ほぐしの達人 池袋東口店(池袋駅 徒歩 5分 / 東池袋駅 徒歩 11分 / 要町駅)|セラピスト(施術者)の求人情報


駅近店舗での施術スタッフ募集! 【朝番、夜番】スタッフ急募!!
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( 施術者 )

給与

業務委託 / 完全歩合 1,900円〜2,200

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:1013355

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 1,900円〜2,200

1人の施術につき 1,900円〜2200円
※お仕事のレベル(お店への貢献度)に応じて昇給します。
●別途手当もあり

例) 1日平均6人担当【14時〜23時30分 勤務】歩合1900円の場合

月24日勤務の場合 1,900円 × 144人 = 月収:273600円
月20日勤務の場合 1,900円 × 120人 = 月収:228000円

【インセンティブ手当】
一ヶ月に150本施術に入った場合特別手当として1万円支給
その後10本増加ごとに2千円支給

※制服代や毎月の光熱費、備品代金を請求することはありません。

<試用期間あり> 1ヶ月 / 完全歩合 1,800円以上

店舗名・勤務地

  • ・ほぐしの達人 池袋東口店
    東京都 豊島区 (池袋駅 徒歩 5分)

住所

東京都 豊島区 東池袋1-9-10 ユタカビル4F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜23:30/全日

【早番】9:30〜19:00
【遅番】14:00〜23:30
○シフト制
○時間応相談(上記の時間内で働きたい場合なども応相談です)

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

ボディケア

施術を中心とした業務全般
(施術・受付・洗濯、その他)

休日

●シフト制 応相談 ※週1日からでも勤務可能

●長期休暇も前もって言っていただければ取れる環境です。

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◇インセンティブ(目標達成手当など)
◇制服貸与
◇完全歩合制
◇研修制度あり(各店舗もしくは直営本部にて実施)
◇業務災害総合保険あり

求める人物像

◇協調性のある方歓迎
◇明るく前向きな方歓迎
◇技術向上心のある方
◇ホスピタリティのある方歓迎

◎経験者優遇 
◎土曜・日曜のみ勤務も大歓迎 
◎ダブルワーク可 

役職の詳細

セラピスト

健康の源である全身の血流を促進しながら、筋肉や腱にアプローチいたします。

お店の夢・想い

地域に密着し、お客様の心も身体もほぐして帰っていただけるよう、施術や空間づくり
日々切磋琢磨して取り組んでおります。

実際に常連のお客様が娘さんや奥様など
大事なご家族と一緒にご来店いただく事もたびたびあります。
そんな時やってきて良かった!とすべての物が胸のあたりを通り抜け、幸せな気持ちになります。
お客様の大事なお体に触れるという大変難しい仕事ですがその分やりがいは充分あります。

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2013年のオープン以来、ほぐしの達人笹塚駅前店は地域の方々に支えられ安定した集客を見せています。

駅前再開発の影響で今後益々
単身層、ファミリー層の増加が見込まれる地域です。

週末は当日予約のみにもかかわらず
予約のお電話で夜まで埋ってしまう事がほとんどです。

一人でも多くのお客様の心と身体を豊かにしたい。

そんな思いではじめた店舗ですが同じ志のスタッフさんも集まりお客様に伝わりリピーターになってくださる。

そんな良い流れができているのが笹塚店の強みです。

一方2012年オープンの池袋東口店は都内屈指のターミナル駅にあって現在再開発真っ最中の東口駅前の好立地です。
周囲にはヤマダ電機総本店や大型商業施設【hareza】 が立ち並んでいます。
様々な人々が行きかうこの街であなたの技術や意欲を活かしてください!

同じ気持ちでより一層大きな波を作ってくれる仲間をわたしたちは求めています。


当店はスタッフの年齢層はバラバラですが風通しよくアットホームな空気で毎日業務に励んで

います。

意欲のある方なら経験が浅くても短期間でお金も技術も手に入る環境です。

近い将来軸となって頑張ってくれる幹部候補も募集中です!


また業務内容を限りなく簡素化することで施術に集中できるようにスタッフみんなで工夫して

います。

事例

券売機を導入することによりスタッフさんがお金を触ることはありません。

お客様がチケットを購入しチケットの番号を受付表に記入するだけです。

どうぞお気軽にご応募ください。

みなさまのご応募お待ちしております。

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

給与
【業務委託】
完全歩合1,900円〜2,200円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:1013355
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:1013355

企業情報

企業名

ほぐしの達人(SMC)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。