Lnail×Blancアリオ橋本店 | Lnail / Lnail×Blanc / Jewel |アイリスト(エリアマネージャー)の求人情報

5人が応募を検討しています

【アイリスト エリアマネージャー候補】選べる休日制度☆社会保険完備

正社員 / 月給 26.0万円〜32.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,040円〜1,370

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

アイリスト

役職

エリアマネージャー
アイリスト(アイデザイナー)
まつ毛エスクテ施術、アイブロウ
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 26.0万円〜32.0万円

※上記給与は月8休み(経験3年相当~)の場合
(7日、9日、11日、12日休みはご応募後、お気軽にお問い合わせください )
※資格手当・技術手当含む
※年次自動昇給あり

歩合
指名料全額バック+店舗売上達成+個人売上達成

歩合例
指名30人×500=15,000円
月間個人売上78万円で38,250円(目標が57万5千円時)
店舗目標達成も加えて歩合だけで55,000円以上になることも可能

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 185,000円以上

店舗名・勤務地

  • Lnail×Blancアリオ橋本店
    神奈川県 相模原市緑区 大山町1-22 アリオ橋本店内1F
    橋本駅 徒歩 11分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
10:00〜19:00/早番
11:00〜20:00/中番
…他

10:00〜21:00
シフト制

休日

シフト制、月7回、8回、9回、11回、12回(2月は除く)、有給休暇、特別休暇

仕事内容

  • アイラッシュ
  • まつげエクステ
複数店舗管理、施術を中心としたサロン内業務全般

必要経験

店長経験あり

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
・社会保険完備(正社員)

特徴

  • 高級サロン
  • 大手サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • アットホーム
  • 商業施設内
  • 客単価10,000円以上

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,040円〜1,370

アイデザイナー
歩合
指名料全額バック+店舗売上達成+個人売上達成

※経験によりスタート時給に変動あり(時給1,100円スタートなど)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,040円以上

店舗名・勤務地

  • Lnail×Blancアリオ橋本店
    神奈川県 相模原市緑区 大山町1-22 アリオ橋本店内1F
    橋本駅 徒歩 11分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
10:00〜19:00
12:00〜21:00

10:00〜21:00
シフト制

休日

シフト制、月7回、8回、9回、11回、12回(2月は除く)、有給休暇、特別休暇

仕事内容

  • バイオジェル
  • カルジェル
  • スカルプチュア
  • ジェルネイル
  • アイラッシュ
  • まつげエクステ
施術を中心としたサロン内業務全般、施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務

必要資格

JNECネイリスト検定(旧JNA) / JNAジェルネイル技能検定 / 美容師免許

福利厚生

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
・社会保険完備(正社員)
・本部認定講師、認定講師による研修を毎月12時間無料提供
・Blancスクール何回でも無料提供

特徴

  • 高級サロン
  • 大手サロン
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • アットホーム
  • デビューまで2年以内
  • 商業施設内
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

長期勤務できる方歓迎
接客が好きな方
エリアマネージャーになりたい方
頑張った分だけ評価してくれるお店を探している方


・美容師免許必須 
・経験者優遇

私たちの夢・想い

私たちのサロン理念は「一時(いっとき)ではなく永続(えいぞく)を大切に」です。

その時だけ良い接客・良いサービス、価値を提供するのではなく、”ずっと”提供し続けることを約束します。
お客様にとって「このサロンがないと困る」、「あなたがいてくれてよかった」と言って頂けることを目指し、
私たち自身の存在価値・魅力向上を止めないことを約束します。

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スタッフ満足が顧客満足につながる・・・だからこそスタッフを大切にしたい!
やりがいを持って働いてほしい!と思っています。

こんな人は是非当店へ!!
・自分の価値を高めたい、ステップアップしたい
・生活環境の変化によって休日日数を調整したい
・残業がほぼない環境で働きたい
・有給はしっかり消化したい

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接(技術チェック)

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
本社:横浜市港北区綱島東1-1-1第一ビル3階
WEB面接OK

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企業情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。