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BodyDesignなかざわ鍼灸整骨院 |鍼灸師(施術者)の求人情報

社会保険、福利厚生も整い人間関係も良好な環境で長く安心して働きたい鍼灸師さん急募

正社員 / 月給 23.0万円〜50.0万円

職種

鍼灸師

役職

施術者
《新患さんに来てもらう事に頭を悩ませずに、将来は分院長として治療をのびのびとしながら、人間関係も楽しく、社会保険、福利厚生の整った環境で長く安心して働ける環境》となっております^_^

正社員の募集要項

給与

月給 23.0万円〜50.0万円

給与23万〜50万円以上(能力に応じ随時昇給)
平日12:00〜22:00(途中休憩1時間)
もしくは9:00〜12:00/15:00〜21:00
土祝9:00〜18:00(途中休憩1時間)
※勤務時間応相談
※祝日は2〜3日に1回休みの交代出勤
完全週休2日(日曜日+1日)
GW、お盆、正月休みはしっかり

店舗名・勤務地

  • BodyDesignなかざわ鍼灸整骨院
    京都府 京田辺市 花住坂1-19-21 花住坂Hill B-1
    松井山手駅 徒歩 14分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
09:00〜12:00/平日午前
09:00〜18:00/土曜・祝日
…他

・完全週休2日です(日曜+1日です。ご希望のお休みは相談して決めましょう)
・祝日は交代勤務となります2〜3回に一回お休みとなります
・GW、お盆、正月休みはしっかりとれます
・何かの都合で休まないといけなくなった場合お互い助け合いで、お休みいただけます

休日

  • 完全週休2日

祝日は交代勤務となります(2〜3回に1回お休み)
週休2日です(曜日は相談して決めましょう)
GW、お盆、正月休みはしっかりお休みいただけます
何かの都合で休みが必要な場合はお申し出ください

仕事内容

  • 美容鍼灸
  • スポーツ外傷
  • トリガーポイント
・スポーツ外傷、スポーツ障害の施術が学べて、身に付きます。
・ご高齢の方の慰安的マッサージ、機械や物販での回数券販売などの販売業務に追われるのではなく、しっかり治して喜んでもらえる治療技術を学べます。
・筋肉の施術(手技、鍼)を中心にハイレベルな技術、問診が学べます。
・経験があまりなくても基礎から、手取り足取り丁寧に指導、サポートします。
・猫の手も借りたい程忙しい院なのでたくさんの患者さまを治療担当し、成長することができます(残業ほぼなし)。
・最初は簡単なご症状の患者様から担当していただき、無理なくプレッシャーなくステップアップしていただけます。
・小学生からご老人、アスリートから主婦まで様々な患者さまを診ることができます。
・完全週休2日(日曜日+1日)なので自由な日もたくさんあります。
・正月、GW、お盆なども休みもしっかり取れます。
・担当性のため、ある程度施術の自由もあります。
・トークやスキルを補完するためのある程度のマニュアルもあり、経験がなくても安心して働けます。
・わからないことなどあれば、いつでも質問できるスタッフ上下間の近さがあります。
・個室完備のため、周りを気にせず患者さまにしっかり接客、施術が出来ます(周りの目や耳を気にするプレッシャーはありません)。
・数年後、ご希望なら分院長となる道があります。出来ればみんなで分院長をやって経済的な豊かさも得ていただけるようにします。
・社保完備、福利厚生充実で、長い間治療家人生をここで過ごし、全うすることができる
・忘年会や誕生日会、社員旅行などのイベントもあり、みんなの仲が良いです。(強制参加ではありません)
・「同じ給料をもらっている同僚が自分より働いていない気がします。あなたならどうする?」という質問に、「自分の仕事をしっかりする」と答える貢献マインドの方たちが同僚ですので、安心して働くことができます。
・マーケティング、集客は会社が中心で行います。そこに悩まず施術をたくさんできます。
・失敗を責められるのではなく、助け合う風土があります。挑戦を讃える考えです。
・どうしても休まなければならない時など、お互い助け合う風土があります。
・女性の多い職場ですので、女性の方でも安心して働いていただけます。

必要資格

鍼灸師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
交通費全額支給
駐車場有
年一回ボーナス
入社引っ越し費用補助あり
慶弔金あり
映画、スポーツジム、テーマパークの割引補助あり

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • デビューまで2年以内
  • 住宅街にある

「正社員」を募集していた店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

☑️ 筋肉の施術(手技、鍼)を中心にハイレベルな技術、問診が学べる 
☑️経験があまりなく、手取り足取り丁寧に教えて欲しい方
☑️大人気の院でたくさんの患者さまを担当し、成長したい方
☑️担当制で1人の患者さまを丁寧に診たい方
☑️マニュアルに沿っての流れ作業のような治療ではなく、検査から治療まで丁寧に行いたい方
☑️わからないことなどあれば、いつでも質問できる先輩に指導してもらいたい方
☑️個室完備で、周りを気にせず患者さまにしっかり接客、施術したい方
☑️数年後、実力がついたら分院長として、そこから長く働きたい方歓迎
☑️社保完備、福利厚生充実で、長い間治療家人生をここで過ごし、全うしたい方歓迎
☑️忘年会や社員旅行などもあり、仲の良い職場で働きたい方
☑️「同じ給料をもらっている同僚が自分より働いていない。あなたならどうする?」という質問に、「人を責めず自分の仕事をしっかりする」と答えるような貢献マインドの仲間の中で働きたい方
☑️集客に悩まず、施術をたくさんしたい方
☑️小学生からご老人、アスリートから主婦まで様々な患者さまを診て成長したい方
☑️失敗を責められるのではなく、助け合う風土に魅力を感じる方
☑️どうしても休まなければならない時など、お互い助け合う風土に魅力を感じる方
☑️分院長となっても、マーケティングは契約コンサルタントさんにアドバイスいただいたものをやるだけで、あとは治療に専念出来る事に魅力を感じる方
☑️鍼においては、美容鍼や育毛鍼(発毛促進鍼)などにも興味がある方

上記に一つでも当てはまるものがあれば、ご応募ください^_^

今の時代、技術や知識を持っていたとしても、マーケティングの知識がないと、独立しても簡単には上手くいかない時代となりました。
当グループは【みんなで分院長をやろう!】という考えの下、マーケティングなどは院が中心となり

《新患さんに来てもらう事に頭を悩ませずに、将来は分院長として治療をのびのびとしながら、人間関係も楽しく、社会保険、福利厚生の整った環境で長く安心して働ける環境》となっております^_^

サロンの夢・想い

多くの方のイメージでは、【治療院は、治療する場所】と思われているのではないでしょうか。
当院では症状の改善はもちろんのこと、
その上で患者様の『夢が叶ったり、感動したり、笑ったり、勇気が湧いたり、癒されたり、笑顔になれたり、親友のように本気で応援してくれたり、家族のようにあたたかく迎えてくれたり、自分の事が好きになったりする場所』を創ってきました。
人生は周りの人によって彩られるものだと思います。
患者様や他スタッフに貢献していく職場で一緒に楽しく働いてみませんか?

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・スポーツ外傷、スポーツ障害の施術が学べて、身に付きます。
・ご高齢の方の慰安的マッサージ、機械や物販での回数券販売などの販売業務に追われるのではなく、しっかり治して喜んでもらえる治療技術を学べます。
・筋肉の施術(手技、鍼)を中心にハイレベルな技術、問診が学べます。
・経験があまりなくても基礎から、手取り足取り丁寧に指導、サポートします。
・猫の手も借りたい程忙しい院なのでたくさんの患者さまを治療担当し、成長することができます(残業ほぼなし)。
・最初は簡単なご症状の患者様から担当していただき、無理なくプレッシャーなくステップアップしていただけます。
・小学生からご老人、アスリートから主婦まで様々な患者さまを診ることができます。
・完全週休2日(日曜日+1日)なので自由な日もたくさんあります。
・正月、GW、お盆なども休みもしっかり取れます。
・担当性のため、ある程度施術の自由もあります。
・トークやスキルを補完するためのある程度のマニュアルもあり、経験がなくても安心して働けます。
・わからないことなどあれば、いつでも質問できるスタッフ上下間の近さがあります。
・個室完備のため、周りを気にせず患者さまにしっかり接客、施術が出来ます(周りの目や耳を気にするプレッシャーはありません)。
・数年後、ご希望なら分院長となる道があります。出来ればみんなで分院長をやって経済的な豊かさも得ていただけるようにします。
・社保完備、福利厚生充実で、長い間治療家人生をここで過ごし、全うすることができる
・忘年会や誕生日会、社員旅行などのイベントもあり、みんなの仲が良いです。(強制参加ではありません)
・「同じ給料をもらっている同僚が自分より働いていない気がします。あなたならどうする?」という質問に、「自分の仕事をしっかりする」と答える貢献マインドの方たちが同僚ですので、安心して働くことができます。
・マーケティング、集客は会社が中心で行います。そこに悩まず施術をたくさんできます。
・失敗を責められるのではなく、助け合う風土があります。挑戦を讃える考えです。
・どうしても休まなければならない時など、お互い助け合う風土があります。
・女性の多い職場ですので、女性の方でも安心して働いていただけます。

企業情報

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。