ボディケアサロン / ジャスマックプラザホテルの求人 | エーワン ｜セラピスト(施術者）
2026/09/02時点の情報
正社員の募集要項
給与
月給235,000円～350,000円 + 指名手当
経験・技術により優遇
※試用期間2ヶ月
※指名手当あり（全額バック）
※昇給有
＼未経験スタートが80%！／
一生モノの「セラピスト技術」をゼロから。
エーワンでは、未経験からでも安心してデビューできる【エーワンアカデミー】をご用意しています。
🌱 安心のポイント
【未経験80%】 業界最高水準の技術をゼロから丁寧にお教えします。
【けがに強い】長く働くことのできる指づくりをゼロから丁寧に指導させていただきます。
【AI時代にこそ】 デジタルには真似できない、一生モノの「確かな手技」が身につく。
「誰かを癒やす仕事がしたい」「一生役立つ技術を身につけたい」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！
気になる方は【⭐キープ】していただけたら順次お声がけします◎
店舗名・勤務地
-
ボディケアサロン / ジャスマックプラザホテル北海道 札幌市中央区 南7条西3丁目すすきの駅 徒歩 6分
勤務時間
シフト制（早番・遅番など）
休日
・月8～9日休み（シフト制）
・年間休日104日
・有給休暇（初年度10日：6ヵ月以上継続勤務）
・特別休暇（慶弔）
・結婚休暇
・産休・育児休業制度（2023年3人の取得実績あり）
・介護休業制度
仕事内容
◇予約受付/ご案内
◇カウンセリング
◇ご要望に応じた施術
・ボディケア ・フットケア
・タイ古式セラピー ・ストレッチ
・アロマオイルトリートメント
・肩甲骨はがし ・腸もみ
・頭皮リフレ ・ハンドリフレ
・睡眠イヤーテラピー etc…
※サービス内容は店舗によって異なります
■講師の方を一部ご紹介
・日本式あかすりエステ（スクラブエステ）を技術的に確立させたアカスリ界の第一人者。
・現代社会の悩みをほぐすA- １ Classの技術の基準を作り上げたベテラントレーナー。
・トッププロのスポーツトレーナーとして活躍。
・本場の技術に日本人の特徴を加味した、至高のタイ古式の技術提供
気になる方は【⭐キープ】していただけたら順次お声がけします◎
福利厚生
◎社会保険完備
◎定期健康診断(年1回)
◎人間ドック補助金制度
◎交通費規定支給
◎技術手当
◎昇給有(査定制度有)
◎賞与(決算)有(会社業績による)
◎各種表彰
◎無料研修制度有(講習料会社負担)
◎国内・海外研修制度
◎リラクゼーションセラピスト2級受験資格取得
◎フォロアップ、スキルアップ研修制度
◎共済会(傷病見舞金・災害見舞金、結婚、出産祝い金、慶弔金、懇親会など)
◎MVP表彰制度
◎スキルup研修制度
◎寮完備
◎有給休暇
◎産休・育児休業制度
◎インフルエンザ予防接種補助
◎婦人科検診
◎結婚祝金20,000円
◎結婚休暇
◎傷害保険
◎懇親会費補助
◎社内レクリエーション
◎自社コスメ社員割引
特徴
業務委託の募集要項
給与
-----------------------------------------------------------
★報酬保障制度★
月額 230,000円 ～ 250,000円 ※規定あり
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未経験者、経験者どちらの方も慣れない期間に
しっかりとオシゴトに取り組めるようサポート制度をご用意！
業界内でも類を見ない手厚い保障で安心してスタートできます♪
60分施術2,484円～4,150円 + 指名手当
※経験・技術により優遇
※昇給査定制度有
※指名手当（全額バック）
【月収例】
＜未経験者＞
ボディケア施術(60分) 2,380円×5名/1日×22日＝261,800円
＜経験2年目＞
ボディケア施術(60分) 2,650円×5名/1日×23日＝304,750円
＜経験4年目(リーダー職）＞
ボディケア施術(60分) 3,120円×7名/1日×23日＝502,320円
お客様にご満足いただき、指名をいただけるようになると、
全額バックの指名手当で更なる収入UPが可能となります☆
＼未経験スタートが80%！／
一生モノの「セラピスト技術」をゼロから。
エーワンでは、未経験からでも安心してデビューできる【エーワンアカデミー】をご用意しています。
🌱 安心のポイント
【未経験80%】 業界最高水準の技術をゼロから丁寧にお教えします。
【けがに強い】長く働くことのできる指づくりをゼロから丁寧に指導させていただきます。
【AI時代にこそ】 デジタルには真似できない、一生モノの「確かな手技」が身につく。
「誰かを癒やす仕事がしたい」「一生役立つ技術を身につけたい」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！
気になる方は【⭐キープ】していただけたら順次お声がけします◎
店舗名・勤務地
-
ボディケアサロン / ジャスマックプラザホテル北海道 札幌市中央区 南7条西3丁目すすきの駅 徒歩 6分
勤務時間
◎1日８時間できる方歓迎♪
◎週3日～、1日6hから勤務OK♪
業務時間に関してはお気軽にご相談ください。
休日
●フリーシフト制
希望考慮
☆土日祝に出られる方歓迎
☆月間150時間以上実働出来る方は優遇
☆1日6hから勤務OK♪
仕事内容
◇予約受付/ご案内
◇カウンセリング
◇ご要望に応じた施術
・ボディケア ・フットケア
・タイ古式セラピー ・ストレッチ
・アロマオイルトリートメント
・肩甲骨はがし ・腸もみ
・頭皮リフレ ・ハンドリフレ
・睡眠イヤーテラピー etc…
※サービス内容は店舗によって異なります
■講師の方を一部ご紹介
・日本式あかすりエステ（スクラブエステ）を技術的に確立させたアカスリ界の第一人者。
・現代社会の悩みをほぐすA- １ Classの技術の基準を作り上げたベテラントレーナー。
・トッププロのスポーツトレーナーとして活躍。
・本場の技術に日本人の特徴を加味した、至高のタイ古式の技術提供
気になる方は【⭐キープ】していただけたら順次お声がけします◎
福利厚生
◎寮完備
◎社員登用あり
◎研修制度あり
◎制服あり
◎副業・WワークOK
特徴
求める人物像
26年秋頃・リニューアル予定「コロナの湯 安城店」
27年春頃・大規模リニューアル「あかねの湯 加古川店」
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ボディケア、アロマトリートメント、ヘッドスパなど未経験から活躍できます！
※希望者はオープンまで他店でお仕事可能です！
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◇一流のセラピストを目指したい方
◇自分だけでなく、家族・友人も幸せにしたい方
◇健康、癒し、美容に興味のある方
◇ポジティブで向上心のある方
◇未経験、ブランク有でもOK
◇目標に向かって努力のできる方
◇エステティシャンの経験がある方
◇子育てや介護しながらでも働きがいある仕事がしたい方
笑顔で人と向き合い、まわりを明るくできる方を歓迎します！
お客様の“ほっとする時間”をつくることに喜びを感じ、
仲間と協力しながら前向きに成長していける方を求めています。
コツコツ学ぶ姿勢があれば未経験でも大丈夫。
明るい気持ちで、癒しの世界に飛び込んでくれる方をお待ちしています！！
美容師、保育士、介護福祉士、アパレル、理学療法士、エステティシャンなど
やりがいを求めて転職された方々が生き生きと活躍中！
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創業から半世紀。
私たちは、リラクゼーションからエステまで、
温浴施設で「心と体を整える」プロフェッショナル集団です。
人材育成と事業展開を通じて
誰もが健康で笑顔になれる未来をつくります。
『A I には真似できない 人のぬくもりが、誰かの人生を支える』
リラクゼーション業は、健康への関心が高まる今、ますます必要とされる成長産業です。
人の手だから伝わるぬくもりや安心感は、AI には決して真似できません。
お客様の身体に触れ、心に寄り添い、笑顔を生み出す。
それは人にしかできない仕事です。
身につけた技術とコミュニケーション力は、あなたの一生の財産となります。
エーワンは、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
あなたの「やさしさ」を、誰かの笑顔につなげてみませんか。
『エーワンアカデミー』
未経験からでも大丈夫です。
エーワンアカデミーでは、一人ひとりの成長に寄り添いながら、
技術だけでなく、接客・マナー・社会人としての心構えまで丁寧に指導します。
ベテラン講師が一人ひとりの個性やペースに合わせて寄り添い、自信を持って活躍できるプロを育成します。
これまでに10,000人以上の方を育成した実績がありますので確かな技術と指導力が魅力です。
企業の夢・想い
人財こそがエーワンそのものと考えています。
セラピストを1番大切に考え、健康で長く働ける技術、環境を提供します。
健康で美しくいると、自分に自信が持て、笑顔で過ごすことができる。
笑顔が増えれば、家族や周りの人々も楽しくなる。
1人1人が楽しく健康に暮らせれば、社会も健やかになる。
私たちは社会を健やかで豊かにするお手伝いをしている会社です。
エーワンは創業して40年余。リラクゼーション業界の先駆け企業としての信頼と実績で、お客様より好評をいただいています。
その原点は「人が財産」と考え、育成に力を入れているからです。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接（web面接可能）
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
本社または店舗・店舗周辺にて
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 集客力がある(リピートや新規が多い) …… 50%
- 2
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 36%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 36%
- 2
- 成果を正当に評価してくれる …… 36%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 27%
- 3
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 27%
社風面
- 1
- 多様な技術を持った人材がいる …… 50%
- 2
- 仕事を通じて専門的な技術が身につく …… 36%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 32%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 32%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
40代前半/男性/現職（回答時）
研修など会社がしっかりバックアップして下さいます。技術を向上させたいなど明確に目標がある人はとてもいい環境だと思います。スタッフは多様なのでスタッフ同士との適度なコミュニケーションの勉強にもなります。
2026年02月26日回答 ID 1222-78310A
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
正社員と業務委託で働き方等は異なってきます。やる気がお客様の反応としてかえってくるので、やりがいがほしい方にはあっていると思います。未経験の方も多いですが、研修がしっかりしているので、安心して現場にでることができます。
2025年12月19日回答 ID 1222-73426A
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
大手なので本人のやる気に応じて会社がバックアップしてくれます。技術を向上させたい、稼ぎたい！など明確に目標がある人は向いていると言えます。反対に気楽に安定収入で楽に働きたいという人は向いていないでしょう。
2025年11月10日回答 ID 1222-68583A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
時々他店へ応援に行くこともあるので、また違った雰囲気を知ることができたり、そこのスタッフさんから技術を教えていただくことも勉強になります。施術の分だけ、技術も上がり、お客様からも褒めていただけるので、頑張りがいがあります。
2025年12月19日回答 ID 1222-73426B
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
技術が向上しお客様からリアクションをもらえたり、明確に売上アップにつながった瞬間がとてもやりがいを感じます。同僚達とも切磋琢磨してスキル向上に励めることも魅力の1つであると思います。指名につながると今までの努力が報われたような気持ちになります。
2025年11月10日回答 ID 1222-68583B
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
沢山の温浴施設がある為、毎日移動もある為、私は色々な所に行けて楽しいです。シフトに入った日は、温泉に入って帰れるので温泉が好きな人にはとても良い環境です。管理職は何店舗かお店を担当する為、目標達成が全ての店舗でできると喜びは大きいです。
2025年09月23日回答 ID 1222-62870B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
色々な地域に職場があるので、それぞれの客層なども違ってきます。スタッフで意見を出しながら、お店の雰囲気を作ったり、技術を磨いていけることもいいところだと思います。ご指名など、頑張った分は全体で評価していただける場面もあります。
2025年12月19日回答 ID 1222-73426C
30代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
具体的な売り上げの目標や指名の本数を立ててそれに向かって挑戦していきたいと思っています。また全国のいろんな店舗に応援に行って、その土地々々での客層の違いを肌で感じてみたいです。販促に関してのアイデアを積極的に出して、売り上げアップに貢献したいです。
2025年11月10日回答 ID 1222-68583C
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
温浴施設のみの展開の為、マッサージだけではなくエステの需要もあると感じます。関東・北海道にはエステもありますが西日本には広島しかない為、今後入れるチャンスだと感じます。中国には路面店もある為、日本にも展開して欲しいです。
2025年09月23日回答 ID 1222-62870C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗によって規模感も違うため、どうしてもフォローが手薄になってしまうこともあります。管理者のスケジュールの関係で難しい部分もあるかと思いますが、もう少し多めに現場と会社側のやり取りができるといいなと思います。
2025年12月19日回答 ID 1222-73426D
50代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
社員の年一回の給料増加。時間外手当。上層部と社員の溝埋め。各店舗の接客レベル向上。スタッフの質を上げる。スタッフはお客様ファースト。会社はスタッフファースト。上層部は社員ファースト。上層部のサロンワークに対する柔軟性。
2025年09月23日回答 ID 1222-62870D
50代前半/女性/退職済み（回答時）
管理職の人選もきちんとして頂き、スタッフときちんと関わることが出来るようになれば、もっとスタッフが働きやすいかと思います。長く働ける環境作りに繋がるかと思いますので、離職率の低下に繋がるかと思います。
2025年08月17日回答 ID 1222-59236D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます