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canonの求人 |美容師(スタッフ)

職種

美容師

役職

スタッフ
スタイリスト、アシスタント 、新卒生、ミラーレンタル

正社員の募集要項

給与

月給 20.0万円〜70.0万円

【スタイリスト】
・最低保証27万円~
・基本給 23万円+歩合手当(指名売上の8~25%、フリー売上の5~10%)
+店販売上10%還元
+目標達成手当

【jr.スタイリスト】
(指名売上20万円まで)
・最低保証25万円~
+店販売上10%還元
+目標達成手当

【新卒生/アシスタント】
・基本給20~22万円
カリキュラムごとに随時昇給
+店販売上10%還元
+目標達成手当(~2万円)

【給与例】
・入社1年目スタイリスト(歴2年)指名売上120万円、給与万円
・入社1年目アシスタント(歴1年)給与21.5万円

店舗名・勤務地

  • canon
    東京都 世田谷区 代田5-34-21 ハイランド201
    下北沢駅 徒歩 3分

勤務時間

10:00〜19:00/土曜・日曜・祝日
11:00〜20:00/平日

休日

【月8日休】シフト制 
【有給休暇】初年度 入社半年後10日付与
      以降1年ごと一日ずつ増加で年/~14日付与
【夏季休暇】5連休~
【冬季休暇】4連休
【バースデイ休暇】あり

仕事内容

施術を中心としたサロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

◎ボーナスあり(年2回)
◎交通費支給 (~15000円)
◎社会保険完備
◎有給休暇あり(初年度10日~)
◎外部講習費補助
◎カメラマン・モデル代支給
◎社割あり

特徴

求める人物像

◎サロンのコンセプトを共有できる方。
◎ホスピタリティに溢れ、お客様に喜んでもらう事に喜びを感じられる方。
◎笑顔が素敵な方。

上記に少しでも当てはまる方は是非一度見学にいらして下さい。
ご質問等お気軽にご応募ください。

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現在、業績好調の為新たな店舗を出店計画中につき、今後一緒に働いて会社を盛り上げてくれる人材を探しています。
是非ご一読いただき少しでも興味がありましたら是非お気軽にご応募ください!

様々な業態がある美容業界で、カノンでは質を求め、お客様と一生のお付き合いをしていくサロンを目指して6年目に突入しました。
チェーン店などでよくあるようなお決まりのマニュアル接客ではなく、スタッフ一人ひとりが『自分の売り』や『個性』を持ち、それぞれのお客様にとって最適な技術・接客を提供していけるようにしています。

また、美容師は朝から晩まで休みなく薄給で・・というイメージからは脱却でき安心して勤められるように2016年の創業以来、待遇面、給与面、社会保障面の充実を改善し続けており、現在の【初任給20万~】【月8休】【有給10日/取得率100%】【社保完備】【スタイリスト高歩合】となっており、今後も更なる充実を目指しております。

スタイリストデビューまでのカリキュラムも3年以内を目標に各項目ごとにスタイリストがマンツーマンでレッスン。1年目でケアリスト、2年目でカラーリストデビュー、更にメンズスタイリストデビューと段階的な入客により本格的なスタイリストデビューする為に学ぶべき技術や接客を習得します。

中途スタイリストの方はしっかり稼ぎたい方、ゆったり自分のペースで働きたい方、ミラーレンタルでやりたい時だけ働きたい方、様々な働き方に合わせて個別での勤務体系や給料体系に対応も可能です。
また売上に対しての歩合も高く、保証給も25万円~と安心してずっと勤められるサロンづくりをしております。

また、社風はとても自由で各スタッフがそれぞれの判断で接客や施術、お休み・有給管理やスケジュールなどをしています。規則などでがんじがらめになるのが嫌いな方にはとても向いている会社だと思います。(もちろんルール・決まりや社則はありますが!)

現在、新たな店舗出店の準備をしており、今後活躍できる現場が増えていきますのでカノンと共に成長していけるような人材を探しています。
詳細等しっかりとお話しさせていただきますので、是非一度お気軽にサロン見学にいらして下さい!

一緒に働ける日を楽しみにしております。

サロンの夢・想い

質を求めるサロンと安売りで数をこなすサロンの二極化している業界にあって、カノンでは"質"を求め、お客様と一生のお付き合いをさせて頂けるようなおもてなしをしています。オープンから3年で顧客様が増え続けており『ずっと通えるお気に入りサロン』のコンセプトのもと「下北沢で一番!」と言って頂けるサロンになれるように日々奮闘中です!ご応募後、まずはお気軽にサロン見学にいらして下さい♪

企業情報

株式会社カノン

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!

対象者全員 2回もらえる勤続支援金 入社後30日最大10,000円+入社後1年最大10,000円

勤続支援金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページより勤続支援金をご申請ください。

step3

1回目

1回目の勤続支援金をGET!

弊社にて確認後、勤続支援金を贈呈!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

2回目

2回目の勤続支援金もGET!

弊社にて確認後、2回目の勤続支援金を贈呈!

よくあるご質問

勤続支援金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、勤続支援金をお贈りします。

職種によって10,000円×2回贈呈か、5,000円×2回贈呈かが変わりますので、下の「勤続支援金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回勤続支援金がもらえるの?

みんな2回勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業から勤続支援金がもらえるの?

勤続支援金の受取は就業先に伝わるの?

勤続支援金について

勤続支援金の金額は?

勤続支援金はいつもらえるの?

勤続支援金をもらうまでの流れは?

実施概要

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

1回目の勤続支援金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「勤続支援金はいつもらえるの?」からご確認ください。
1回目の勤続支援金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

2回目の勤続支援金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、【リジョブアプリ】より申請を行ってください。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

2回目の勤続支援金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。なお、1回目の勤続支援金の給付を受けていない方は2回目の勤続支援金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

2回目の勤続支援金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「入社から1年経過したとわかる日付」の3点が明記されている資料
(例)給与明細、シフト表やサロンボード、在籍証明書など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません。

勤続支援金金額
採用された職種に応じます。
・勤続支援金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・勤続支援金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、1回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、2回目の勤続支援金の給付対象外となります。
‐1回目の勤続支援金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。