ケサランパサラン 柏タカシマヤ店 /KP-112の求人 ｜アイリスト(施術者）
2026/03/06時点の情報
職種
役職・採用対象
- 施術者
-
◎月8日or月9～10日休みを選べる！
◎ほぼ残業なし！月平均45分のみ！
◎時間外・休日のレッスン＆セミナーなし！
◎産休育休取得率100％！ママさん活躍中！！
◎固定給制で競い合いなし！
正社員の募集要項
給与
月給27万3000円～52万5000円
★研修時も給与は同額支給します！
＜経験者＞
◆月8日休み
月給27万3000円～52万5000円
◆月9～10日休み
月給25万2000円～52万5000円
※アイブロウリスト・アイリスト・
スタイリストいずれかの経験がある方
＜美容サロン経験者＞
◆月8日休み
月給26万1000円～
◆月9～10日休み
月給24万円～
※美容師アシスタント2年経験の場合
＜新卒・未経験者＞
◆月8日休み
月給25万1000円～52万5000円
◆月9～10日休み
月給23万1000円～52万5000円
※奨学金の返還をしている方は、
上記月給額に加えて、
最大12,000円（返還額の80％）が
補助されます。
※未経験の方もこれまでの経験・スキルを
最大限考慮・優遇します！
【全社員共通】給料と別途支給！
💎業績ボーナス：年間30万円
※2024年度実績
💎特別ボーナス：年1回（15万円）
※2024年度実績
💎交通費は上限なしで全額支給！
💎残業手当全額支給(月45分程度)
💎奨学金返還支援制度あり！
月給に加えて、
最大12,000円（返還額の80％）を補助
【歩合制度はありません！】
ケサランパサランでは
収入が不安定な歩合制度はなし！
指名制度も営業ノルマもありません◎
休日や退勤後にSNSで集客したり、
過度な営業スキルを学ぶ必要もなし。
焦らず地道に実力と技術を磨ける環境です。
歩合給はありませんが、実績や頑張りは
基本給がUPする「昇給」でしっかり評価・還元。
入社1年で月給30万円以上に上がった先輩もいます！
＜実際の月収例＞
★入社2年目／月給30万9000円
★入社3年目／月給33万6000円
店舗名・勤務地
-
ケサランパサラン 柏タカシマヤ店 /KP-112千葉県 柏市 末広町3-16 柏髙島屋店 本館5F
勤務時間
Q.応募を考えられたきっかけは？
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■Ｎさん：元々美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定していて、時間内で仕事がちゃんと終わる会社を選びました。
■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。
<<★人事担当コメント>>
時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！
当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。
約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６カ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。
この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。
時間外レッスンがないため、残業もありません。
◇早番＋遅番のシフト制となります（平均実働7.5時間、休憩60分+30分）
・早番の場合 (例）09:30～18:30
・遅番の場合 (例）11:30～20:30
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週38時間45分）
※始業・終業時刻は店舗の営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし！1カ月あたりの総残業時間は平均45分のみです！
★椅子に座って施術しますので、体への負担も少なめです！
休日
╲働き方を選べます！／
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を大切にしたい」
など、ご自身のスタイルに合わせてお休みの日数をお選びいただけます。
★月8日休み（年間休日96日）
★月9～10日休み（年間休日117日）
※途中変更可能
＼休日制度充実！／
・入社半年後に有給10日付与（年々増加）
・希望休制度＆5連休制度（海外旅行もOK）
・結婚・介護・子どもの看護休暇
★産休・育休制度（取得率100%）
★休日出勤や終業後の技術レッスン・セミナーもなし！
★病気やケガで休んだ場合に利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
仕事内容
メイクアップブランドでありながら、まつげエクステ＆アイブロウ施術を組み合わせた提案が可能なため「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にしたい」と転職される方が増えています！
大手ならではの福利厚生で、ライフステージが変わっても安心の安定収入と働きやすい環境に自信があります。
《ブランド・施術の特徴》
■お客様層
40～60代女性が中心
華美ではなく、自然で上品な美しさを求めている方
指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社よりも早く技術力を高められます
■仕事内容
・カウンセリング／アイブロウ・まつげエクステ施術／メイク＆アドバイス／製品販売
・フロント対応、電話対応／予約・発注業務／クレンリネス、開店・閉店業務
※詳細はオンライン面接でご説明します
■施術時間
初回は45分、2回目以降は30分（カウンセリング含む）
短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。技術は研修で全て学べるので、ご安心くださいね。
■店舗
・百貨店内の店舗
・スタッフ2～3名（今回の採用で5名程に増員予定）
★広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます
《具体的な研修内容》
■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日）
接客・立ち居振舞い・言葉遣いを研修専任講師がお伝えします
↓
■ケサランパサラン技術研修（約2週間）
シェーバーを使用したアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学び、製品理解も進めます。後半はモニター施術を通じて技術・接客力を磨きます。
■店舗配属＆OJT
教育担当の先輩スタッフがつき、予約のお客様の施術を交代で実施。先輩スタッフの接客・施術を見て学びつつ、自身の施術のフィードバックも受け、技術を定着させます。
↓
■入社約1.5ヶ月後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！
その後も3ヶ月間、個別で技術フォローを行います
↓
■入社6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイリストデビュー！
デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、成長をバックアップします
必要資格
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(3回支給) 73.6万円 〜 103.8万円(総額) ・支給条件 ・基本賞与は条件なし ・特別賞与は業績による
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- 交通費支給
- ・上限額 100000円 ・支給条件 ※交通費支給に上限はありません
・奨学金返還支援制度（毎月返還額の80％を会社が負担）
・社割あり（ピアスグループ製品を特別価格で購入可）
・転居費用補助（20万円・住宅補助5年間※規定有）
・会員制サービス（リゾートホテル利用、映画割引など）
・百貨店勤務者は社食利用可
・健康診断・インフルエンザ予防接種
・介護休業、慶弔見舞金（結婚・出産・子女入学・傷病・災害など）
・資格取得支援（管理美容師免許の費用負担）
・企業年金基金
・異動希望制度、働き方相談窓口
・退職者の再雇用制度あり（ハッピーリターン制度）
・制服貸与、ピアスOK、髪色自由（12トーンまで）、ネイルOK（長さ指定有）
特徴
求める人物像
【必須条件】美容師免許
※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎、2024新卒の既卒（第二新卒）やブランクのある方も大歓迎です！
╲こんな理由で選ばれています／
「複数のお客様を同時施術するより、一人ひとりに向き合いたい」
「しっかり休みが取れる仕事がしたい」
「美容業界を離れたが、やっぱり人を綺麗にして喜んでもらえる仕事がしたい」
など、元美容室アシスタント／アイリスト／業界ブランクの方々からも転職先として選ばれています。
＼U・Iターン歓迎支援も！／
・転居費用20万円負担／5年間住宅補助あり（規定あり）
・WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！
Q. ケサランパサランに合うと思う方はどんな方だと思う？
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■Nさん：販売やメイクが好きで、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方なら、楽しく働けると思います。
■Mさん：カウンセリングが大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。
■Iさん：やりがいだけでなく、資格を活かして長く安定的に働きたい方に合うと思います。研修がしっかりしているので、私のように一度美容業界を離れた方でも、安心してスタートできるはずです。
＜★人事担当コメント＞
お人柄重視の採用を行っています！
「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」
「美容師を辞めてブランクがある…」
「免許は取得したけど、実務経験がない…」
そんな方も大歓迎！まずはご応募後じっくりお話ししましょう。
＼育児サポートが充実しているので、安心して働いていただける環境です／
★産休育休の取得率は100％！
★育児短時間制度あり（ママさん多数活用中！）
★ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができます！
★育休取得後にも多くの方が復帰して活躍しています！（育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名）
＼長く働いていただけるように以下の制度も整えています／
・椅子に座っての施術
・腰痛対策の冊子配布
・必須のマスクは会社支給
PR
■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目）
■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目）
■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目）
Q.一言でケサランパサランを説明するなら？
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■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。
■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。
■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。
＜＜★人事担当コメント＞＞
メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。
ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。
トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。
華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。
★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。
サロンの夢・想い
丁寧なカウンセリングの上で、お客様のお悩みに合わせて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、自社製品を使った「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、トータルで綺麗になっていただくメイクアップブランドならではの提案をしています。
独自ツールや他社にはない顔型・目もと分析により、どのスタッフも一律の高い技術の習得が可能。個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】を可能にしています。
応募後の流れ
「お客様の役に立てた！」
「お客様に喜んでもらえた！」
エピソードがあれば教えてください。
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■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。
■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。
■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。
＜★人事担当コメント＞
百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。
7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。
研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。どなたでも未経験からプロになっていただけるよう全力でサポートいたします。
＼お気軽にご相談ください！／
・応募前に話を聞いてみたい！
・ケサランパサランをもっと知りたい！
・店舗やスタッフの様子を見てみたい！
・転職するのに少し時間がかかる…
・未経験で不安…
など、まずは何でもご相談ください！サロン見学＆WEB面談は随時開催中。
ご要望に柔軟にお応えします。まずはお気軽に下記よりご連絡ください！
＜選考の流れ＞
◇リジョブの応募フォームよりご応募をお願いします。
↓
◇Web面接日程をお電話またはメールでご案内いたします。
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◇Web面接…約1時間／来社不要です！
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◇結果ご連絡…できるだけ迅速にお返事させていただきます。
↓
◇ご入社
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 64%
- 2
- 勤務時間内に練習時間が確保できる …… 57%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 43%
社風面
- 1
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- スタッフ内で目標が共有されている …… 43%
- 2
- フラットな関係が築ける(意見やアイディアが言いやすい) …… 43%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 43%
- 3
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 29%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
決まった仕事をテキパキとできる人が合っていると思います。細かなところまでしっかりとマニュアルがあるため、自分で新しく考えて実行するというよりは決められたマニュアルに沿って行動できる人がこの職場に向いていると思います。
2025年11月03日回答 ID 729-67787A
20代前半/女性/退職済み（回答時）
当たり前の事ですが遅刻、欠席をしない人。開店作業は1人で行うので必ず決まった時間に来れる方でないと百貨店にも迷惑をかけてしまいます。施術もマニュアルがしっかり決まっているので型にハマってお仕事をしたい人向けです。お客様は40〜60代が多いです。
2025年10月27日回答 ID 729-67063A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お客様の美をサポートし、笑顔になって頂きたいと思う方。人と関わったりお話したりするのが好きな方。一人一人のお客様の悩みに向き合い、要望などをしっかりと受け取り親身になれる方。美容に興味のある方などが合っていると感じました。
2024年07月15日回答 ID 729-17023A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
この職場の土地柄もあり、観光客の方や、帰省された方、中には海外の方もきてくださります。年齢や性別をこえてたくさんの方のお話を聞けるところがすごくおもしろいです。眉をキレイにすることで、毎日のメイクが楽しくなったなどの声をいただくとやりがいを感じます。
2025年11月03日回答 ID 729-67787B
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
敬語や美容の知識など職種のことだけでなく、社会人としてのマナーや礼儀など1から学ぶことができるので技術だけでなく人としても成長していけると感じました。色んな方々と関われるので知識が増えたり、視野が広くなったりというのも良いところです。
2024年07月15日回答 ID 729-17023B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
私の施術やメイクでお客様が本当に喜んでくれたり、暗い顔で来店された方がお帰りの際に笑顔で「ありがとう。また来ます！」と言ってくださったりすることがやりがいになります。それから売上とか数字だけじゃなくて、お店のためにしたこととかもチーフがちゃんと見てくださって評価してもらえるので、もっといいお店にしたい！って思えます。
2024年04月26日回答 ID 729-13791B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
自分のキャリアアップのためいまは入社一年目で管理職について、より視野を広げて日々接客や、スタッフの育成をしております。お客様をキレイにするだけでなく、店舗が一つのチームとなり売り上げ数字に対してストイックになれるよう声掛けや雰囲気作りをしております。
2025年11月03日回答 ID 729-67787C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
序列とかじゃなく若手でも結果を出せばちゃんと評価されてチーフになれるので、まずは自分のお店でステップアップして、後輩を育てられる人になりたいです。
ピアスはグループ内の別のブランドに移動したり、本社勤務に移動することもできるので、将来的には本社でメニューの開発とか採用とかにチャレンジしたいです。
2024年04月26日回答 ID 729-13791C
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
研修制度がきっちりしており、ビジネスマナーも学べる点がとてもよく、アイブロウの知識も独自のカリキュラムがあるので極められる点が良いと思いました。高級サロンという所もあり、丁寧に対応出来ると思うのでアイブロウに関して極めていきたいと思います。
2024年10月15日回答 ID 729-25497C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
職場の人数があまり多くないため、一人一人の技術や接客に対する、フィードバックが遅れることがたまにあります。半年に一回の技術接客のテストはありますが、それ以外の時間は個人のレッスンになるので、より人数が増えてたくさんのことを吸収できるようになりたい。
2025年11月03日回答 ID 729-67787D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗の人数が少ないので、急に他のスタッフが欠勤になると穴埋めに入らないといけなかったりするので、採用は大変だと思うけどもう少し人を増やしてほしい。
あとは、ひとり暮らしの人に住宅手当があると嬉しいです。
2024年04月26日回答 ID 729-13791D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
個人ノルマがないので、なかなか昇級が出来ないのですが、ノルマ達成した場合の歩合や昇級などの給料アップなどがあれば嬉しい。
また、スタッフ人数が少ないので、店舗拡大のために人数が増え、店舗が盛り上がると嬉しい。
2026年02月03日回答 ID 729-77056D
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