スポーツ総合治療院ACT(駒沢大学駅 徒歩 2分)|あん摩マッサージ指圧師(施術者)の求人情報


完全週休二日!社会保険完備!ジム併設の治療院☆プライベートも仕事も充実♪
  • 正社員
職種 / 役職

あん摩マッサージ指圧師( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 21.0万円〜40.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B0228015

4人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 21.0万円〜40.0万円

能力に応じてそれ以上の高収入も可能

【あん摩マッサージ指圧師】

経験、能力を考慮したうえでインセンティブも選択可能。

【給与例、実績】
入社1年3か月で月収40万

入社3か月で新店舗の責任者

店舗名・勤務地

  • ・スポーツ総合治療院ACT
    東京都 世田谷区 (駒沢大学駅 徒歩 2分)

住所

東京都 世田谷区 駒沢2-1-3 伊東ビル5F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜19:00/土曜・日曜・祝日
09:00〜20:00/平日

平 日9:00~20:00
土日祝9:00~19:00
※予約状況により変動

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 出張
  • 整体院
  • スポーツジム・フィットネスクラブ
  • 訪問マッサージ
  • 在宅マッサージ

仕事内容

アロママッサージ / ボディケア / 美容鍼灸 / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント / スポーツトレーナー

施術を中心とした治療院業務全般
パーソナルトレーニング(リハビリ、コンディショニング含む)
訪問リハビリマッサージ
施設運営業務

休日

完全週休2日

完全週休二日、シフト制、夏季休暇、GW、年末年始

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎雇用保険、厚生年金、健康保険
◎交通費全額支給
◎昇給随時
◎有給休暇あり
◎各種勉強会
◎各種イベント(スポーツ観戦など)※参加自由
◎経験、スキルにより役職がついた場合インセンティブあり

求める人物像

◆目標を達成させるため、日々全力を尽くすことができる方
◆謙虚で新しいことに常にチャレンジができる方
◆何事も粘り強く、前向きに頑張れる方
◆明るく元気でチームのために仕事ができる方
◆治療技術・知識を高めたいとお考えの方
◆1年以上長期で勤務ができる方
◆国家資格保持者(あん摩マッサージ指圧師) 

以上に当てはまる方歓迎いたします

役職の詳細

■鍼灸師■あん摩マッサージ指圧師※両方の資格をお持ちの方歓迎

当院は【スポーツマッサージ】【鍼灸】【パーソナルトレーニング】を組み合わせた施術に力を入れております。
また、モビライゼーションやAKA、アジャストなど関節に対するスキルも得意としています

施設の夢・想い

「一人でも多くの方へ笑顔と感動を届ける」これが弊社の想いです。
弊社は、スポーツマッサージ、鍼灸、パーソナルトレーニング、リハビリ、美容など豊富なメニューをそろえております。
これは一つの技術、考えにとらわれることなく多角的にアプローチをし利用者様に最高のサービスを提供したいという想いからです。
スタッフには最高のジェネラリストとして成長していただける環境がそろっております。

PR

駒沢本院はトレーニングスペースを完備し本格的なトレーニング、リハビリが可能です。

さまざまな現場経験による知識・スキルをもったスタッフが在籍しているため、成長ができる環境です。

また、美容系のメニューにも力をいれており、美容鍼をはじめフェイスマッサージや整顔、オイルマッサージなどのメニューも豊富です!

今後は訪問マッサージ事業の拡大やチーム帯同、美容系やスポーツ系に特化した施設、治療に特化した施設など多店舗展開を目標にしているため、施設の管理やマネージメントの経験も積むことが可能です。そして会社とともにどんどん新しい仕事にチャレンジが可能です。

スタッフの平均年齢も若いため、スタッフ間の仲もよく成長するためにはとても良い環境です。
固定観念にとらわれることなく常にチャレンジができる環境が整っています。
あなたのやる気次第で今までにない施設や治療院を作り上げることも可能!

前向きで、共に学び、共に成長できる仲間を募集いたします!
みなさまのご応募お待ちしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.0万〜40.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B0228015
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B0228015

企業情報

企業名

ニューヨークキャピタルヘルスケア株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。