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トータルエスティックサロンPMK千葉店|PMK|エステ(エリアマネージャー)の求人情報


業界でも高評価サロン★技術力・接遇力・職場環境トップクラス【完全週休2日・土日休み可・ランチ補助・有給消化を徹底!産休復帰90%以上!年1回海外旅行◎】上海店もOPEN!
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( エリアマネージャー )

給与

正社員 / 月給 29.3万円〜33.3万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

「正社員」の募集要項

給与

月給 29.3万円〜33.3万円

エステ勤務経験者(5年以上の勤務が条件)
※離職後のブランクが長い方は対象外。
例)都内勤務:月31.3万円~

※入社後、現場勤務期間中は 月21.8万円~

★賞与年2回(7月/12月)
業績優秀者は、さらに!12月に個別賞与があります。

【コロナ感染症による緊急事態宣言中は社員とお客様の安全を最優先に考え、全店舗を自粛休業しましたが、その期間も給与は100%支給しました。※売上達成手当除く】

店舗名・勤務地

  • ・トータルエスティックサロンPMK千葉店
    千葉県 千葉市 (京成千葉駅/千葉中央駅)

住所

千葉県 千葉市中央区 2003/3/3 JPR千葉ビルB1F

アクセスマップ

勤務時間

10:00〜20:00/日曜・祝日
10:00〜21:00/平日・土曜
…他

◎実働は8時間◎
《完全週休2日制》
《残業はほとんどありません。定時退社を推進しております。》

【サロン営業時間】
平日 12:00~22:00 ※郊外店11:00~21:00
土曜 10:00~21:00
日曜 10:00~20:00
この時間内で、シフト交代制実働8時間となります。
本社勤務の場合は9:30~18:30の実働8時間となります。

特徴

  • 完全個室
  • 高級サロン
  • ノルマなし
  • 急募
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • 店長経験あり
  • シフト制
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 海外研修あり
  • 住宅手当あり
  • 駅近
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム

仕事内容

フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / 脱毛エステ / オールハンドエステ / アーユルヴェーダ / リンパドレナージュ / メンズエステ / アロママッサージ / オイルマッサージ / アロマセラピスト / ボディケア / デトックス / 骨盤矯正 / シェービング

★入社後、まずは店舗へ配属。スタッフとして現場で行っている技術や接遇を習得していきます。
≪サロン業務全般≫
痩身・豊胸・フェイシャル・脱毛・ブライダルエステの全般の技術・理論の習得美しくなりたいお客様に寄り添い、技術の提供や美容アドバイスを行いながら、施術者・アドバイザー(カウンセラー)としてサービスを提供し、自分自身もキレイに磨ける職業となり、美のプロフェショナルとして活躍できます。

★サロンの現場の把握ができたら本格的にエリアマネージャーの仕事をスタートしていきます。(現場勤務期間は個人の能力により応相談)
≪店舗管理全般≫
スタッフとのミーティングや技術指導などのスタッフ育成。
店舗ごとのお客様のニーズに合わせた企画の提案など、「エステティシャン」という枠を超えたキャリアを積んでいけます。
管理する「店舗」と「会社」をつなぐ大切なお仕事です。
先輩エリアマネージャーがサポートします。

必要経験

店長経験あり

休日

完全週休2日

*完全週休2日制(シフト制)前月の15日に翌月分のシフトが決まるので予定が入れやすいです。
※産後復帰等や都合に応じて、週休3日制も応相談 お気軽にご相談下さい。
*有給休暇~消化率80%以上★
*挙式ハネムーン休暇
*慶弔休暇
*産休・育休~復帰率90%以上!
*年末年始休暇
*介護休暇

【コロナ感染症による緊急事態宣言中は社員とお客様の安全を最優先に考え、全店舗を自粛休業いたしました。その期間も給与は100%支給しました。※売上達成手当除く】

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 寮完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 海外研修あり

*交通費 (2万円まで)
*賞与年2または3回(7.12月)個人の勤務状況や成績評価により12月決算報奨金あり
*昇格等による昇給は随時あり
*社会保険各種完備
*残業・休日出勤手当※サービス残業はありません。
*住宅手当
*昼食手当3,780円
*家族感謝手当(ご家族をPMKへ招待できます)
*社内技術資格制度による資格手当 (ボディ・フェイシャル・バストの3部門)
*社員表彰制度(PMKアワード)
*社員寮あり(地域による)
*社員割引制度(エステケア・化粧品・サプリ・美容機器)
*産休・育休・時短制度
*懇親イベント補助※年4回
*海外研修旅行(2019年シンガポール/2018年セブ島/2017年バリ島/2016年バンコク・パタヤ)
*店長海外研修旅行(2019年スペイン/2018年フランス/2017年イタリア/2016年ハワイ)
*ノルマなし
*国内保養所宿泊割引(箱根離宮等)
*スポーツジム利用割引

【コロナ感染症の自粛休業明けには、スタッフ健康維持キャンペーンを実施し、酵素ドリンク※1万円相当を全社員に支給しております♪】

求める人物像

~自分自身をより高めキャリアアップしていきたい方、結婚出産後も第一線で活躍していきたい方歓迎~
まずは現場スタッフとしてお店を知っていただくことから始まりますが、「エステティシャン」という枠を超えて、キャリアアップしていきたい方。是非PMKで一緒に働きましょう♪

≪TD/トータルディレクターのお仕事内容≫
*新卒研修・2年目や3年目のスタッフ向けのキャリアアップ研修の講師
*昇格試験の試験監督(実技試験・面談)
*シフト管理(各店長が作成したシフトの最終チェックを行います)
*スタッフとのミーティング(各店舗の中で仕事に関しての悩みを抱えているスタッフがいたらミーティングをかねて相談に乗っています)
*店長とのミーティング(店舗運営を行っていくにあたって、店長のサポートを行っています)
*サロンにて接遇を担当しお客様のニーズを把握、それをもとにメニューの改訂や新しいメニューの企画を行っています。

役職の詳細

・エリアマネージャー
※エステ経験者優遇
【パート・アルバイト・時短勤務での採用はいたしておりません】
※業種※
トータルエステティックサロン
【痩身】【豊胸】【フェイシャル】【脱毛】【ブライダルエステ】全般、【スタッフ育成】【店舗管理】業務。
店長以上の役職者だけで行う「店長研修」も毎月実施しております。最新の施術技術の習得や、商品の講習なども有り。
◇面談時に個人の経験や能力に応じて、入社後のキャリアプランをご相談いたします◇

海外で働いてみたい方は、PMK上海店での勤務も可能。
PMKの技術を習得後、短期間(3か月程度)だけ上海へ出張勤務することもできます。
中国語ができなくても、技術ができれば問題ありません。

企業の夢・想い

『美しくなりたい』と願うすべてのお客様、そして、共に働くスタッフから信頼してもらえるような嘘のない本物の総合ビューティカンパニーを目指しています。昨今のエステ業界は社会的評判が悪く、中には不明瞭な料金設定や執拗な勧誘等でお客様の気持ちを無視した企業も存在します。当社は明朗会計をモットーに、安心して通えるエステサロンとして業界のイメージ回復に尽力しております。長いお付き合いができる企業でありたい。

PR

~PMKコミットメント~
************************************************
MKでは仕事を通じて、ひとりの女性の成長を真剣に応援します。
"誇り"を持って働ける職場環境を提供し続けます。
************************************************

『働きやすさ&やりがい』をいつも感じてもらえるような会社であるために、以下の制度・施策を実施しております。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

◆ ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
有給休暇消化を推奨・完全週休2日制・残業の最大限排除で余暇の充実を図り、やりがいや充実感を感じながら、余裕を持って働けるよう、調和を考えます。

●子育てママをサポート
産休・育休後の復帰がしやすいよう、時短勤務・週休3日制など、働きながらの子育てをサポートします。
社員旅行にも子供と一緒に参加できます!
※たくさんの子育てママが復帰後、活躍しています!

◆レベル別研修制度の充実
各スタッフのレベルや役職に応じたフォローUP研修を実施し、技術や理論、社会人としてのマナーを学びます。成長過程のスタッフだけでなく店長向けの研修も行っております。
社外講師に依頼しての専門的な講習会も定期的に行っています。

●社内技術資格制度
技術の優れたスタッフを対象に年2回の技術試験を実施。
認定エステティシャン、上級エステティシャン、プロフェッショナルエステティシャンとステップアップできます。
資格に応じた資格手当が毎月支給されます。

◆キャリアアップ昇格制度と試験の実施
PMKでは細かく役職を設定し、通年で昇格・昇給試験を実施。
自分を高めて、よりよい収入を得たい方はチャレンジしてください。
※自分のペースで昇格スピードを決められるのもポイント。
無理強いは一切いたしません。

エステティシャン

チーフエステティシャン

サブマネジャー(副店長)

マネージャー(店長補佐)

ディレクター(店長)

DD/デュアルディレクター(統括店長)
~2・3店舗を統括し、店舗スタッフの指導や店長教育を行います。
適正に応じて、美容専門学校へ出向き会社説明会などを担当することも♪
↓ ここからは本社勤務も増えます
TD/トータルディレクター(MD補佐)
~5・6店舗を統括し、店舗スタッフはもちろん主に店長教育を行います。
研修センターでの社内技術講習や理論講習の講師を担当します。

MD/マネジメントディレクター(取締役補佐)

ED/エグゼクティブディレクター(取締役)

GD/ゼネラルディレクター(取締役)

◇MD以上の役職は、主に本社出勤となります。
現場の生の声をもとに「いま、お客様が求めているもの」を新しく開発するなど、日々進化している美容業界の最先端で働けます。
店舗視察も行い、スタッフがよりよい環境で働けるよう、社内環境を整備していきます♪

※昇格すると、役職手当UPで昇給となります。

●海外研修旅行&表彰式【PMKアワード】の実施
年1回の全体海外研修旅行では、成績優秀者・MVPを表彰する【PMKアワード】がメインの懇親パーティが開催されます。
海外でドレスアップする貴重な経験にも。
また、店長海外研修旅行ではヨーロッパ・アメリカ・オーストラリア等へバカンスに。

★2018年セブ島/2017年バリ島/2016年バンコク&パタヤ/2015年バリ島/2014年プーケット
★2018年フランス/2017年イタリア/2016年ハワイ/2015年スペイン/2014年トルコ

+++++++++++++++++++++++++++++++

悩みを持った女性をキレイにしながら、自分もキレイになりたい方。
取締役や、さらには、社長を目指す志の高い方。
よりよい生活を送りたい方。

PMKでは、あらゆる『道』をご用意しております。
一生の仕事として、長いお付き合いをさせていただきたい!

是非、ご検討いただけると幸いです。

(((((((((最後に)))))))))
★2019年度 オリコン・顧客満足度ランキング
『ボディ部門』『ブライダルエステ部門』
第3位を獲得しております!!!


☆働きやすさもNO,1を目指します☆

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給29.3万〜33.3万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

企業情報

企業名

PMK(株式会社PMKメディカルラボ)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。