訪問鍼灸マッサージ アイリス治療院 箕⾯(豊川駅 徒歩 14分)|あん摩マッサージ指圧師(スタッフ)の求人情報


社員鍼灸師50名以上!訪問治療院で筋肉、骨格、東洋医学まで幅広い施術を学べます!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

あん摩マッサージ指圧師( スタッフ )

募集中のその他の求人( エリアマネージャー

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜50.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,200円〜1,800

  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:B1398106

4人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜50.0万円

■施術者
【内訳】基本給:250,000円+各種手当(10,000円〜50,000円/月迄)
(雨の日手当500円 臨時施術手当1000円/一回・患者様紹介手当 売上げの4% 鍼灸師紹介手当 100,000円 )

研修3ヶ月は月給:200,000円(経験により考慮します)

【給与例】
入社5年目 27歳 リーダー
年収504万円

2017年4月入社
新卒実績

2017年8月 月収:250,000円
2017年9月 月収:272,400円

店舗名・勤務地

  • ・訪問鍼灸マッサージ アイリス治療院 箕⾯
    大阪府 箕面市 (豊川駅 徒歩 14分)

住所

大阪府 箕面市 小野原東2-2-9

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜13:00/平日・土曜・平日
16:00〜20:00/平日

【平日】9:00〜18:00
【土曜】9:00〜18:00
月曜日は朝礼 火曜から土曜は直行可能
月曜水曜土曜は直帰可能

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 訪問マッサージ
  • 在宅マッサージ
  • その他
  • 正社員
  • 鍼灸院

仕事内容

歩行困難な高齢者や障害者のお宅に訪問し、医療保険を使って鍼灸マッサージやリハビリなどを行ないます。

研修内容
①院長による会社理念や患者様の気持ちを考える座学
②各リーダー社員から訪問マナーや会社のシステムについてマニュアル
を使った説明
③先輩社員の同行
④先輩社員同行での施術
⑤独り立ち
※入社から独り立ちまでの間に一日約1時間から2時間の施術実技練習
をおこないます。

徹底的に患者様の気持ちになって考えることが我々の主な仕事です。

その他報告書の作成を行って頂きます。

休日

完全週休2日

■完全週休二日
■年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇
女性は週2.5休(月給22万円)の勤務体系もありますのでご応募後ご相談ください。

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費全額支給
◎歓迎会参加費用2,000円/回補助
◎制服貸与
◎バイク貸与
◎研修参加費会社負担
◎書籍購入費支給
◎各種手当

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,200円〜1,800

週一日3時間からOKです。
土日も施術しておりますので
ダブルワークにどうぞ。

店舗名・勤務地

  • ・訪問鍼灸マッサージ アイリス治療院 箕⾯
    大阪府 箕面市 (豊川駅 徒歩 14分)

住所

大阪府 箕面市 小野原東2-2-9

アクセスマップ

勤務時間

09:00〜18:00

【平日】9:00〜18:00
【土曜】9:00〜18:00
月曜日は朝礼 火曜から土曜は直行可能
月曜水曜土曜は直帰可能

特徴

  • 在宅訪問
  • 訪問
  • 完全週休2日
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 副業・WワークOK
  • 訪問マッサージ
  • 在宅マッサージ
  • その他
  • アルバイト・パート

仕事内容

歩行困難な高齢者や障害者のお宅に訪問し、医療保険を使って鍼灸マッサージやリハビリなどを行ないます。

研修内容
①院長による会社理念や患者様の気持ちを考える座学
②各リーダー社員から訪問マナーや会社のシステムについてマニュアル
を使った説明
③先輩社員の同行
④先輩社員同行での施術
⑤独り立ち
※入社から独り立ちまでの間に一日約1時間から2時間の施術実技練習
をおこないます。

徹底的に患者様の気持ちになって考えることが我々の主な仕事です。

その他報告書の作成を行って頂きます。


休日

完全週休2日

■完全週休二日
■年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇
女性は週2.5休(月給22万円)の勤務体系もありますのでご応募後ご相談ください。

福利厚生

インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり

◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
◎交通費全額支給
◎歓迎会参加費用2,000円/回補助
◎制服貸与
◎バイク貸与
◎研修参加費会社負担
◎書籍購入費支給
◎各種手当

求める人物像

とにかくコミュニケーションが好きな人がいいですね。
患者様は体がよくなることはもちろん、患者様とお話することも
とても大切だと考えております!
あとはいろいろなことを素直に聞き入れてくれる方このような方は必ず伸びます!


未経験者もきちんと指導いたしますのでぜひご応募ください。 

◆鍼灸師・あん摩マッサージ師両資格保持者 

役職の詳細

■あん摩マッサージ師

業界注目の訪問鍼灸、訪問マッサージ治療院です。

東京大阪に12店舗を構えております。
大阪:江坂 池田 西宮 箕面 四條畷 高槻 尼崎 堀江 守口
東京:八王子 立川 吉祥寺

私たちの夢・想い

当院の理念は「全スタッフの物心両面の幸福を追求すると共に患者様の生活の質の向上に務める」です。当院で働くことでみんなに幸せになってもらう、そしてその治療を通して患者様の生活の質を高めることに貢献する!という理念のもと、その為にどうすれば良いのかを考え追求していきたいと思っています。

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~鍼灸師として生き残って行くために~

鍼灸師では生きていけないと言われて久しいですが鍼灸師として生き残って行くためには何が必要なのでしょうか?
我々の仕事は労働集約的で一人が売り上げることができる売上はほとんど決まっています。その中で自分の給与を上げていくことは難しくなってきます。

皆さんは将来結婚し子供ができる時期がいつかやってきます。その時にそのことに気づき焦っても問題の解決はできないでしょう。

その原因はこの業界の業態の特徴にあります。
我々の勤務先の殆どは3人から5人ぐらいのスタッフで運営する鍼灸院や整骨院です。この中で10年がんばろうとおそらくその会社がどんどん店舗を出店していくようなとことでない限り社員の給与は上がっていくことはありません。なぜなら給与が上がるためにはどの会社でも一定の法則があるからです。

それは自分の部下をもち部下を管理することで自分が動いたこと以外に、部下を管理するという報酬をもらうということです。そのためには自分たちが登っていく役職が必要となります。これは一部のプロスポーツ選手や芸能人など以外はどんな仕事でも同じです。

そのために当社では会社を成長させ、みんながやる気をもって登っていけるポジションを作っています。年々倍々で伸びている当社では仕事のできるスタッフは入社間もなくてもきちんと評価されれば役職に登って行くことが可能です。


急成長中の当院で会社とともに成長できる人!募集中。
当院の理念は「全スタッフの物心両面の幸福を追求すると同時に、高齢者・障害者のQOLの向上に務める。」です。
当院で働くことで、みんなに幸せになってもらう、そして治療を通じて患者様の生活の質を高めることに貢献していこう!という理念のもとその為にどのようにすればいいのかを考えて行きたいと思っています。

訪問での治療は一回20分〜25分の治療です。

基本的には患者様を一人(多くても二人)で担当し、平均週2回・6ヶ月以上で継続される患者様がほとんどなので、長いスパンでの治療計画を立てることが可能で、経過や変化を見ることができます。

治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。

もう一つは治療院というよりは「企業」としてどうあるべきかという気持ちで院を運営しています。

治療院業界では一般企業では当たり前の社会保険なども完備されていないところも少なくありません。
皆さんに少しでもいい環境を提供できるようにしていきたいと考えています。

女性が少しでも働きやすいように週休2.5休という勤務体系で働いてもらっています。
産休・育休の実績もあるので、使ってもらい女性が働きやすい環境を提供していきたいです。。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と1次面接

●院長と2次面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

【面接地】
大阪は江坂事務所にて

給与
【正社員】
月給25.0万〜50.0万
【アルバイト・パート】
時給1,200円〜1,800円
電話番号
03-6629-4952
10:00〜20:00
求人番号:B1398106
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

4人がこの求人への応募を検討しています

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  • TEL応募:03-6629-4952
  • 求人番号:B1398106

企業情報

企業名

株式会社アイリス

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

リジョブで求人に応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。