チョウ鍼灸整骨院 | 株式会社S&H チョウ整骨院/SMILE訪問医療マッサージ |柔道整復師(スタッフ)の求人情報

  • 正社員

15人が応募を検討しています

管理者募集・賞与年2回・自費8割の整骨院です。

正社員 / 月給 23.0万円〜40.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B1180546

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職種

柔道整復師

役職

スタッフ
自費治療がメインの整骨院
管理者募集

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜40.0万円

基本給+歩合給+能力給

1.入社一年
令和2年6月給料
基本給+資格手当+各種手当=240000円
インセンティブ68000円=308000円
六月賞与150000円

2.入社3年管理者 令和6月給料明細 
基本給+資格手当+管理者=270000円
インセンティブ72000円=340000円
賞与230000円

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 195,000円以上

店舗名・勤務地

  • チョウ鍼灸整骨院
    兵庫県 神戸市垂水区 名谷町湯屋谷2251
    名谷駅

勤務時間

  • 週5回
  • 週6回
  • シフト制
10:00〜12:00/平日午前
10:00〜15:00/土日
…他

一日の流れ
9:30 出勤 朝礼
10:00 仕事開始
12:00 昼休み

15:00 午後診開始
20:30 掃除・事務作業
21:00 終了

無駄な残業なく一か月9割近く上記の時間通りの流れになります。



月曜~金曜 
午前10:00~12:00 午後15:00~21:00

土日 10:00~15:00

定休日 木曜日 祝日

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 出張
  • 年齢不問

仕事内容

  • アロママッサージ
  • オイルマッサージ
  • アロマセラピスト
  • ボディケア
  • デトックス
  • 美容鍼灸
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • トリガーポイント
  • スポーツトレーナー
美容針 鍼灸治療 不妊治療 鍼灸在宅往診
カイロプラクティック スポーツマッサージなど

必要資格

管理柔道整復師 / 柔道整復師

休日

  • 完全週休2日

木曜日 祝日 シフト制平日

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 副業・WワークOK
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費全額支給
◎制服貸与
◎バイク貸与
◎研修参加費会社負担
◎書籍購入費支給
◎各種手当

求める人物像

◎経験や資格を活かしたい方
◎素直な方、謙虚な方歓迎!
◎笑顔がステキな方 歓迎(自称もOK!)
◎向上心&やる気のある方 歓迎
◎人と接することが好きな方
◎長く働いてくれる方 歓迎
◎責任感のある方 歓迎
◎収入的にも自立したい方
◎この仕事を一生ものとし、本気で技術を身につけたい方
◎元気な方、明るい方大歓迎!
◎経済的にも自立したい方
◎接客や人と接することが好きな方

鍼灸師資格必須 運転免許証必須 

企業の夢・想い

経営理念
地域社会にとって存在意義のある会社の目指す。

経営方針
経営理念に基づき、患者様や地域の皆様と家族のように信頼関係が築けるよう
日頃より交流を深め地域に根付き、気軽にどんなことでも相談できる身近で安心して通える会社を目指す。



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※稼げる仕組みが出来ています!
会社独自の給料体制導入で稼げる仕組み・プライベートの時間を増やす事が可能
スタッフに手持ち無沙汰な時間を強いることなく、計画的に収入をコントロールできる環境をつくりました。


※一緒に働く仲間
・スタッフは老若男女問わずみんな仲良く働きやすい環境です!
 院内スタッフ、訪問スタッフ、お客様に施術を行う同士として頑張っています♪
・みんなでお店を成長させるなかで自分も成長することができる環境です!
・20~60代のスタッフが在籍中なので、幅広い年齢層で色々な意見を聞くことが出来ますよ♪

※訪問仕事、院内仕事を併用できる事
鍼灸治療メインの整骨院でもっと多種多様な事を学ぶ事ができます。
訪問マッサージは主に高齢者の優しいマッサージ
整骨院では急性疾患から慢性疾患までの平均35歳の方を対象としているため、
もっとスキルアップしたい方は併用しながら仕事することが出来ます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給23.0万〜40.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B1180546
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

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  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B1180546

企業情報

企業名

株式会社S&H チョウ整骨院/SMILE訪問医療マッサージ(株式会社S&H)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

チョウ鍼灸整骨院 (兵庫県神戸市:名谷駅)

(一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。