ぐ~っと整骨院渡辺通り院(薬院駅 徒歩 6分)|柔道整復師(施術者)の求人情報


治療、介護、小売など…多角経営で業績好調!将来性で職場探しをしている方はぜひ☆
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

柔道整復師( 施術者 )

給与

アルバイト・パート / 時給 1,100円〜1,500

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「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,100円〜1,500

〇柔道整復師〇 
時給:1100円~+歩合
交通費あり 応相談
昇給あり

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,500円

店舗名・勤務地

  • ・ぐ~っと整骨院渡辺通り院
    福岡県 福岡市 (薬院駅 徒歩 6分)

住所

福岡県 福岡市中央区 高砂1-1-25 ニューガイアビル1F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜17:00/土曜日
10:00〜20:00/平日

昼休み 13:00~15:00まで

特徴

  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 独立・開業支援
  • 地域密着
  • リラクゼーションサロン
  • 接骨院・整骨院

仕事内容

ボディケア / 骨盤矯正

◆施術を中心とした院内業務全般

カウンセリングを元に、お身体の状態について分かりやすい説明。そして手技を中心とした治療を心がけています。肩・腰の痛み・足のむくみ・スポーツ障害の他、代謝の促進や癒しなどのトータルケアをご提供しましょう!

休日

完全週休2日 / 日曜休み

*月7~8日休(日祝定休ほか)
└週休二日相談可
*正月休、夏休、GW
*パートは週3日~で応相談(まずはご相談ください)

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり

*雇用保険
*社会保険完備(厚生・健康・年金・労災)
└パート・アルバイトは月の勤務時間など条件をクリアした場合

求める人物像

*元気な挨拶や明るい対応ができる方
*チームワークを大切にしていただける方
(助け合い、思いやりを大切にしています!)
*向上心とやる気がある方歓迎!
*感謝の気持ちを忘れず、ありがとうと言える方

患者さんたちに施術で喜んでほしい!という想いが、もっと学びたい!につながると思いますので…その向上心を応援します^^

役職の詳細

*柔道整復師の国家資格をお持ちの方
*実務経験者歓迎!
*院長や幹部を目指したい方の向上心を応援します!

私たちの夢・想い

ぐ~っと整骨院グループは創業13年。治療のほかにも介護や100円ショップ、ダスキンのFC(小売)まで「3つの柱」で多角経営をしています。2020年は新型コロナで大変でしたが、そんな中でも時世に左右されない経営を心掛けてきたので業績好調の一年になりました!私たちが大事にしているのは「感謝」と「自己成長」の気持ち。この2つを元に、人生の大半を過ごす職場というステージを有意義に過ごした結果、自身を成長させ人生をより豊かにしてほしいという想いでスタッフみんなと向き合っています^^

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【患者さんの声】

◆今まで腰が痛くて何件もの整骨院に行きましたが、ぐ〜っと整骨院に行って腰の痛みがなくなりました。今はひどくならないようにメンテナンスで時々通ってます。スタッフ皆さんの施術技術がすばらしく、対応も丁寧で心使いがとても心地良かったです。整骨院を探されている方はぜひ一度行ってみてください。

◆仕事中に腰を痛めてしまい近くを探し訪ねた整骨院。わかりやすい説明と丁寧な治療で帰るときには、痛みが消えてました!皆さん元気よくて活気のある整骨院。日頃からのケアが大事との事なので、これからも仕事帰りに通わせて頂きます!

◆背中痛と肩こりからの頭痛のため初めて行ってみましたが、丁寧かつ的確な施術でほぐしていただき、むくみも取れた感じで身体全体がかなりスッキリ!場所も行きやすいので、また時間できたら通いたいと思います。

◆整骨院って一定レベル良いのは当然なのですが、店内や施術者の『感じ』とか『雰囲気』、レイアウト、用品、声のトーンやコミュニケーション、通うに当たっての立地や営業時間、待ち時間などの利便性、心地よさのレベルといったところがもの言うところで、どんなふうな心身に対する効果があるかというところだと思うのです。
技術はよくても、後記のそういったポイントがマイナスだと精神的ストレスなどがあり、結果体もリラックス出来ませんので。そんな視線で多くの全国の整骨院やリラックスサロン、エステサロンなどを訪れ評価している私から見てもこちらのサロンは良いと思います!ワンフロアで、カーテンの仕切りしかございませんが、施術者方や受付スタッフ共に、余計なお喋りや変な宣伝(通うように無理強いなど)なども全くなく、お話しすればお話しして下さりますが、静かにリラックスしてサクッと施術を受けることが出来ます。なので都合よく、とても『行きたいときに行きやすい』ですね。

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】各院にて

給与
【アルバイト・パート】
時給1,100円〜1,500円

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企業情報

企業名

ぐ〜っとマッサージ院・整骨院(有限会社フォレスト)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

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step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。