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clea nail(クレアネイル)有限会社ティラーレ|ネイリスト(エリアマネージャー)の求人情報


☆クレアネイル☆【オープニングスタッフも大募集!】未経験の方も大歓迎!
  • 業務委託
職種 / 役職

ネイリスト( エリアマネージャー )

給与

業務委託 / 完全歩合 25.0万円〜50.0万円

5人がこの求人への応募を検討しています

5件の店舗

「業務委託」の募集要項

給与

完全歩合 25.0万円〜50.0万円

■給与は完全歩合給となります。
(例)1ヶ月に5名採用・技術指導した場合:月給25万円~40万円(採用人数に準じて変動あり)

店舗名・勤務地

  • ・clea nail(クレアネイル)川崎店
    東京都 品川区 (川崎駅)
  • ・clea nail(クレアネイル)大井町店
    東京都 品川区 (大井町駅 徒歩 1分)
  • ・clea nail(クレアネイル)銀座店
    東京都 中央区 (銀座一丁目駅 徒歩 3分)
  • ・clea nail(クレアネイル)恵比寿店
    東京都 渋谷区 (恵比寿駅 徒歩 1分)
  • ・clea nail(クレアネイル)自由が丘店
    東京都 目黒区 (自由が丘駅 徒歩 4分)

勤務時間

10:00〜17:00

特徴

  • ノルマなし
  • 週5回
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 副業・WワークOK
  • 業務委託
  • ネイルサロン
  • ジェルネイル
  • 完全歩合
  • 新規フリー客多数
  • 20代多数
  • 30代多数
  • 40代以上多数
  • 女性が多い
  • エリアマネージャー

仕事内容

ジェルネイル

■エリアマネージャー(リクルート、スタッフ採用)

リクルーティング活動ならびにスタッフの技術指導をして頂きます。

休日

週休2日制

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 副業・WワークOK

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災・雇用保険)
■交通費支給(2万円/月まで)

求める人物像

■未経験の方大歓迎!研修制度が充実していますので、安心してお給料をもらいながら技術を身につけていただくことができます!
■経験者の方高優遇!これまでの経験を活かして更なるステップアップができます。
■ネイリスト検定級不要!
■サロンワーク未経験の方もOK!

ネイリストとして、「お客様をキレイにしたい!喜んで頂きたい!」という気持ちで接客出来る方を募集しております。

全くの未経験の方でも正社員として勤務して頂けます! 
経験者の方は優遇させて頂きます! 

役職の詳細

■エリアマネージャー(リクルート、スタッフ採用)

リクルーティング活動ならびにスタッフの技術指導をして頂きます。

サロンの夢・想い

ネイルは生活の一部であるくらい身近なものになっている今、「爪という小さなキャンパスに夢を!」
を合い言葉に、笑顔を絶やさない接客と丁寧な施術を心がけスタッフ同士声を掛け合いながら取り組み
コミュニケーションをとることで「最高のおもてなし」ができると確信しています。
また、商材仕入れ価格を工夫し、少しでもお客様にお安くネイルをご提供し、よりネイルを身近に感じて
頂けるよう努力しております。

PR

□未経験者への充実した研修(お給料をもらいながら技術が身につき、ネイリストとしてデビューできます)
□経験者のキャリアプランと随時昇給制度
□ネイルに必要な道具・材料はすべて会社支給

→現状に満足するのではなく、常に個人のスキルアップを目指し、長く働ける職場を準備しています。

****clea nail(クレアネイル)は****
◎未経験で入社のスタッフが7割以上!
未経験からネイリストになったスタッフが7割以上のため、先輩方も未経験だったからこそ的確な指導や相談ごとにも親身にのったり、スタッフ全員でお客様が満足してくださるような技術の向上を目指して取り組んでいます。

◎スタッフ同士コミュニケーション重視!
接客・技術だけはなく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。技術のステップアップのための勉強会の開催や、食事会やオリエンテーションなど開催しています。

「爪という小さなキャンパスに夢を!」を合い言葉に、笑顔を絶やさない接客と丁寧な施術を心がけている私たちと一緒に、clea nail(クレアネイル)を盛り上げて行きましょう!

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メールのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【業務委託】
完全歩合25.0万〜50.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

5人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

clea nail(クレアネイル)有限会社ティラーレ(有限会社ティラーレ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。