angelica 奈良店|ANGELICA|ネイリスト(スタッフ)の求人情報


経験者募集!社会保険完備週休2日総支給22万〜女性が働きやすい環境提供!!笑顔が溢れら職場です。
  • 業務委託
職種 / 役職

ネイリスト( スタッフ )

給与

業務委託 / 日給 1.0万円〜5.0万円

1人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「業務委託」の募集要項

給与

日給 1.0万円〜5.0万円



【業務委託】完全歩合
【業務委託】
●完全歩合:フリー40%から指名50%から(最大65%)
力を試したい!ガンガン稼ぎたい!そんな方にぴったりです。
(例)週6勤務で報酬70万円(4月最高)

●日給1万5千円保障
委託初心者の方、ブランクある方等にもオススメ。
(例)月20日勤務で報酬30万円
●体験入店者
日給1万円保障

※試用期間
一週間の間は試用期間とさせて頂きます。
歩合率などは変わりません。
【正社員スタイリスト】
月給250,000円(固定残業代を含む)~
【アシスタント】
月給207,000円(手当含む)~
10時〜19時【1時間休憩】

店舗名・勤務地

  • ・angelica 奈良店
    奈良県 奈良市 (近鉄奈良駅)

住所

奈良県 奈良市 東向中町11 丸八ビル2階

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜22:00

平日:(通)10~22時、(早番)10~20時、(遅番)13~22時
土曜:(通)9~22時、(早番)9~19時、(遅番)13~22時
日曜:9~21時
【正社員アシスタント】
10時〜19時【1時間休憩】

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅近
  • オープニング
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容

バイオジェル / ジェルネイル / ヘアメイク / アイラッシュ / まつげエクステ / ヘッドスパ / ヘアセット

カット10%カットカラー60%パーマ20%ストレート10%

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

【業務委託】
◎自由出勤制
◎シフト制
◎自由出勤制なので、自身のペース・ライフスタイルに合わせて働いてください。
土日休み・連休もOKです!
◎週1日から勤務でも構いませんので、まずは応募後ご相談下さい。

稼ぎたい方は、週6、7日勤務も可能です!
【正社員/幹部】
■月8日
■有給休暇、夏季・冬期休暇、他特別休暇などもご相談に応じます

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK


【業務委託】
紹介手当、特別手当、

【正社員】
社会保険完備、紹介手当、特別手当、その他

求める人物像

熱意があり、向上心のある方!!

◆美容師免許保持者 
◆スタイリスト経験者(jrスタイリストも大歓迎) 
◆ブランクのある方もOK(気軽にご応募下さい) 
◆社員雇用は応相談

役職の詳細


【業務委託】
スタイリスト

【正社員】
スタイリスト、アシスタント

※業種※
プライベート重視の自由出勤型サロン!!奈良に誕生!ブランクがある方、土日休みを取りたい方、稼ぎたい方にオススメです^_^

企業の夢・想い

ANGELICAと共に成長できる仲間を探しております。サロンで一番大切なものは何かと問われたときに、ANGELICAが掲げるものは 【人】
スタッフ、お客様、関わる全ての方が幸せを感じれるそんな場を提供する。
それをコンセプトに還元率、薬剤、休日などあらゆる面でスタッフに選択の自由を与える。
未来や夢を叶えてくれる可能性の詰まったサロンです。
必ず最高の美容師ライフにします。

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スタッフ大募集!!
■全店集客力には自信があります!多い時には新規のお客様で1000人以上の事もあります!
■来店人数は全店平均1800人はいるので入客に困る事は御座いません!
■オシャレな店内で友達や知人に紹介したくなる様なサロン作りを目指しております♪
■お値段もお手軽にして皆さんに御来店をしてもらい易い様に心がけており店内楽しい雰囲気に盛り上げています♪
■平均給料30万以上!

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
日給1.0万〜5.0万

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1人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

ANGELICA(株式会社LEAP OVER)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

angelica 奈良店 (奈良県奈良市)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。