にわせ姿勢はりきゅう整骨院(庭瀬駅 徒歩 12分)|柔道整復師(店長)の求人情報


★(柔)月給25万~★有給取得出来ます!★安定長期勤務希望の方歓迎!★
  • 正社員
職種 / 役職

柔道整復師( 店長 )

募集中のその他の求人( 施術者

給与

正社員 / 月給 23.0万円〜23.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 23.0万円〜23.0万円

■管理柔整師
月給:300,000円〜

■柔道整復師
月給:250,000円〜

■あん摩マッサージ師
月給:230,000円〜

■整体師
月給:160,000円〜

★現在分院長実績 月給:300,000円〜700,000円


■専門学生
月給:100,000円〜150,000円

◎研修期間3ヶ月〜12ヶ月。経験・能力による
研修期間中 ■管理柔整師 月給:250,000円〜
■柔整師 月給:200,000円〜
■整体師 月給:140,000円〜
■学生 月給:100,000円〜

店舗名・勤務地

  • ・にわせ姿勢はりきゅう整骨院
    岡山県 岡山市 (庭瀬駅 徒歩 12分)

住所

岡山県 岡山市北区 庭瀬237-8

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜20:00/平日・土曜

■にわせ姿勢はりきゅう整骨院
【月曜・火曜・水曜・金曜・土曜】 10:00〜13:00、16:00〜22:00
【日曜・木曜】 休み(木曜は勉強会の日もあり)
【祝日】 営業

★シフト勤務希望者相談可、学生勤務時間相談可

特徴

  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • 地域密着
  • 週6回
  • 接骨院・整骨院

仕事内容

ボディケア / スポーツ外傷 / 骨盤矯正 / トリガーポイント

柔整・マッサージ・矯正・整体・往診・訪問マッサージ

休日

完全週休2日 / 日曜休み

【正社員】
■木曜・日曜

■夏季・冬季休暇(5日程度で暦による)

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

【正社員】
◎社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◎交通費支給(10,000円/月迄)
◎制服貸与
◎研修会・勉強会あり
◎研修旅行・慰安旅行
◎歩合給あり
◎寮完備(自己負担あり)
◎昼食支給
◎専門学校紹介
◎国師対策塾紹介
◎社員旅行
◎未経験者はイチから指導します
◎車通勤OK(矢倉鍼灸整骨院・にわせ姿勢はりきゅう整骨院) 

求める人物像

■将来独立開業を目指している方。
■整骨院を多店舗経営したい方。
■自費治療の技術を身につけたい方。
■往療ノウハウを身につけたい方。
■何事も情熱を持ってとりかかれる方、歓迎。
■粘り強く仕事ができる方、歓迎。
■患者様を笑顔にするのが好きな方。
■とにかく人が好きな方、歓迎。
■とにかく明るく・元気な方、歓迎。
■人の気持ちを先読みできる方、歓迎。

★柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・各専門学生 

■国家資格保持者 
■国家資格取得予定者 
■経験者・未経験者どちらも大歓迎! 
■経験者優遇します。 

役職の詳細

■柔道整復師
■あん摩マッサージ指圧師
■整体師

お店の夢・想い

「行動力をもったをスタッフ生み出すこと」それが弊社の想いです。
弊社で働く仲間には、自分の力で生き抜くことのできる技術力と発信力を身に着けてほしいと考えています。

そのために、研修や勉強会などを実施し、さまざまな角度からフォローしていきます。

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☆☆☆スタッフ大募集☆☆☆

各院地域No.1を目指し日々施術させていただいております。
患者様が帰られる時の『笑顔』それが私たちのエネルギー源です。

少しでも楽に元気になっていただけるよう、自分たちの技術・サービスを磨いています。

経験はなくてもイチからしっかり指導します。
もちろん経験者の方も大歓迎です。

各院駅から徒歩圏内で通勤も楽々ですよ。
ご応募後、是非、一度お会いしましょう!!


◆各院駅近で通勤しやすい。
◆独自の自費治療を習得できる。
◆往療ノウハウを習得できる。
◆勉強会・研修会に参加できる。
◆経営力を身につけることができる。
◆学生は学校を優先してもらえる。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜23.0万

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企業情報

企業名

株式会社ナノロジック

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。