Vitule八王子店(京王八王子駅 徒歩 4分 / 八王子駅 徒歩 8分)|エステ(施術者)の求人情報


未経験でも焦らずじっくりと!未経験者も大歓迎!みなし残業ナシの長く働ける環境☆
  • 正社員
職種 / 役職

エステ( 施術者 )

募集中のその他の求人( 店長 / 講師・インストラクター

給与

正社員 / 月給 25.0万円〜88.0万円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 25.0万円〜88.0万円

●基本給
●皆勤手当て
●技術手当て
●職能手当て
●役職手当て
●個人インセンティブ(毎月支給)
●交通費(3万円まで)
●資格手当て(社内検定)
●残業手当て
【正社員】 月給 250,000円〜880,000円
<給与内訳>
基本給21万~+技術手当て+皆勤手当て+職能手当て+役職手当て+個人インセンティブ+交通費+資格手当て+残業手当て

経験者入社初月に相談
随時昇給試験あり

<試用期間あり> 1ヶ月〜3ヶ月 / 月給 180,200円以上

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 180,200円以上

店舗名・勤務地

  • ・Vitule八王子店
    東京都 八王子市 (京王八王子駅 徒歩 4分)

住所

東京都 八王子市 明神町3-2-5 アーク八王子1階

アクセスマップ

勤務時間

11:00〜20:00/全日

11~20時(休憩1時間)

特徴

  • 完全個室
  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 大手サロン
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 経験者歓迎
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • オープニング
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • アットホーム

仕事内容

フェイシャル / 痩身エステ / 脱毛エステ / オイルマッサージ / ボディケア / 骨盤矯正 / ヘッドスパ

脱毛・痩身・美顔の施術及びカウンセリング
受付業務、電話対応
顧客管理などのPC入力

【主な施術内容】
ヘッドマッサージ
骨盤矯正
キャビテーション
フェイシャルエステ
痩身
脱毛
毛穴洗浄

休日

完全週休2日

シフト制
●公休/月9日
●有給休暇
●忌引き休暇
●年末年始4日/お盆3日
●婚姻休暇
●産休・育休
●介護休暇
●育児介護休暇

福利厚生

インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 寮完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり

●交通費(月3万円まで)
●社会保険完備
●寮完備(現在、関東エリアのみ空きあり)
●昇給随時
●制服貸与
●社割あり
●脱毛・痩身・美顔機器の使用無料
●健康診断

求める人物像

●接客が好きな方
●たくさん稼げるようになりたい方
●人に喜ばれる仕事がしたい方
●手に職をつけたい方
●遣り甲斐のある仕事がした方
●自分もキレイになりたい方
●エステティシャン経験者優遇 、サービス業・美容関係・営業職・販売業も大歓迎 
●未経験者も歓迎 

役職の詳細

●未経験エステティシャン
●経験者エステティシャン

※業種※
エステティックサロン
脱毛
痩身
フェイシャル

サロンの夢・想い

創業21年と歴史あるエステティックサロンですが、時代に合わせたメニュー構成や価格設定などをスタッフやお客様と共に作り上げていくサロンです。こういう物があったら嬉しいな♪とか、これぐらいの金額で出来るプランが欲しいとか、お客様からの発信をスタッフが持ち寄って今後のサロンを作っていきますので、他の業種からの転職でも、今までにない発想を当サロンに届けて貰えれば嬉しいです!!

PR

同業からの転職者が多いサロンです。
せっかく働くなら、より条件の良いところ、より働きやすいところ、より遣り甲斐のある職場が良いと思います。
実際に活躍しているスタッフの中には30歳を超えてから転職したスタッフも多数いますので、未経験者でも焦らずにじっくりと学んでいって下さい。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、リジョブ連絡ツールのメッセージにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜88.0万

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円
さらに勤務し続けて最大5,000円

20人以上がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

企業情報

企業名

Vitule(ヴィトゥレ)(株式会社PBマーケティング)

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。