tocca hair&treatment 千葉店 | tocca |美容師(店長)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

【最大保証給105万/週休2日】出店ラッシュにつき、積極採用中♪《完全個室サロン》

正社員 / 月給 30.0万円〜90.0万円

業務委託 / 完全歩合 30.0万円〜90.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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職種

美容師

役職

店長
◇店長候補 
◇美容師スタイリスト 
※ブランク有りの方も歓迎! 
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 30.0万円〜90.0万円

★コロナ渦でもスタッフへの手厚い保証実績アリ!

◇店長候補
基本給30万~

◇スタイリスト
基本給26万+歩合+店版売上
※店舗により異なる

★充実の手当
∟産休手当/育児手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当
∟店長手当(3万~実績に応じて昇給)

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《給与例》

◇プライベート両立派スタイリスト
週4~5勤務:平均月31万円

◇バリバリ派
週5~6勤務:平均月52万円

◇主婦、パート
週3~4勤務(土日休み):平均月26万円

店舗名・勤務地

  • tocca hair&treatment 千葉店
    千葉県 千葉市中央区 富士見2-10-6 3F
    葭川公園駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
09:00〜23:00/※店舗により異なる

・営業時間内の自由シフト制
※ON・OFFメリハリのある働き方を推奨しています!

休日

◆休暇取得平均 110日/年  
◆産休・育休制度  
◆有給休暇(年10日以上)  
◆ママさんの当日欠勤・早退柔軟対応  

☆お休み重視の方も、給与重視の方も歓迎!ご不明点はお気軽にご相談ください♪  

仕事内容

  • 雑誌撮影
  • ヘアショー
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
◇スタイリスト
・新規客、顧客に接客、技術サービス提供 
・雑誌撮影、ヘアショー参加 
・その他、付随する業務全般

▼選べる働き方♪ 
~いつでも変更可!ライフスタイルに合わせた働き方を~

《正社員で働きたい!》
得意分野をのばそう!あなたにあった活躍の場がみつかる★
有給・産休取得実績アリ!休憩はしっかり1時間!研修制度充実!

《業務委託で働きたい!》
1人1人のお客様としっかり向き合える★
早番・遅番自由出勤制!
集客数に自信アリ!単価が高いから無理のないサロンワークを実現!

必要経験

店長経験あり / スタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 育児休暇あり
◆社会保険完備 
◆昇給 
◆賞与 
◆交通費支給(会社規定に準じる) 
◆健康診断 
◆社員旅行 
◆海外研修 
◆紹介報奨金10万円 
◆姉妹店の従業員割引有 
◆独立支援制度 
◆講習・研修無料参加

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 完全歩合
  • デビューまで2年以内
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

業務委託の募集要項

給与

完全歩合 30.0万円〜90.0万円

★コロナ渦でもスタッフへの手厚い保証実績アリ!

《大宮・八王子・三宮・溝の口・仙台限定!》
■週休2日で月35万円保証!3ヶ月勤務で最大105万円保証!
or
■新規・フリー/指名歩合60%!
※入社後3か月間

◇スタイリスト
★完全歩合制
・指名…売上の50%
・フリー(指名なし)…売上の40%
★月20~30万円保障
・勤務時間により、保障額が変動します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
《給与例》

◇プライベート両立派スタイリスト
週4~5勤務:平均月31万円

◇バリバリ派
週5~6勤務:平均月52万円

◇主婦、パート

店舗名・勤務地

  • tocca hair&treatment 千葉店
    千葉県 千葉市中央区 富士見2-10-6 3F
    葭川公園駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
09:00〜23:00/※店舗により異なる

・営業時間内の自由シフト制
※ON・OFFメリハリのある働き方を推奨しています!

休日

◆休暇取得平均 110日/年  
◆産休・育休制度  
◆有給休暇(年10日以上)  
◆ママさんの当日欠勤・早退柔軟対応  

《業務委託》  
◆自由出勤制   

☆お休み重視の方も、給与重視の方も歓迎!ご不明点はお気軽にご相談ください♪  

仕事内容

  • 雑誌撮影
  • ヘアショー
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
◇スタイリスト
・新規客、顧客に接客、技術サービス提供 
・雑誌撮影、ヘアショー参加 
・その他、付随する業務全般

▼選べる働き方♪ 
~いつでも変更可!ライフスタイルに合わせた働き方を~

《正社員で働きたい!》
得意分野をのばそう!あなたにあった活躍の場がみつかる★
有給・産休取得実績アリ!休憩はしっかり1時間!研修制度充実!

《業務委託で働きたい!》
1人1人のお客様としっかり向き合える★
早番・遅番自由出勤制!
集客数に自信アリ!単価が高いから無理のないサロンワークを実現!

必要経験

店長経験あり / スタイリスト

必要資格

美容師免許 / 管理美容師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社員登用あり
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 育児休暇あり
◆社会保険完備 
◆昇給 
◆賞与 
◆交通費支給(会社規定に準じる) 
◆健康診断 
◆社員旅行 
◆海外研修 
◆紹介報奨金10万円 
◆姉妹店の従業員割引有 
◆独立支援制度 
◆講習・研修無料参加 

特徴

  • 急募
  • 大手サロン
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 完全歩合
  • デビューまで2年以内
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「業務委託」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

トリートメントオーダー率90%超えを誇る 
ヘアケア特化型サロン 
【完全個室×上質空間】大人女性の為のヘアケア特化型サロンです。 
顧客層は20代前半から30代後半の女性で、カット&カラーとトリートメントの施術が8割です。 
客単価は約9000円前後。使用薬剤はイルミナ・Nドット・フィヨーレ、トリートメントはTOKIO、OggiOttoが中心。店舗によりAujuaが入っています。 
上質な空間で高い品質のサービスを提供したいと思っている方は是非、一緒に働きましょう 

・ひとりひとりのお客様と向き合いたい美容師さん  
・家族を守りたい美容師さん  
・仲間と共に美容に励み楽しみたい美容師さん  
・技術・サービスの向上に努める美容師さん  
・経営の勉強をしたい美容師さん 
・美容師免許 

○店長候補
・実務経験者
(Jr.スタイリスト・ブランクありの方も歓迎です。) 
・週3日以上、1日5時間以上勤務できる方歓迎

企業の夢・想い

★売上エリアランキング1位獲得企業!!
(某有名集客サイトAWARD2021 ベストサロン部門)

予約が多い秘密は、新しい薬剤の導入によりお客様満足だけではなく、
美容師の技術向上・意欲向上にも力を入れているからです!

自身の技術向上、アシスタント育成、スタッフ育成、講習会、
店長業務、マネージメント業務、エリア管轄…
多くの仕事と舞台を用意してお待ちしております。

PR

―――――――コロナ対策―――――――ー
★スタッフの対応
・手洗い、うがい、手指消毒、マスク着用の徹底
・出勤時の検温
・体調不良時のガイドラインの共有

★ご来店時の対応
・店内にて手指の消毒、非接触サーモでの検温
・マスク着用状態での施術
・ご来店時のコロナ対策への同意書記入

★店内
・雑誌用タブレッド、ロッカーのカギ、ドアノブなど共有部分の定期的な消毒
・店内への消毒液の散布
・加湿器にて空気除菌
・随時ファンで空気の循環

!今後も働くスタッフが安心して働ける環境づくりを徹底してまいります!
―――――――――――――――――――――

♡2021年も新店続々NEW OPEN♡

5月▶梅田/津田沼
7月▶町田

《スタッフvoiceを紹介♪》

■在籍2年目・男性・エリアディレクター
どこで働くか?より誰と働くか?
スタッフの幸せとは尊敬できる上司、魅力的な同僚が傍に居る事だと思います!
これからもそんな魅力あふれる人が少しでも増えるよう運営していきます♪

■在籍3年目・女性・店長
正社員として入社後、店長を経験しています。
予約がほぼ毎日満席となってしまっているのでスタイリストさん急募です!!

■在籍4年目・女性・スタイリスト
アシスタントとして入社しました。
たくさんのモデルさんを施術出来、撮影やSNSなども協力してくれるのでとっても助かります♪

■在籍6年目・男性・トップデザイナー
業務委託として働くのが初めてで、戸惑いもありましたが、
見学時に丁寧に説明して下さったので不安も解消され安心して働けています。
撮影やSNS関連にも力を入れている会社なので、美容師としてのレベルアップやトレンドの勉強もしっかりできます!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募   
↓   
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。   
◇ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。   
↓   
●担当者と面接   
↓   
●採用決定   
↓   
◎入社   

◇採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。   

【面接地】   
各店舗にて  
給与
【正社員】
月給30.0万〜90.0万
【業務委託】
完全歩合30.0万〜90.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上が応募を検討しています

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。