現在こちらの求人・転職情報は募集を行っていません。
キープして募集再開通知を設定すると、この求人が募集を再開した際に、お知らせメールを受け取ることができます。

New-Line(東銀座駅 徒歩 6分 / 銀座駅 徒歩 8分 / 新橋駅 徒歩 9分)|アイリスト(スタッフ)の求人情報


銀座店来春OPEN!スタッフ大募集!NEA認定講師在籍!京都店も同時募集!
  • 正社員
職種 / 役職

アイリスト( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.0万円〜31.0万円

19人がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 20.0万円〜31.0万円

経験三年以上
208時間 31万
201時間 30万
194時間 29万
187時間 28万
180時間 額面27万手取り25.8万
173時間 25万
166時間 24万

経験2年以上
208時間 30万
201時間 29万
194時間 28万
187時間 27万
180時間 額面26万手取り24.8万
173時間 25万
166時間 24万

経験一年以上
208時間 29万
201時間 28万
194時間 27万
187時間 26万
180時間 額面25万手取り23.8万
173時間 24万
166時間 23万

新卒
208時間 26万
201時間 25万
194時間 24万
187時間 23万
180時間 額面22万手取り¥20.8
173時間 21万
166時間 20万

店舗名・勤務地

  • ・New-Line
    東京都 中央区 (東銀座駅 徒歩 6分)

住所

東京都 中央区 銀座7-11-6 ISONOビル3階

アクセスマップ

勤務時間

09:45〜20:00/日・祝
09:45〜20:30/土曜日
…他

シフト制

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 出張

仕事内容

アイラッシュ / まつげエクステ

マツエク

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

シフト制 有給8日完全消化 

福利厚生

ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 育児休暇あり

雇用保険、労災保険、厚生年金、社会保険完備
交通費支給、産休育休

求める人物像

やる気がある元気な人、それだけで十分です!
そこから一緒に成長していきたいですし、互いに高め合っていきたいです!

未経験者大歓迎! 
資格取得予定者に限り通信課に入学予定を条件とします! 

役職の詳細

アイリスト※新卒者も大歓迎 
アイリスト(パート・アルバイト) 

サロンの夢・想い

人には様々な考えがあると思います!
互いに切磋琢磨し、応援し合い
やるときはやる、休むときは休むとメリハリを大事にしています!

夢を一緒に実現させましょう!
充実した仕事が出来る事を一番に!!

PR

常にトレンドメディアを発信してきたオーナーが京都・東京で愛され必要とされるサロンを目指し磨き抜かれた技をスタッフやお客様に広めていきたいと思います
グランドラインスタッフは最高の技術をもち、充実した毎日をおくり、プライベートな時間も沢山ありスタッフみんなが仲良く
美容師としての未来を確率していく仲間であります
こんな最高な仕事を沢山の人に知ってもらいたいと思っております!
NEAプロアイリスト認定講師が最高の技術をお教えいたします
アイリストを専任で目指したい方や、美容師と兼任で取り組みたい方を大歓迎しております!
若くても責任ある仕事ができ成長したい方や顔が見える規模なのでアットホームに良い技術を学びたい人はぜひ共に未来を盛り上げられる仲間を探していますので是非ご応募お待ちしております!

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.0万〜31.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

19人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

株式会社GRAND LINE

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。