tuuli 藤崎店 | tuuli |美容師(スタイリスト)の求人情報

20人以上が応募を検討しています

社保完備!客単価1,5万円!給与休日を一番に!長崎市住吉に8月新店舗オープン☆

正社員 / 月給 25.0万円〜90.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,000円〜1,500

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B0622126

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

職種

美容師

役職

スタイリスト
◆美容師/スタイリスト
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜90.0万円

◇スタイリスト

最低保証25万円~《基本給+歩合給+各種手当+交通費 【10000円まで】》
└平均総支給額の実績は40万円

◇お子さんのいるスタイリスト(完全週休二日+15時までの時短勤務)
就業時間、お休みは要相談。

しっかり主婦(夫)業が出来る時間に帰宅できるよう調整しますので面談時にご相談ください!

-----------*

<共通>

*試用期間は6か月、
経験や能力により短縮の考慮有り♪(期間中も同賃金)

★゜+.・‥…━━━★゜+.・‥…━━━★゜

【tuuli流、お給料や働き方のこと】

地域一番のお店を造りたいと思いお店を出しました。

一番と言っても、売上も動員も当たり前なのですが、
それ以上に、歳をとってもずっと美容師ができるような・・・
職場の環境(福利面)スタッフの休日や日数、スタッフの給料など、
今はまだ一番とまで言えないところ もありますが、
それを一番に出来ないと美容師を一生全うできる幸せはお店にはなれないと思っています!

何といっても、労働時間が長い、給料が安い、社会保険がない、
女性なら産休育休がない…だから続けたくても現実厳しい…そんなイメージですよね。
(実際、ちょっと前まではそれが常識だったかも!?)

それを変えたかったのでtuuliで実行していること!

*豊かに生活できる給与と社会保険完備!
*昇給はもちろん、各種歩合、
みなし残業代・出産手当・傷病手当金など手当も充実!
*産休育休や、冠婚葬祭も休みを取りやすいよう日曜休みOK!
*終日バタバタで毎日ぐったり…なんてことがないよう、
お客様単価UPのメニューに力を入れ、ゆっくりと丁寧な仕事ができる環境♪
*スキルアップのため講習会や勉強会への参加あり
*お子さんのいるスタイリストは完全週休二日+17時までの時短勤務あり!

ちょっと思いつくだけで、こんなに色々あるんです(*^^)b

有言実行!

これからも、もっと働きやすいサロン、
楽しく仕事ができる環境を整えていくので期待して下さいね!

店舗名・勤務地

  • tuuli 藤崎店
    福岡県 福岡市早良区 弥生1-5-16 メゾンドマルス 1F
    藤崎駅 徒歩 8分

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:30〜16:30/時短勤務(話し合って決めれます)
10:00〜16:00/時短勤務(話し合って決めれます)
…他

<営業時間> 開店30分前出社
10:00~19:00


上記時間内で実働8時間です♪

☆お子さんのいるスタイリストの場合は15時までの時短勤務OK!
結婚や出産後も働き続けやすい環境ですよ(*^^*)

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み

◆週休二日制/月曜定休+シフト休
(月8日休/日曜日も休めます!) 
◆夏季休暇3日
◆年末年始4日
◆育休・産休
◆有給
◆冠婚葬祭
※お子さんのいるスタイリストは完全週休二日もOK!

仕事内容

  • ヘアメイク
  • 雑誌撮影
  • ヘッドスパ
  • ヘアセット
◆施術を中心としたサロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 育児休暇あり
◎支援制度
└産休育休は、生まれる前6週間、生まれてから8週間、そしてお子さんが1歳になるまで休めます。
学校行事の日に優先的にお休みを取りやすくシフト調整をしたり考慮していますよ!

特徴

  • 高級サロン
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 繁華街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上
  • セット面5席未満
  • セット面15席未満
  • 主婦・主夫歓迎

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,000円〜1,500

能力により変更☆

店舗名・勤務地

  • tuuli 藤崎店
    福岡県 福岡市早良区 弥生1-5-16 メゾンドマルス 1F
    藤崎駅 徒歩 8分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • 週7回
  • シフト制
  • 時短勤務OK
09:00〜14:00/(話し合って決めれます)
09:00〜15:00/(話し合って決めれます)
…他

9時から18時の中で希望時間を選べます☆

休日

  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 土日休み

週3からのシフト制☆

仕事内容

  • ヘアメイク
  • ヘッドスパ
美容師 スタイリスト

必要経験

店長経験あり / スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
能力・売り上げによりUP☆

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • オープニング
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価10,000円以上
  • セット面5席未満
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

◆新しいことにチャレンジしたい方
◆経験や資格を活かしたい方
◆長く働いてくれる方歓迎
◆責任感のある方歓迎
◆正直で、明るく元気な対応ができる方歓迎
◆将来は自分のサロンを持ちたい方もぜひ
◆向上心や、やる気がある方歓迎
◆丁寧な仕事や接客がしたい方
◆気配り上手さん歓迎
◆礼儀正しい方歓迎
◆特別な専門知識や技術を学んでスキルアップしたい方
◆癒し系♪歓迎
◆チームワークを大切にできる方

◇美容師免許保持者 

サロンの夢・想い

【美容師の未来の為、離職率を下げ、スタッフの給与・休日を第一に考えております♪】

私と同時期に美容師になった女性の友人が次々と辞めたんです。
社保や育休…何もなかったので続けたくても難しい環境だったから離職率が高く...。
そこで男女関係なくこの仕事を長く楽しく続けられるサロンを創りたいという思いが強くなり「tuuli(トゥーリ)」をOPEN!
大型店ではできない細やかなサービスや技術のこだわり、一人ひとりのお客様にゆったりと時間を取れるのも魅力です★

PR

【男性スタッフ女性スタッフそれぞれにベストな選択肢を与え続けるサロン、それがtuuliです!】
こんにちは、オーナーの西山です!
今回はtuuliのページを御覧いただき、ありがとうございます♪
スタッフ想いを謳った求人は多いですが、実際に入社してみると違ったというお声もよくお聞きします。
そのような事が無いよう、想いや事例を少し書いてみますので、宜しければお目通しください♪


【スタッフを主軸に、サロン・法人経営をスタートしました】
今の美容業界は、昔ほど過酷な労働環境では無くなってきたと実感しております!
深夜レッスン、週1日休み、たまに外部講習でその休みも潰れ、、こんなサロンは恐らく減少傾向にあります。
しかしそれでも、私の友人は様々な理由でこの業界を去っていきました。
お客様は勿論大事ですが、私はもっとスタッフが定着するサロン・会社を運営したいと思い、経営判断を下す際や施策を回すときは常にスタッフを主軸に考えるようにしました!


【定着率向上のために行った2つの事】
そこで私は、スタッフのみんなにずっと働いていただけるよう、2つの決め事をしました!
ーーーーーーーーーーーーーー
①一般企業並みの労働環境
まず一つ目は、福利厚生やお給与などを出来る限り一般企業と差分の無いように設定しました。
当サロンの福利厚生やお給与などをご覧いただければ分かるかと思いますが、一般企業に引けを取らない条件を整えております!
また、お休みや勤務時間などに関しても、早番・遅番のシフト制などを導入し、社労士と相談しつつ無理のない時間で設定をしております!

②男女それぞれに合った選択肢の提供
当サロンでは、男女に全く同じ機会を与えるのではなく、それぞれに合った選択肢を提供しております!
なぜかと言いますと、男女でバックグラウンドや性格が異なるからです。
例えば男性ですと、独立する程の実力が身に付いた際に、独立だけでなく、リスクの少ない暖簾分けという選択肢も提供します!
例えば女性ですと、育休産休だけでなく、その後の社会復帰の際に、一度雇用体系や出勤日時などを一から見直し、復帰しやすいようサポートします!
ーーーーーーーーーーーーーー


【さいごに】
私はスタッフを大切にするための経営を行います!♪

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給25.0万〜90.0万
【アルバイト・パート】
時給1,000円〜1,500円
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B0622126
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上が応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B0622126

企業情報

店舗情報

この求人をシェアする

求人を検索する

>
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。