からだ整骨院 大蔵谷院 | からだ整骨院グループ |あん摩マッサージ指圧師(施術者)の求人情報

2人が応募を検討しています

兵庫・大阪業務拡大のため増員!勤務地多数♪

正社員 / 月給 22.0万円〜27.0万円

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職種

あん摩マッサージ指圧師

役職

施術者
最短で入社1年目でのキャリアアップも可能です!

正社員の募集要項

給与

月給 22.0万円〜27.0万円

レギュラー施術スタッフ
※柔道整復師・鍼灸師の有資格者は別途資格手当あり
【年収例】350万円(入社1年目)

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 200,000円以上

店舗名・勤務地

  • からだ整骨院 大蔵谷院
    兵庫県 神戸市西区 伊川谷町有瀬777-1
    明石駅

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
10:00〜20:00

[平日・祝] 10:00〜20:00
[土曜日] 10:00〜17:00
[日曜日]  定休日
※シフト交代制 休憩1時間

休日

  • 完全週休2日

・シフト交代制による月8〜10日休み(年間休日109日)
・有給休暇付与
・アニバーサリー休暇 1日間
・年末年始/夏季休暇
 ★有給を取得して最大5連休も可能です!

仕事内容

  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • スポーツトレーナー
★主なお仕事
鍼灸整骨院での施術を中心とした院内業務全般をお願いします。

SFMAを応用した独自の問診術により、患者様のお悩みの根本的な原因を導き出すことができます。
患者様の原因・症状に応じ、多彩なメニューからお一人おひとりに合わせたオーダーメードの治療を施しています。
【治療メニュー例】
■骨盤矯正(トムソンテクニック)
■猫背矯正
■下肢矯正
■EAT(ドライニードル)
■筋肉治療 (指圧・スポーツマッサージ)
■MORACT(筋膜リリーステクニック)
■高電圧治療 (羽田野式)
■楽トレ(EMS)
■スポーツテーピング
(保険治療 30% ・自費治療 35% ・鍼灸 20%・ 美容メニュー 10%・物販 5%)

★トレーナー事業
提携しているスポーツチームへのトレーナー活動にも力を入れています。
試合や練習・合宿に帯同し選手の身体のケアやトレーニング指導を行っています。

出張でのトレーナー活動のほかに、院内でもプロ選手の身体のケアを行っています。
阪神タイガースの有名選手やプロゴルファーにもご愛顧いただいています。
(トレーナー実績:INAC神戸・ヴィクトリーナ姫路・西宮ストークス・デウソン神戸・ヴィッセル神戸伊丹U-15・武庫川女子大学・尼崎市立高校ほか)

必要資格

あん摩マッサージ指圧師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
◎社保完備
◎半期賞与(業績による)
◎住宅手当
◎家族手当
◎通勤手当(上限4万円/月)
◎車・バイク通勤ガソリン代
◎懇親会補助
◎産休制度
◎健康診断
◎MVP表彰制度

特徴

  • 経験者歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • デビューまで2年以内
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円未満
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

・人の喜ぶ姿が好きな方
・明るく元気に対応できる方
・努力を惜しまない方
・スキルアップしたい方
・トレーナー業務に興味のある方
・お一人おひとりの患者さまとしっかり向き合った治療を行いたい方

★独立開業を目指す方も大歓迎です!
面接の際にはこれまでの経験よりも『人間性』を重視しています。
ご応募後ざっくばらんにお話を聞かせてください!

企業の夢・想い

『日本を整する』
これが私たち からだ整骨院グループの企業理念です。
日本中の人々の健康寿命を延ばすことを使命とし
「同じ痛みが再発しない身体つくり」をサポートしています。
2021年現在、兵庫県・大阪府に16院展開中!さらに大阪方面など多くの方々を癒すために拡大予定の急成長企業です。
私たちと一緒に治療家として、一人の人間として成長しませんか?

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■『日本を整する』
これが私たちリーデンの企業理念です。

姿勢を整えることで健康な体をキープできる。
つまり健康寿命を伸ばす事ができる。
それこそが私たちが患者さまに提供できる「幸せ」だと考えています。
より多くの方に健康と幸せをお届けしたい。
そんな想いで、今後は兵庫県内に留まらずより広いフィールドへと展開していきます!
そのためには、更に多くの仲間を必要としています!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募
 ↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信を予め解除して下さい。
 ↓
●書類選考・適性検査
 ↓
●担当者と面接
 ↓
●採用決定
 ↓
◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
株式会社リーデン本社(神戸三宮)
給与
【正社員】
月給22.0万〜27.0万

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企業情報

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。