんが多いサロンで働きたい」
「給与が高くて長く働ける美容室を探している」


このPRはそんな方へ向けて書いています。


はじめまして。


私は『TREAT』の代表をしている坂井剛と申します。


===========
中途入社の方、退職者数【0人】!
===========


5年間で「1店舗2人」から「4店舗37人」の美容
室になりました。

この間【退職者数0人】が私たちの自慢です!

===========
また店長、副店長になった人は4年間で【4人】!
===========


『TREAT』の管理職は「みんなから信頼される
仕事」で高待遇なので、どんどんなりたいと手
をあげてくれます。


TREATは、“美容師を幸せにする"ことを一番の
目標にしています。


・働きがいのある「給与」と「福利厚生」
・たくさんの新規/既存のお客様‼
・スタッフがお互いを大切にし尊重しあう環境


私はいままで、たくさんの美容師が「美容師の仕事が好き」なのにお給与や、お客様が来ないこと、またお店の人間関係で、美容師を辞めていくのを見てきました。


好きな仕事を辞めなくていい環境をつくりたい
それが『TREAT』の今の環境を作っています。


働きがいのあるお店をつくり、『TREAT』は今
後も成長したいと思っています。


そのために何より大切なのは「スタッフ」


だからこそTREATは『スタッフ満足度No.1の
美容室』を目指します。


【TREATだから叶うサロンワーク】
◎高単価の個人店、だから丁寧に施術できます。
◎アシスタント数が多く多数のお客様施術可!
◎集客に強いサロンでいつもお客様がたくさん


新しい環境で働きたい方をしっかりサポートで
きる環境がありますので安心して働けます!


「スタッフ」を大切にする新しいサロンで働い
てみませんか。1度の見学でも、きっと【TREA
Tの雰囲気】の良さが伝わると思います。


是非、私たちに会いに一度見学に来て下さい!!

(5月17日更新)

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

◎リジョブよりご応募

◎見学のご案内を致します。

◎店舗見学(担当者と面談)※交通費『TREAT負担』

◎面接のご応募 

◎面接 ※交通費『TREAT負担』

◎採用決定

◎入社

【見学店舗】ご興味ある店舗または南行徳本店
※ご相談下さい‼

【面接店舗】南行徳本店

給与
【正社員】
月給28.0万〜60.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:1008788
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:1008788

企業情報

企業名

TREAT HAIR DESIGN【トリート】(トリート ヘアデザイン)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。