現在こちらの求人・転職情報は募集を行っていません。
キープして募集再開通知を設定すると、この求人が募集を再開した際に、お知らせメールを受け取ることができます。

Riviera【リヴィエラ】上野御徒町店(京成上野駅 徒歩 3分 / 上野御徒町駅 徒歩 5分 / 上野駅 徒歩 8分)|美容師(アシスタント)の求人情報


社保完備新卒でも最大月22万円!スタッフの仲がとても良く働きやすい環境が自慢!
  • 正社員
職種 / 役職

美容師( アシスタント )

給与

正社員 / 月給 19.0万円〜24.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 19.0万円〜24.0万円

アシスタント
新卒でも190,000円以上!

パーマ合格で20万円、ベースカット合格で21万円
更に達成手当が1万円から3万円つきます!

店舗名・勤務地

  • ・Riviera【リヴィエラ】上野御徒町店
    東京都 台東区 (京成上野駅 徒歩 3分)

住所

東京都 台東区 上野4-9-2 たいまるビル3F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜20:00/土曜・日曜・祝日
12:00〜22:00/平日

【平日】12時から22時
【土・日・祝】10時から20時

収入は変わらず、入客状況に応じて遅出・早上がり可能☆
例)遅出  :14時から22時
  早上がり:12時から19時

別途休憩あり!

特徴

  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 個人サロン
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 独立・開業支援

仕事内容

雑誌撮影 / ヘッドスパ / ヘアセット

新規客多いです!チラシ配りありません!カット、カラー、パーマなどのスタイリスト業務全般。集客のための撮影。その他にも店舗展開を予定しているため店舗管理業務など。

必要経験

アシスタント / ジュニアスタイリスト

必要資格

美容師免許

休日

完全週休2日

【休暇】月7日休暇 ※週休2日も選択可(要相談)
【有給休暇】10日から20日
【夏季冬季休暇】各5日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 独立・開業支援 / 研修制度あり

◎交通費支給(1万5000円迄)
◎社会保険完備
◎賞与あり
◎インセンティブあり
◎ノルマなし
◎各種手当(店販手当 / 役職手当 / 技術手当 / 報奨金)
◎歩合制度あり
◎達成手当(1万円から3万円)

求める人物像

〇可愛くてオシャレなサロンで働きたい方
〇オシャレが好きな方
〇明るく元気で接客が好きな方歓迎
〇一生美容師を続けられるスキルを身に付けたい方
〇稼ぎたい方
〇お休みを大事にしたい方

経験者歓迎/新卒歓迎/アシスタント/通信生歓迎 

役職の詳細

経験者歓迎/新卒歓迎/アシスタント
カリキュラムが明確になっているので売れるスタイリストに必要なスキルをすべて身につく!また営業中も練習も出来スタイリストが随時見てくれます!

サロンの夢・想い

Riviera【リヴィエラ】のアシスタントの給料は業界でもトップクラスでプライベートでは【遅出、早上がりの制度】や【営業中の練習】を積極的に行っています。
カリキュラムがしっかりしているため1年半から2年ほどでデビューできる環境です。創業1年半で3店舗と店舗拡大に力を入れているためチャンスは無数にあります!
本気で美容師として成功したい方!理想的な環境で充実した美容師ライフを過ごしませんか?

PR

駅から近く好立地、新規にたくさん入客できる、ビラ配りがない、サロンインテリアがオシャレ、かわいい店内、撮影の勉強ができる、稼げる、経営管理の勉強が出来る、

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.0万〜24.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

Riviera

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この店舗の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この店舗のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。