【恋肌】熊本下通店(花畑町駅 徒歩 4分)|エステ(施術者)の求人情報


月収30万円以上可★週休2日★ボーナス年3回★「お客様満足度No.1」を獲得♪
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 24.0万円〜24.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 24.0万円〜24.0万円

【月収例】※月給は勤務エリアによって異なります。

◆月給 + 各種手当

・月収例38万円(月給28万円+各種手当 ※入社6ヶ月)

・月収例46万円(月給30万円+各種手当 ※入社6ヶ月)



◆モデル年収例◆

年収550万円/24歳 経験0年/入社6か月(関東エリア)※元アパレル販売

年収504万円/27歳 経験0年/入社6か月(関西エリア)※元派遣事務

年収465万円/21歳 経験0年/入社6か月(東海エリア)※元レストランウェイトレス

年収480万円/28歳 経験0年/入社6か月(九州エリア)※元フリーター



※試用期間3ヵ月あり

店舗名・勤務地

  • ・【恋肌】熊本下通店
    熊本県 熊本市 (花畑町駅 徒歩 4分)

住所

熊本県 熊本市中央区 下通り1-10-28 栃原ビル3階

アクセスマップ

勤務時間

11:00〜21:00

◆シフト制 11:00~21:00(実働8時間)

※店舗により、一部勤務時間が異なります

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 週6回
  • エステサロン
  • 施術者

仕事内容

脱毛エステ

<脱毛サロンでお客様の「キレイになりたい!」という想いをサポートするお仕事です>
最新の機器を使った施術(トリートメント)やカウンセリング(お客様の悩み相談やプラン提案)などを行います。

<研修制度がしっかりしているので安心!>
最初は2週間かけて基礎知識をしっかりを習得!
丁寧な研修を受けてからお店に出ていただきます。
お店に出てからも先輩がフォローするので、安心してください!

<こんな事を学べます!>
◎接客業の基本的なマナー
◎皮膚・脱毛に対する基礎知識
◎施術の仕方
◎専門機器の取り扱い方法

休日

完全週休2日

≪業界トップクラスの最大10連休も◎シフト制⇒予定を組みやすくてプライベート充実!≫
◆週休2日制(月8~10日)
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆連休取得可/最大10日連休
※休み希望応相談

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

◆社会保険完備
◆交通費支給(月8000円~18000円※エリアにより異なる)
◆制服貸与
◆社員割引
◆研修あり
◆社員旅行(沖縄リゾート)

求める人物像

★☆―人物重視の採用です―☆★
特別な知識や技術は一切必要なし!
これから専門的なスキルを身につけたいという方や、
美容に興味があるから、なんて理由も大歓迎!

▼こんな方、大歓迎です
◎『キレイ』に関わる仕事に興味がある
◎常にキレイでいたい
◎人と接することが好き
◎プライベートを充実させたい
◎しっかりキャリアアップをしたい

全くの未経験からOK!業界経験不問 
・高卒以上
・長期キャリア形成のため29歳まで 
・今春専・短・大学卒、第二新卒歓迎 
・20代のスタッフ活躍中! 

風紀上の理由で女性のみの募集となります。 

役職の詳細

脱毛サロンスタッフ
☆美容脱毛を通じてお客様を美しくするお仕事☆
・元アパレル販売スタッフや元フリーターなど、異業種からスタートした方も♪
・20代のスタッフが活躍中!
・未経験者積極採用中!

企業の夢・想い

大手だから安心待遇!未経験から美容業界デビュー!
20代女性が選ぶ「働きたい脱毛サロンNo.1」

★グループ全国200店舗へ!家チカ店舗
★未経験スタート多数!研修充実で安心
★美容脱毛を極めて女子力もアップ
★社員割引ありで超おトク
★なんと1年目の平均年収421万円
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≪企業イメージランキング6冠達成「働いてみたい脱毛サロンNo.1」≫

☆「未経験からスキルが磨ける 脱毛サロン 第1位」
★「美容系のキャリアがスタートできる 脱毛サロン 第1位」
☆「働いてみたい 脱毛サロン 第1位」
★「待遇・福利厚生が充実していると思う脱毛サロン 第1位」
☆「接客力がつきそうな 脱毛サロン 第1位」
★「キャリアアップできそうな 脱毛サロン 第1位」

※楽天リサーチ(2017年12月)調べ

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≪新しいスタートを応援する会社です!≫
☆入社お祝い金最大10万円(勤続3か月・翌月給与支給日)
☆経験者転職プレゼント:10万円(勤続6か月・翌月給与支給日)
☆給与前払いシステム導入(稼働分を上限)

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★「恋肌」イメージモデル
みちょぱ(池田美憂)  さん、河北麻友子さん

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募 

●書類選考

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
本社事務所または近隣のサロンなどで行います。

給与
【正社員】
月給24.0万〜24.0万

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企業情報

企業名

恋肌(コイハダ)(セブンエー美容株式会社)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。