リラクゼーション ずっとありがとう 姪浜駅南店(姪浜駅 徒歩 4分)|セラピスト(スタッフ)の求人情報


業務委託さん!最低保障20万あり!パートさんも研修制度もありなので安心ですよ!
  • 業務委託
職種 / 役職

セラピスト( スタッフ )

給与

業務委託 / 時給 2,080円〜3,580

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「業務委託」の募集要項

給与

時給 2,080円〜3,580

●歩合給
売上税抜50%〜税抜60%、指名料100%

●最低月給保障あり(条件あり)
例:最低月給20万など

●最低時給保障あり(条件あり)
例:最低時給750円など

※報酬に関する内容や条件の詳細はご応募後、お気軽にお問い合わせください。

~未経験者の方へ~
未経験者には研修を行います。(条件あり)

店舗名・勤務地

  • ・リラクゼーション ずっとありがとう 姪浜駅南店
    福岡県 福岡市 (姪浜駅 徒歩 4分)

住所

福岡県 福岡市西区 姪浜駅南1-6-13 6A

アクセスマップ

勤務時間

11:00〜16:00/全日
11:00〜20:00/全日
…他

11:00〜23:00(最終受付22:00)

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • 副業・WワークOK

仕事内容

リンパドレナージュ / アロマセラピスト / ボディケア / デトックス

施術を中心としたリラクゼーションサロン内業務全般・受付

休日

完全週休2日

・ご希望に応じ考慮いたしますよ♪ ご希望があれば面談で教えてくださいね♪
・「1週2休以上」OK♪

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK

なし

求める人物像

以下の方歓迎!!
・協力して仕事ができる方
・接客が好きな方
・仕事を楽しめる方
・素直な方
・ポジティブな方

◆経験者、未経験者どちらも大歓迎♪ 
◆3日〜/週、3h〜/日も大歓迎♪ 
主婦(夫)の方やWワークの方も大歓迎♪ 

役職の詳細

◆リラクゼーションセラピスト 女性の方も歓迎
(リラクゼーション、リンパ)

セラピスト

お店の夢・想い

私達が大切にしていることは「やり方」よりも「あり方」です。
技術はあって当然のことですが、それ以前に、お客様はもちろん、働いているスタッフ同士、関わりのあるすべての人に感謝の気持ちを忘れず、接することを大切にしています。
そうすることで、お客様にとっても、スタッフにとっても居心地の良いサロンを目指しています。

PR

・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆

姪浜駅前で利便性も抜群!

「ありがとう」がいっぱいつまったサロンでこのお仕事を楽しみましょう!

━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆


はじめまして!

当サロンでは、ボディケア・ソフト整体・リフレクソロジー・タイ古式・アロマ・リンパなど多数のメニューをご提供しています。

オープンして5周年を迎え、お客様もとても増えてきたのはうれしいのですが、今のスタッフ数では人手不足のためご予約希望をかなりお断りしている状況で・・・。

そこで今回、新しい仲間を募集することになりました!

店名の通り、お客様からの「ありがとう」と働くスタッフからお客様への「ありがとう」がいっぱいつまった温か〜いサロンで働いてみませんか?

たくさんのご応募をお待ちしております!


・‥…━━━☆


【井上 量オーナーより】

数年前、まったく違う職業に就いていました。

そんな時、いや、これを言ったら冗談だと思われるかもしれませんが…夢を見たんです。自分が人にマッサージをしている夢を。

その朝は今までに感じたことがないほどに目覚めがよく、「この仕事をしてみたい!」となぜか強く思ってしまい…勢いにまかせて気が付いたらこの業界に飛び込んでました (笑)。

異業種から完全未経験でのスタートでしたが、なぜか不安は一切なく、とにかく 毎日やりがいがあって楽しい!の連続で、前職に比べたら収入は減りましたが、それでもお金じゃない充実感がありました。

そして技術を身に着け、姪浜駅そばにOPENしたのが「ずっとありがとう」です。

この仕事を楽しい!と感じられる職場環境、良質なお客様がここにはあります。

私たちのお志事は「お客様を笑顔にして、元気になっていただく」ことだと思います。一人一人のお客様に元気になってもらうことで、周りの方も影響を受けて元気になっていきます。元気になった方が増えれば、福岡、九州、そして日本が元気になると信じています。

そう、私たちは日本をもっともっと元気にできるステキで誇りを持てる志事なんです。

ぜひ一緒に、「ずっとありがとう」の一員として、お客様に笑顔になり元気になっていただく技術者になりませんか?

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

リジョブよりWEB応募→メールか電話でご連絡→サロン見学または面接→内定

【面接地】
店舗にて

給与
【業務委託】
時給2,080円〜3,580円

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20人以上がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

リラクゼーション ずっとありがとう(リラクゼーションずっとありがとう)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。