alfam beauty lounge(アルファムビューティーラウンジ) | flapS株式会社 |アイリスト(エリアマネージャー)の求人情報

  • 業務委託

14人が応募を検討しています

【アイリスト業務委託】自由出勤でのびのび自分らしく働ける♪

業務委託 / 完全歩合 0円〜70.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B0240937

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

アイリスト

役職

エリアマネージャー
アイリスト業務全般
その他の役職で募集中の求人

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 0円〜70.0万円

【待遇】

■歩合率
・業務委託契約→【44%〜50%】※フリー・指名に関わらずこの歩合率を実現! 
※初年度は特別契約として【50%固定を確約!】※規定あり
※一切の諸経費は頂きませんのでご安心ください。

・フリーランス契約→【60%〜70%】

■最低報酬保証
【1実施日につき〜10000円保証】

■指名料金→【全額フルバック】

■業務委託で年収800万以上可能。
・実績例)売上125万×歩合50%+その他手当5万=手取り67.5万円(年収810万円)

【集客】

■即入客可能!1日8名〜即入客可能。

■初月から即200名以上お任せできる環境です。

【選べる未来サポート】

■独立支援制度
・年収2000万のサロンオーナーに向けて完全バックアップ!

■専属フリーランス契約 ※指名が増えてフリー入客が少なくなった方
・リスクなく独立と同じ収益率(〜70%歩合)で店内独立。

店舗名・勤務地

  • alfam beauty lounge(アルファ...
    静岡県 裾野市 伊豆島田818-1 ロイヤルプラザ飯塚1F
    長泉なめり駅 徒歩 12分

勤務時間

  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • 週7回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:00〜19:00

9:30〜19:00(最終受付19時※自由受付)

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 完全歩合
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • セット面5席未満
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容

  • まつげパーマ
  • まつげエクステ
アイラッシュ業務全般

必要資格

美容師免許

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

自由出勤制 ※ご自身のライフスタイルにあわせてお休みを取得して頂く出勤シフト制となります。

福利厚生

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり
□技術スピードや出勤ペースなど店舗からの指定やノルマなし
□スタッフ同士での新導入メニュー研修あり
□副業として週1〜勤務可能
□院内、提携託児所完備(お子様を預けて働けます)

求める人物像

接客のプロとしてお客様にしっかりとサービスを提供出来る方
全店最新の技術を導入していきますので、スタッフ同士技術力向上のための意見交換や勉強会も開催していきますのでスキルアップしたい方も是非ご応募ください。

企業の夢・想い

スタッフの満足度が高いからこそ成長し続ける

「フリー売上50%!・指名全額バック!・日/〜1万5千円保証or月/45万円保証」
×
最新カラーや機器を積極的に導入し、有名集客サイトAWARD3年連続受賞中の「驚異的な集客力」

「スタッフファースト!」を掲げ、待遇だけでなく「託児所運営」により、女性の活躍できる環境も。

今までの業務委託にはなかった「その先」の魅力をご是非体感下さい。

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全店集客力抜群!好立地にて通いやすい環境です♪
院内託児を完備しており、出産後も復帰しやすく、先を見据えた充実したライフワークを送る環境があります♪
高い歩合率だから、ゆったり働いて月/60万の売り上げでも45%〜50%で手取り約27万〜30万円を実現!
プライベートを犠牲にせず1週間おやすみして海外旅行に! お子さまのいる方は、お子様の行事やご家族でのお出掛けに! 
仕事とプラベートを両立させる事の出来る自由出勤制を採用で無理なく楽しく働けます♪

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
完全歩合0円〜70.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B0240937
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。