v.lan(広尾駅 徒歩 5分)|ネイリスト(施術者)の求人情報


南麻布新店舗オープンのため募集をはじめます
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ネイリスト( 施術者 )

給与

正社員 / 月給 22.0万円〜34.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,250円〜1,750

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 22.0万円〜34.0万円

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 220,000円 〜 340,000円

店舗名・勤務地

  • ・v.lan
    東京都 港区 (広尾駅 徒歩 5分)

住所

東京都 港区 南麻布4丁目5-55

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜20:00/シフト制勤務

8:00~20:00のシフト制勤務です。
early 8:00~17:00
medium 9:00-18:00
late 11:00-20:00

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • トータルビューティーサロン
  • 施術者
  • バイオジェル
  • ジェルネイル
  • 正社員
  • 30代多数
  • 40代以上多数

仕事内容

バイオジェル / ジェルネイル

ネイル施術を中心としてサロン業務全般、サロンのクリーンアップをお願いします。

休日

完全週休2日

週休2日シフト制
夏・冬休暇 有
有給休暇 有
バースデー休暇 有

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

社会保険 有
健康保険 有
労災 有
雇用保険 有
健康診断 有

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,250円〜1,750

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 時給 1,250円 〜 1,750円

店舗名・勤務地

  • ・v.lan
    東京都 港区 (広尾駅 徒歩 5分)

住所

東京都 港区 南麻布4丁目5-55

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜20:00/シフト制勤務

上記の時間の間でご応募後、ご相談頂けます。

特徴

  • ノルマなし
  • 週3回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 土日休み
  • 駅近
  • オープニング
  • トータルビューティーサロン
  • 施術者
  • アルバイト・パート
  • バイオジェル
  • ジェルネイル
  • 30代多数
  • 40代以上多数
  • 時短勤務OK

仕事内容

バイオジェル / ジェルネイル

ネイル施術を中心としてサロン業務全般、サロンクリーンアップをお願いします。

休日

土日休み

パートタイム勤務の方は土日休み制を採用しています。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 研修制度あり / 制服あり

勤務時間のトータルにより保険に入って頂くことが出来ます。

求める人物像

技術も大切に思っていますが
気持ちよく元気に働いてくださる方にお願いできるとありがたいです。

役職の詳細

南麻布新店舗オープンのため募集をはじめました。
ネイリストの方はもちろんのこと
ネイルをお仕事としたいと思っていらっしゃる方ぜひご応募ください。

企業の夢・想い

弊社には事業部門とサロン部門の2つの部門があります。
大切な社員のために1番重要であるストレスフリーの環境システムを取り入れています。
弊社独自のプログラムシステムにより職場の人間関係等のストレスフリーをキープしています。
外国籍の社員も働いています。
「ネイル」が特別なシーン、そして日常に塗布して頂けることはもとより
医療やお年寄りにも寄り添えるものとなるよう協会の立ち上げに取り組み
ネイルを通して社会貢献できる企業へ歩んでいます。

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企業努力として独自のストレスフリーシステムを取り入れ
いつも清々しい気持ちで働ける環境を作っています。
弊社独自の言語、アロマ、経営など技術にプラスアルファとなる教育を働きながら学べる環境を持つサロンです。
弊社はサロン部門、事業部門と2つを持つため、技術者としての経験を生かせる事業部門へ働き方を変えることも出来ます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりぜひ応募ください。

●書類選考させてください。面接可否を、マイページ上のメッセージにてお知らせさせてください。

●担当者と面接お願いいたします。

●技術チェックをさせてください。(経験者のみ)

役員面接をお願いいたします。

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
何かご不明な点がございましたら何なりとご質問ください。

給与
【正社員】
月給22.0万〜34.0万
【アルバイト・パート】
時給1,250円〜1,750円

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企業情報

企業名

v.lan(Aomi株式会社)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

v.lan (東京都港区:広尾駅 徒歩 5分)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。