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すぎなみ正吉苑 ◇特別養護老人ホーム◇(井荻駅 徒歩 17分 / 荻窪駅 徒歩 18分)|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


キャリアアップ・キャリアチェンジ可能☆「ずっとここで働きたい!」そう思えるのが自慢です♪
  • アルバイト・パート
  • 契約社員
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,169円〜

契約社員 / 月給 20.7万円〜

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,169円〜

時給 + 資格手当
*介護福祉士手当 35円

店舗名・勤務地

  • ・すぎなみ正吉苑 ◇特別養護老人ホーム◇
    東京都 杉並区 (井荻駅 徒歩 17分)

住所

東京都 杉並区 清水2-15-24

アクセスマップ

勤務時間

早番  7:00〜16:00(休憩1時間) 日勤  8:30〜17:30(休憩1時間) 遅...

早番  7:00〜16:00(休憩1時間)
日勤  8:30〜17:30(休憩1時間)
遅番 10:00〜19:00(休憩1時間)
夜勤 16:00〜翌9:00(休憩2.5時間)

特徴

  • 社員登用あり
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 週6回
  • アルバイト・パート
  • 訪問介護
  • 特別養護老人ホーム
  • スタッフ

仕事内容

施設に入居する高齢者に対する介護業務全般


休日

○4週8休
○年次有給休暇
○夏期休暇7日間(契約社員のみ)
○冬期休暇7日間(契約社員のみ)
○特別休暇

*パートの方は週3日〜OK!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

◎各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◎退職金制度有り(東社協従事者共済会退職金制度)
◎交通費支給
◎制服貸与
◎賞与有り(勤続1年以上)
◎正職員登用制度有り

「契約社員」の募集要項

給与

月給 20.7万円〜

資格により異なります。
●ヘルパー2級 月給:207,000円 + 各種手当
●介護福祉士  月給:213,000円 + 各種手当
*夜勤手当 5,000円(1回あたり)

店舗名・勤務地

  • ・すぎなみ正吉苑 ◇特別養護老人ホーム◇
    東京都 杉並区 (井荻駅 徒歩 17分)

住所

東京都 杉並区 清水2-15-24

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜16:00/早番
08:30〜17:30/日勤
…他

早番  7:00〜16:00(休憩1時間)
日勤  8:30〜17:30(休憩1時間)
遅番 10:00〜19:00(休憩1時間)
夜勤 16:00〜翌9:00(休憩2.5時間)

特徴

  • 社員登用あり
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 契約社員
  • 週6回
  • 訪問介護
  • 特別養護老人ホーム
  • スタッフ

仕事内容

施設に入居する高齢者に対する介護業務全般


休日

○4週8休
○年次有給休暇
○夏期休暇7日間(契約社員のみ)
○冬期休暇7日間(契約社員のみ)
○特別休暇

*パートの方は週3日〜OK!

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

◎各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◎退職金制度有り(東社協従事者共済会退職金制度)
◎交通費支給
◎制服貸与
◎賞与有り(勤続1年以上)
◎正職員登用制度有り

求める人物像

★素直な心で学ぶ姿勢を持てる方
★お客さまとの心のふれ合いを大切にしたい方
★常に向上心を持って楽しみながら仕事に取り組む方
★仲間とのチームワークを大切にしたい方

役職の詳細

◇特養・短期入所介護員

サロンの夢・想い

PR

〜人間関係の良さが自慢です〜
「新しい方が入社したら、歓迎会を開いています♪」
「未経験でも、先輩がたくさん話しを聞いてくれる!」

など、スタッフが声を揃えていうのは
「とにかく施設内の雰囲気がいい!」
とのこと。
だから施設には10年、20年と長く働いてくれるスタッフがたくさんいます。
これは本当に自慢できることです!


〜キャリアアップ・キャリアチェンジが可能〜
すぎなみ正吉苑は特養の他にデイ、ヘルパーステーション、介護予防サービス、介護支援等様々なサービスを提供しています。
だから
新しい資格をとって、キャリアアップしたい!
別のサービスを提供してみたい!
そんな気持ちが生まれたらキャリアアップもキャリアチェンジも可能です。
頑張るあなたを全力で応援しています♪


☆働く意欲をサポートします☆
研修・教育制度を充実させ「高齢者福祉についての高い専門性」と「優れたマネジメント能力」を持つ職員の育成に努め、 利用者本位のサービス提供と法人理念のさらなる理解を進めています。
自分を高めていきたいという職員の意欲に応えるべく、 キャリアアップと教育の環境づくりに取り組んでいます。

☆一人一人のキャリアアップをサポート☆
サービスの質の向上には、一人ひとりの職員の資質を上げていくことが不可欠だと考えています。
そのため私たちは年間を通じてさまざまな研修を実施、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします。
その得た知識は苑内学会で発表の場を設けて職員全体で共有し、常に成長する職場を目指します。

☆茶道(サービスマナー研修)☆
ご利用者さまに最良のサービスを提供するために、茶道から福祉、介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます。

☆新人研修☆
入職後、4〜5日間で法人の理解から介護職の基礎を学習してもらいます。
「法人理念」、「職業倫理」、「認知症の理解」、「ISO9001」、「ビジネスマナー」、「茶道」、「疾病の特徴」、「感染症対応」、「福祉施設のリハビリテーション」、「利用者介助の方法」、「記録の基本」、「介護保険制度」など様々な研修を用意しています。

☆現任職員研修(キャリアパス)☆
キャリアパスとして、法人では担当職から管理職の各段階に応じた現認職員研修プログラムを整備しています。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
【いずれか必須】
介護福祉士
介護職員基礎研修修了
ヘルパー1級
ヘルパー2級

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

給与
【アルバイト・パート】
時給1,169円〜
【契約社員】
月給20.7万〜

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

企業情報

企業名

社会福祉法人正吉福祉会 すぎなみ正吉苑

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。