nail salon SyiSyu 中崎町店の求人 | SyiSyu(シシュ) ｜ネイリスト(店長）
2026/09/29時点の情報
正社員の募集要項
給与
【月給230,000円～350,000円＋各種手当】
経験・技術・担当する役割に応じて給与を決定します。
【給与例】
・サロン経験1年以上：月給230,000円～
・サロン経験3年以上：月給250,000円～
・育成・リーダー業務担当：月給250,000円～＋役職手当
・店長：月給260,000円～＋店長手当
・マネージャー：経験・担当店舗数に応じて決定
中崎町店では、プレイヤーとしての技術・接客・売上だけでなく、新人スタッフの育成や店舗運営への貢献もしっかり評価します。
最初から教育やマネジメント経験がなくても大丈夫です。まずはネイリストとしてお客様を担当しながら、少しずつ新人育成にも関わっていただきます。
将来的には、本人の希望や適性に合わせて、育成担当・店長・マネージャーへのキャリアアップも可能。
「施術ができる」だけでなく、人を育てる力・チームをつくる力も給与とポジションに反映する評価制度を整えています。
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 230,000円 〜 350,000円
店舗名・勤務地
-
nail salon SyiSyu 中崎町店大阪府 大阪市北区 中崎西1-8-24 アインズビル梅田301中崎町駅 徒歩 4分
勤務時間
10:30〜19:30
11:30〜20:30
12:30〜21:30
シフト制／実働8時間・休憩1時間。
店舗の営業時間に合わせた早番・遅番のシフト制です。
休憩は予約枠を切り、1時間しっかり確保。予約が詰まり続けて休憩が取れない働き方にはしません。
基本的に残業はなく、営業終了後に毎日遅くまで残ることもありません。
仕事の日はしっかり働き、休むときはきちんと休む。
プレイヤーとしても、将来育成やマネジメントを担う立場になっても、長く働き続けられる環境を大切にしています。
休日
【正社員・フルタイム】
・フレックスタイム制
・公休月８日
・月4日希望休
・入社6か月後から有給休暇100%取得
仕事内容
・接客
・スタッフ育成
・会計管理
・顧客管理
・デザインサンプルの作成
・SNS発信
・店内清掃
・その他サロン業務全般
必要資格
福利厚生
-
- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2025年度実績(2回支給) 1.0万円 〜 20.0万円(総額) ・支給条件 上半期・下半期（半年間）の個人売上により支給額が決まります。
-
- 交通費支給
- ・全額支給 ・支給条件 全額支給
・社会保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・有給休暇100%取得
・産休育休
・交通費支給
・各種手当・インセンティブ多数
・随時昇給あり
・エプロン貸与
・外部セミナー
・社割
特徴
求める人物像
今回、SyiSyu中崎町店で出会いたいのは、ネイリストとしての経験を、次のステージにつなげたい方です。
教育経験や店長経験は必須ではありません。
私たちが大切にしたいのは、
「後輩に教えることが嫌いじゃない」
「誰かができるようになると嬉しい」
「自分の経験を誰かの役に立てたい」
そんな気持ちです。
もちろん、まずはネイリストとしてお客様に喜んでいただくことが仕事の基本。
自分自身も技術や接客を磨き、お客様から選ばれるネイリストであり続けてほしいと思っています。
そのうえで、自分だけが売れればいいのではなく、困っているスタッフに声をかけたり、自分が知っていることを伝えたり、チーム全体が成長することを喜べる方と一緒に働きたいと考えています。
「人に教えた経験がないから、自分には無理かも」
そう思う必要はありません。
最初から完璧に教えられる人を募集しているわけではありません。
まずは自分が経験してきたことを伝えるところから。
そこから育成経験を積み、希望や適性に合わせて、育成担当・店長・マネージャーへとステップアップすることもできます。
ネイリストとしての経験を、これからは自分だけではなく、人の成長にも活かしてみたい。
そんな方をお待ちしています。
PR
ネイリストとして経験を積んできたからこそ、そんなことを考えたことはありませんか？
お客様を担当することは好き。
ネイルも好き。
でも、これまで身につけてきた技術や経験を活かして、もう一歩先の仕事にも挑戦してみたい。
SyiSyu中崎町店は、そんなネイリストのための新しい店舗です。
中崎町店は、通常のネイルサロンとしてお客様への施術を行いながら、新人ネイリストが研修の仕上げとして実際のサロンワークを経験する「ジュニアサロン」としての役割も持っています。
そのため、今回募集する方にはプレイヤーとしてお客様を担当していただくだけではなく、新人スタッフへの技術アドバイスや接客・サロンワークのフォローなど、育成にも少しずつ関わっていただきたいと考えています。
もちろん、最初から教育経験やマネジメント経験がなくても大丈夫です。
自分が身につけてきた技術を伝える。
施術を見てアドバイスする。
困っている後輩に声をかける。
できるようになったことを一緒に喜ぶ。
あなたがこれまでネイリストとして経験してきたこと自体が、新人にとって大切な学びになります。
そして中崎町店で経験を積んだ先には、育成担当・店長・マネージャーなどへのキャリアアップも。
「ずっとプレイヤーだけ」ではなく、自分の得意なことや希望に合わせて、ネイリスト経験を活かした次のキャリアを目指せます。
お客様から「あなたにお願いしたい」と言っていただける喜び。
スタッフから「教えてもらえてよかった」と言ってもらえる喜び。
その両方を感じられる場所を、一緒につくりませんか？
10月NEW OPEN。
新しい店舗だからこそ、スタッフ全員が同じスタートです。
これまでの経験を活かして、今度は「自分が活躍する」だけではなく、人が育つサロンを一緒につくる側へ。
SyiSyuで、ネイリストとしての次のキャリアを始めてください。
企業の夢・想い
SyiSyuは、美容を通して精神的・経済的に自立し、一人の人として成長できる環境をつくること、そしてネイリストの地位を高めていくことを大切にしています。
技術を身につけ、自分の力で収入を得て、自分の人生を自分で選べる女性になってほしい。
ネイリストを「好きな仕事」で終わらせず、自信と誇りを持って長く続けられる仕事にすること。
一人ひとりが自分らしい未来を選び、成長し続けられる会社であることが、SyiSyuの目指す姿です。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接(面談・技術)
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
店舗情報
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 75%
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 75%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 50%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%
- 3
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 25%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 25%
- 3
- 設備が充実している …… 25%
- 3
- 離職率が低い …… 25%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 75%
- 1
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 75%
- 2
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 2
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 50%
- 3
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 25%
- 3
- 多様な技術を持った人材がいる …… 25%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
未経験でもしっかりと研修期間が設けられているので安心して働くことができます。毎月ミーティングがあるので、店舗内での問題点や自分の課題が明確になり改善策等も話し合えるので、向上心のある方には合うと思います。
2025年04月08日回答 ID 1695-43656A
30代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
未経験でも長期的に勤めることを前提にしっかりと研修を受け、ネイリストとして成長していきたい方や、お客様の年齢層が30代からの方がメインなので落ち着いた雰囲気のサロンで働きたい方、キャラクターアートにも挑戦してみたい方。
2024年03月12日回答 ID 1695-7452A
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
デザインなど技術の悩みも先輩スタッフに聞くと丁寧に教えてくれるので、ネイリストとしての技術を今よりも高めたい方にはおすすめです。接客中トークを続けるスタッフが多いので、お話が好きな方には合うと思います。
2024年11月11日回答 ID 1695-28163A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
SNS等を使っての集客にも力を入れているので、ほとんど毎日予約が埋まっているため技術だけでなく接客の面でもとても成長できます。全て言われた通りにするのではなく自分達でサンプルやクーポンを作成するので、店舗のニーズに合ったやり方ができるためとても働きやすいです。
2025年04月08日回答 ID 1695-43656B
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
お客様と一緒にかわいいを楽しむ面白みややりがいがあると思っています。採用していただいたサロンでは研修も充実しており、ネイル技術の向上に期待しています。研修から真摯に向き合いスキルアップし楽しみながら働きたいです。
2023年11月01日回答 ID 1695-1252B
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
予約がうまっていることが多いので、接客面や、月々のサンプルつくり、店内清掃など周りのスタッフと助け合い協力すること、また技術面でたくさん指導していただけることで、デザインや接客技術の成長につながるところです。
2024年11月11日回答 ID 1695-28163B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
カラーやパーツがとても豊富で、前のサロンでは挑戦できなかったデザインなどにも挑戦できてとても楽しいです。デザインをおまかせしていただくことも多いので、これからも毎月安心して任せていただけるよう日々精進していきます。
2025年04月08日回答 ID 1695-43656C
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
ほぼ未経験からのスタートで不安がありましたが、現在は先生や先輩方から指導を受け必死に技術を習得中です！一日でも早く即戦力となれるよう、技術向上に励み会社に貢献していき1人前のスタッフとなれるよう頑張っていきたいです。
2023年11月16日回答 ID 1695-1844C
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
研修中から綺麗に早くを意識し指導してもらい、すぐにはできることではないので、デビュー後も早く綺麗に仕上げる技術力、難しいデザインの練習や接客時のコミュニケーション力の向上を意識して日々勤務しようと思っていました。
2024年11月11日回答 ID 1695-28163C
この職場にこれから期待することは何ですか？
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗配属までに新人研修がしっかりとあるため、未経験者でも安心して働ける環境です。遠方から来てくださるお客様もいるので、今よりも店舗が増えたらもっと沢山のお客様に喜んでいただけるのではないかと思います。
2025年04月08日回答 ID 1695-43656D
20代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
慣れない新人時代にフォローしてくれたり、技術指導、相談に乗ってくれるような、先輩スタッフが揃っているので、辛いことや大変なこともありますが、自分の成長のためにも長く続く新しいスタッフが入ってくれることに期待しています。
2024年11月11日回答 ID 1695-28163D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
新人スタッフ研修もしっかりされる職場なので、新しいスタッフも働きやすいと思います。その他も様々な事を徹底されていて、このシステムを続けて、沢山の未来あるネイリストに、高い技術を継承し続けてほしいです。
2024年11月01日回答 ID 1695-27325D
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます