hair make flencia(三鷹駅 徒歩 5分)|美容師(スタイリスト)の求人情報


★☆フレックス制で始業時間は選べます☆★土日休みOK!!社会保険&賞与あり♪
  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • その他
職種 / 役職

美容師( スタイリスト )

募集中のその他の求人( 店長 / アシスタント / スタッフ / エリアマネージャー

給与

正社員 / 月給 24.0万円〜80.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜2,500円 …

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B1202654

15人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 24.0万円〜80.0万円

●歩合給
●店販手当
●役職手当

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 240,000円 〜 800,000円

店舗名・勤務地

  • ・hair make flencia
    東京都 武蔵野市 (三鷹駅 徒歩 5分)

住所

東京都 武蔵野市 中町1-10-5 荒井ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜19:00
10:00〜20:00
…他

9:00〜22:00の間でシフト制です。【早番】9:00〜19:00 【遅番】12:00〜22:00など時間帯はご希望に合わせます。

特徴

  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 日曜休み

仕事内容

サロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

完全週休2日制(シフト制)
※土日休みOK・時短勤務もOK
夏季・冬季休暇
有給(10日)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 育児休暇あり / 海外研修あり

賞与(2020年度実績有)
交通費(月1万2000円まで)
セミナー補助(全額支給)
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災)
産休・育休制度あり
完全週休2日
社員旅行

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,200円〜2,500

『アルバイト・パート』を全力でサポートします。

週1日、1日1h~OKの自由な勤務システムなので、 例えば、家庭と仕事のバランスをとりながら空いた時間に勤務が可能です。
ブランクでの技術面や営業面の不安もしっかりサポートしていきます。
また、弊社ではアルバイト・パート美容師がたくさん活躍していますので、それぞれの環境をお互い理解できるのですぐに馴染んで頂けると思います。

まずは、お気軽にご応募ください☆

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,200円 〜 2,500円

店舗名・勤務地

  • ・hair make flencia
    東京都 武蔵野市 (三鷹駅 徒歩 5分)

住所

東京都 武蔵野市 中町1-10-5 荒井ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜15:00
10:00〜16:00
…他

9:00〜22:00の間でシフト制です。
週1日、1日1h~OK♪★
扶養内などご応募後、ご相談ください。

特徴

  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • ジュニアスタイリスト
  • アシスタント
  • スタイリスト

仕事内容

サロン内業務全般

必要経験

スタイリスト / アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

シフト制
※土日休みOK・時短勤務もOK

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 育児休暇あり

賞与(2020年度実績有)
交通費(月1万2000円まで)
セミナー補助(全額支給)
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災)
産休・育休制度あり
完全週休2日
社員旅行

「その他」の募集要項

給与

完全歩合

★☆シェアサロンスタジオ☆★売上は100%還元♪これからの美容師のあり方!!
フリーランス美容師・副業で美容師

【スポットで利用する場合】売上は100%還元♪
平日料金    1200円+税 / 60分
土日祝日料金 2400円+税 / 60分
【月単位で利用する場合】
月額料金 30,000円+税 / 月
利用料  技術売上の25%+税 / 月

【こんな方にお薦め】
・いずれは自分の店舗を持ちたいが、開業資金が貯まる前にビジネスを始めたい人
・従来の働き方にお悩みを持っている方
・週に1〜2回程度の利用を検討している
・固定客が増えるまでは低コストでビジネスをしたい人
・撮影の仕込みなどの限定的な利用を考えている
・副業として空き時間だけ不定期で仕事がしたい人
・期間限定でビジネスをやりたい人
・シェアサロンを体験してみたい

店舗名・勤務地

  • ・hair make flencia
    東京都 武蔵野市 (三鷹駅 徒歩 5分)

住所

東京都 武蔵野市 中町1-10-5 荒井ビル2F

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜22:00/※自由出勤制 1h~大歓迎!

三鷹駅から徒歩5分にシェアサロンスタジオが登場しました。セット面は間隔が広いので、ゆったり利用が可能です。
iPad完備&フリーWi-Fiもご利用可能!!他サロン掛け持ちや子育て中の方歓迎♪完全にあなたのペースでOK☆
顧問税理士、顧問社労士が税金面、仕事の両立なども安心のバックアップ体制★

【無料特典】
・待合席/椅子
・アイロン/コテ
・お客様用雑誌
・iPad
・掃除道具
・トイレ
・お客様荷物預かりスペース共有
・バックヤードスペース
・Wi-Fi
・ワゴン
・ドライヤー
・ハンドミラー/手鏡
・クッション
・ブランケット
・ハンガー
・電源/コンセント
・タオル
・セット面+シャンプー台
・ネックシャッター
・ケープ/クロス
・ハケ/ボール
・ロッド/スティック類
・スチーマー
・バリカン
・トリマー
・シャンプー・トリートメント剤
・スタイリング剤

【有料オプション】(サロンの薬剤を使う場合)
・カラー剤 : 1人/¥1,200 (ダブルカラー: 1人/¥2,400)
・パーマ剤 : 1人/¥1,000
・デジタル/ストレートパーマ剤 : 1人/¥1,500
※持ち込み薬剤OK(費用は自己負担)

【スポットで利用する場合】売上は100%還元♪
平日料金    1200円+税 / 60分
土日祝日料金 2400円+税 / 60分
【月単位で利用する場合】
月額料金 30,000円+税 / 月
利用料  技術売上の25%+税 / 月

特徴

  • ノルマなし
  • 完全週休2日
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 土日休み
  • 個人サロン
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 日曜休み
  • 独立・開業支援
  • 副業・WワークOK
  • ジュニアスタイリスト
  • スタイリスト
  • 年齢不問
  • 週6回
  • 週7回

仕事内容

美容業務全般
★☆シェアサロンスタジオ☆★売上は100%還元♪これからの美容師のあり方!!
フリーランス美容師・副業で美容師

必要経験

スタイリスト / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

※自由出勤制 1h~大歓迎!

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 独立・開業支援 / 副業・WワークOK

顧問税理士、顧問社労士のバックアップ体制

求める人物像

・他のサロンで、なかなか売上げを伸ばせず悩んでいる方
・拘束時間が長く、プライベートに時間を割けない方
・どこか物足りなさを感じている方
・自信を持てる、スタイリストになりたい方
・自信を持って、施術出来ていない方
・ブランクから復職したい方
・扶養控除内で働きたい方
・子供の帰宅時間までには帰りたい方
・どこか物足りなさを感じている方
・美容師をやめたくない方

是非、flenciaで一緒に美容師lifeを充実させたものにしましょう。

役職の詳細

・幹部候補 ・店長候補 ・スタイリスト・アルバイト・パート美容師(カラーリスト /スパニスト) ・シェアサロンスタッフ

サロンの夢・想い

現在、美容業界はサロンの乱立などにより厳しい状況にあります。
そして、労働の対価も見合わないのが現状ですが
VIBULLでは働いた分、頑張った分はしっかり還元します。
当然、社会保険も完備しています。
さらに新店も開店予定です。
そして、スタッフの将来や夢、希望に合わせた働き方、キャリアをお手伝いする提案をしていきたいと思っております。
VIBULLで働く全員のスタッフが『VIBULLで働くことができて本当に良かった』と思えるようなサロンを目指していきます。

PR

株式会社VIBULL
『働きやすさ』を徹底します!!

プライベートの充実が、仕事の充実にも繋がると考えています!
また弊社では、顧問税理士、顧問社労士が住民税などの税金面、産休、育休、育児と仕事の両立など、安心のバックアップ体制をとっております。
そして、一人一人の個性を大切にしているサロンなので、すぐに馴染んで頂けると思います。

あなたの個性を最大限発揮してください。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「その他」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。 

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給24.0万〜80.0万
【アルバイト・パート】
時給1,200円〜2,500円
【その他】
完全歩合
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B1202654
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

15人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B1202654

企業情報

企業名

株式会社VIBULL

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

店舗名

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。