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ダイエット・脱毛・育毛 ~とくなが~ 上野店(大分駅)|リフレクソロジー(スタッフ)の求人情報


ご応募後、あなたの働きたい時間を教えて下さい。希望にできるだけ沿えます。お客様から「ここと出会って人生が変わった!」そんなサービスを提供しています。
  • 正社員
職種 / 役職

リフレクソロジー( スタッフ )

給与

正社員 / 年収 280.0万円〜500.0万円

1人がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

年収 280.0万円〜500.0万円


<美容スタッフ>

8:30~20:00(実働8時間フル社員)
基本給24万円~+能力給+各種手当=24~39万円
└研修期間6か月、能力により考慮あり
研修期間中は、18万円~
一人暮らしの方は、家賃の半分を支給!

*入社3年目の支給実績例・・・総支給26万円


8:30~17:00(実働7時間17時まで社員)
*終了時間は、16時~19時の間であなたの働きたい時間に合わせ給料が変動します。
*もちろん開始時間もあなたの都合に合わせます。

基本給17.5万円~+能力給+各種手当=17.5~30万円
└研修期間6か月、能力により考慮あり
研修期間中は、15万円~
一人暮らしの方は、家賃の40%を支給!

<共通>

*試用期間は6~12か月
*昇給、昇格アリ
*別途交通費支給(5000~10000円まで)
*マイカー通勤OK(駐車場有)

<正社員のみ>

*賞与年2回
*住宅手当(家賃補助)あり!(家賃の40~50%負担)

店舗名・勤務地

  • ・ダイエット・脱毛・育毛 ~とくなが~ 上野店
    大分県 大分市 (大分駅)

住所

大分県 大分市 六坊北町8-33

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜22:00

どんな働き方でもご応募後ご相談ください!

あなたの働きたい時間に合わせます!

以下は例になります。


<アルバイト美容スタッフ>
週2日~勤務可能であれば問題ありません。
*学生は募集中です。

・午前:時給800円~+各種手当
・午後:時給850円~+各種手当

<9~17時勤務 美容スタッフ>
9~17時勤務で、週休二日などの勤務も可能です。
給料は17.5万円~(研修期間中は、15万円~)

<週休3日美容スタッフ>
自由にお休みする日にちを決めて下さい。
16.5万円~(研修期間中は、14万円~)

*提供する施術により昇給あり
*住宅手当・扶養手当など個人によって手当は異なります。

「「「こんな働き方出来ませんか?」」」と面接時何でもご相談ください!
当院に相応しい人物であれば、どんな働き方でも構いません。

<フルタイム美容スタッフ>
【月火木金】 8:30〜20:00(実働8時間)
【 土日 】 8:30〜12:30・14:00~17:30(実働6時間30分)

*水曜日は午前9時~14時までミーティングを行います。
(第3・5水曜日は休みとなります)
*パートの場合は1日5時間~でご応募後応相談

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週2回
  • 週3回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / 脱毛エステ / メディカルエステ / ボディケア / デトックス / 骨盤矯正

◆インディバでの施術をメインとした業務全般、予約管理、SNS更新など

美容スタッフ

ダイエットカウンセラー・脱毛とインディバ施術をお任せします

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日 / 日曜休み / 土日休み

★年間100~140日休みがあります★

*祝日+第3・第5水曜定休
*その他の日にちに休日は貴方が選べます。曜日固定で休むのも可能。
*夏季休暇
*年末年始休暇
*冠婚葬祭
*記念日休暇
*ゴールデンウィーク
*有給休暇(半年後より10日付与)
*産休・育休OK(どちらも実績あり♪)

その他

*パートの場合は週2日~でご応募後応相談

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり / 海外研修あり


・交通費(5000~10000円/月まで)
└マイカー通勤OK(駐車場有)
・家賃手当(家賃の半分支給)
・外部研修制度あり(資格も取得できます♪)
・講習会・勉強会への参加有り
・ノルマなし
・役職手当
・社会保険完備
└パートの場合は加入条件をクリアした場合になります
・雇用保険
・有給有り
・家族手当
・健康診断(年1回、会社が費用負担)
・独立支援(すでに5名の先輩が独立しました!)
・ボーナス年2回
└業績×本人の達成手当として支給
・年1回昇給有り
└評価基準、評価&表彰制度あり
・社員旅行あり(沖縄・大阪・東京・台湾・韓国など)
・食事会やレクレーション
(食事に行ったりBBQ、ボーリング大会など楽しいイベントを開催しています!)
・社員割引
・支援制度
└結婚や出産、育児でフルタイム働けなくなった場合の勤務時間の相談、
学校行事の日に休みを取りやすく考慮したりと、長く働ける環境です!

求める人物像

◎自分で考えて工夫して仕事をできる自立心のある方
◎自分が大好きな方♪
◎自分の夢や目標を持っている方!
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎資格や経験を活かしたい
◎将来は自分の店を持ちたい方も歓迎!
◎長く働いてお店づくりに関わってくれる方 歓迎
◎笑顔が素敵な方♪
◎元気で明るくポジティブな方
◎接客や人と接することが好き
◎責任感のある方
◎向上心、やる気を持って仕事に取り組める方
◎スキルアップしたい方
◎収入面でも自立したい方
◎専門学校卒業予定、または通学中の方
◎考え方に柔軟性がある方
◎店長やマネージャーなどの経験者や、未経験でもやってみたい!という方歓迎
◎チームワークを大切にできる方
◎素直な方、謙虚な方
◎礼儀正しい方
◎スポーツマンの患者様も多いので体育会系の方も大歓迎!

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<美容やダイエットに興味のある⽅⼤歓迎︕経験者優遇︕>

院内で美容やダイエットを⽬的に来院されるお客様に
ダイエットカウンセリング、脱毛やインディバ施術を行いますので、
美容部員、エステなどの経験者はもちろん、
業界経験がなくても、アパレルなど接客業経験がある⽅歓迎です 。
美容師だけど、美容室ではないところで働きたいという方歓迎!

役職の詳細

美容スタッフ
(ダイエットカウンセラー・脱毛とインディバ施術をお任せします)

★出店計画があるため店長候補や、成長意欲がある方はぜひ!

※業種※
【まずはご応募後の見学会でご説明させていただきます!】

①当院が大切にしている、人間教育とは?求める人物はどんな人物か?当院のこだわり
②どんな雰囲気か、先輩スタッフはどんな人だろう?など…

入社前に色々知りたいですよね!

美容スタッフの方にもそれぞれ
応募後の院内見学、先輩紹介をしっかりさせていただきますよ★
※応募資格詳細※ 
美容スタッフ 

◆経験者優遇 
◆未経験歓迎(接客業経験者歓迎!) 
◆美容やダイエットに興味がある方はぜひ♪ 
◆メンズヒゲ脱毛も大好評! 

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★共通で、パソコンやネット作業ができる方優遇 
*できなくても問題はありません。 

企業の夢・想い

大分で唯一の本格的食事指導のダイエットサロン。
お客様を体を内側からの栄養指導とインディバでの体質改善を行い、人生最後のリバウンドしないダイエットを提供して本格的に体を整えていく。
大分でダイエットを10年研究し進化しているところは当院以外ないと思います。
「他にはない価値を提供し、日本一選ばれ続ける会社になる」というビジョンの元、本物の価値・商品・技術の追求をして10年!さらに追及します

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【 ここもポイント! 】


◆痩せる為の技術はもちろん、カウンセリング・コミュニケーションも学べる!
*一番の特徴は、「食事指導」で、お客様が一生リバウンドしない指導を心掛け、通ったお陰で人生が変わった!となる事をゴールとしています。

今からの美容サロンは、技術だけじゃなく集客力…そう、マーケティングや
経営に強くならなければいけません!ここならそれも同時に学べます♪

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◆大分県で一番福利厚生が充実&高収入!

これは自負がありますよ!
楽しい仲間と、切磋琢磨して成長できる環境でも、
長く続けられないような待遇の悪さや、定収入だと・・・
嫌でも転職が頭をよぎりますよね(;^_^A
そんなことがないよう、公務員並みに充実させています!

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◆産休、育休制度もあり女性も職場復帰しやすい環境です

せっかくキャリアを重ねても、結婚や出産でそれが途絶えるのはもったいない!
だからこそ、お子さんを育てながら、仕事を両立できるようサポートします♪
もちろん、産休育休の取得実績もありますよ★

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◆本物にこだわった技術、商品、サービスしか取り扱いません

常にお客様に選ばれ続けるために、妥協はしません!

大分で一番最高級・最高品質の機器しか導入していません。

ハンドを超えた効果を実現!


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「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●見学
●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
店舗にて

給与
【正社員】
年収280.0万〜500.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

1人がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

株式会社わ

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。