Ricetta |美容師(アシスタント)の求人情報

10人が応募を検討しています

「美容」「オシャレ好き」な人大募集!個性豊かな気さくなスタッフがあなたをサポート

正社員 / 月給 18.5万円〜21.0万円

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職種

美容師

役職

アシスタント
アシスタント
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 18.5万円〜21.0万円

アシスタント
月給:185,000円~+歩合給+店販手当
*経験・年齢を考慮し面談にて決定します!

店舗名・勤務地

  • Ricetta
    愛知県 名古屋市中区 橘1-17-27
    大須観音駅 徒歩 10分

勤務時間

  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
09:00〜19:00/土曜・日曜・祝日
10:00〜20:00/平日

◆月曜〜金曜 / 10:00〜20:00
◆土曜・日曜・祝日 / 9:00〜19:00

【正社員】
フルタイム勤務

休日

【定休日】月曜日 第2・3火曜日
【休日】 月8~9日
■有給休暇
■夏季休暇(4~6日間)
■冬季休暇(4~6日間)

仕事内容

美容室業務全般

必要経験

アシスタント

必要資格

美容師免許

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
◎社会保険完備
◎交通費支給(10,000円/月まで)
◎賞与2回(夏・冬)
◎昇給随時
◎皆勤手当・役職手当
◎研修・社内カリキュラムあり ◎車、バイク通勤OK ◎有給休暇・慶弔休暇

特徴

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 客単価5,000円以上
  • セット面15席未満

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

★お店づくりがしたい方!★
☆人、仲間を大切に出来る方!☆

オープンして8年のサロンですが、スタッフみんなでお店を創っている、良い意味で発展途上のサロンです。
これからどんどん進化、変化する中で、みんなで一緒にお店を創っていきましょう!!

◆美容師免許保持者
◆未経験者・経験者ともに大歓迎!!

【アルバイト・パート】
◆週3日〜出勤できる方!

お店の夢・想い

美容師を一生の仕事にしてほしい!!
一般企業に負けないお店にしていきたいと想っています。休み、給料、保険など・・スタッフ皆、その家族までが安心して働けるお店にしていきます。「自分たちの未来を自分で作っていこう!!」「私のお店はいいよ・・」と周りに誇れるお店にしていきましょう!
毎日徹底的にコロナ対策を行なっております。店内では、定期常に換気をしスタッフのマスク着用、お客様へ手指消毒の徹底、器具類の消毒、
スタッフが安心して働けるように今後も努めていきます!

PR

◇◆…◆◇…◇◆…◆◇ …◇◆…◆◇…◇◆
2013年4月にOPEN!!
地域一番!名古屋でも注目されるサロンを目指しています。
≪今までのスキルを活かす環境が整っています!!≫
自分自身の『良さ』『強み』を伸ばし共に上を目指しましょう。
一緒に成長していけるスタッフ大歓迎です!!
◇◆…◆◇…◇◆…◆◇ …◇◆…◆◇…◇◆


1人1人のお客様を大切に、納得して笑顔で帰って頂けるようなスタイルと接客をすることを心がけています☆
また、技術講習や美容イベント等の情報が豊富で、学べる環境が整っています。だから、技術をもっと磨きたい方には、技術講習などに参加してスキルアップ出来ます!

不安な部分は遠慮せずに、言ってくださいね☆
まだまだ新しいサロンなので、一緒にサロンを作っていきましょう!
今までの経験を活かしてRicettaメンバーとして活躍しませんか??


お店のこだわり①
【フルフラットになるベッド型シャンプー台【YUME】使用でリラックスタイム♪】

スパにいるようなリラクゼーションを、サロンのシャンプーで提供できるシャンプーベッド──YUME。 柔らかなピローとフルフラットのベッドが“スパシャンプー”を実現。まさに「夢心地」の時間を お客様に過ごしていただけております!

【お客様からのコメント】
~美容情報サービス口コミ250件以上~

幼稚園の頃からカットしてもらっていた娘も今年でもう23歳になり…
久々に一緒に訪れました。
20年弱の間、
信頼できるスタイリストさんだからこそ
髪質、生え癖、好み、等々知ってて下さり
安心してお任せできるサロンなんです♪
毎回綺麗に仕上げてくださって満足げに
帰ってきます!
今日も、楽しかった~♪って…。
ありがとうございました!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。