abyuの求人 | 株式会社チューン ｜美容師(スタイリスト）
2026/02/25時点の情報
職種
役職・採用対象
- スタイリスト
- スタイリスト
正社員の募集要項
給与
指名技術歩合給 40%
新規歩合給 あり
商品歩合給 10%~20%
管理職給
住宅手当（1万円）
社会保険完備
夏季休暇・冬季休暇
交通費支給
給与例
（女性20代Aさん）週休2日、9時00分〜18時00分勤務、45万以上
（女性30代Bさん）週休2日、9時00分〜18時00分勤務、50万以上
（男性40代Cさん）週休2日、9時00分〜18時00分勤務、45万以上
（主婦30代Dさん）週休2日、9時30分〜17時30分勤務（時間社員）、40万以上
（主婦50代Eさん）週休2日、9時00分〜17時00分勤務（時短社員）、60万以上
店舗名・勤務地
-
abyu千葉県 千葉市中央区 富士見2-17-6 2F葭川公園駅 徒歩 3分
勤務時間
09:00〜18:00
09:30〜17:30
10:00〜18:00
ご応募後、その他の勤務もご相談ください.
休日
週休2日
有給休暇
夏季休暇・冬季休暇
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
-
- 交通費支給
- ・上限額 40000円
◆有給
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆昇給随時
◆役職・業務手当・住宅手当
◆独立支援制度あり
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
能力により昇給あり
商品歩合10％〜20％
店舗名・勤務地
-
abyu千葉県 千葉市中央区 富士見2-17-6 2F葭川公園駅 徒歩 3分
勤務時間
9時00分〜18時00分の時間内で週２日の３時間以上勤務できる方
休日
定休日以外の休みは好きに選んでください。
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
-
- 交通費支給
- ・上限額 40000円
◆社会保険完備
◆昇給随時
◆住宅手当
◆独立支援制度あり
特徴
業務委託の募集要項
給与
完全歩合
技術
フリー・指名歩合給 40%〜
商品歩合給 10～20％
指名歩合給 45%〜
店舗名・勤務地
-
abyu千葉県 千葉市中央区 富士見2-17-6 2F葭川公園駅 徒歩 3分
勤務時間
休日
業務委託
自由出勤制
週２〜相談可
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
特徴
契約社員の募集要項
給与
店舗名・勤務地
-
abyu千葉県 千葉市中央区 富士見2-17-6 2F葭川公園駅 徒歩 3分
勤務時間
09:00〜18:00
09:30〜17:30
10:00〜18:00
休日
週休2日
有給休暇
夏季休暇・冬季休暇
仕事内容
必要経験
必要資格
福利厚生
-
- 交通費支給
- ・上限額 40000円
◆有給
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆昇給随時
◆役職・業務手当・住宅手当
◆独立支援制度あり
特徴
求める人物像
◆向上心のある方
◆協調性のある方
◆稼ぎたい方
◆安定した働き方をしたい方
◆将来独立をしたい方
【スタイリスト】
◆美容師免許保持者
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■働き方
・頑張った分はしっかりと報酬として受けとりたい
・家庭と両立して働きたい
・早く家に帰りたい
・休みもしっかり取りたい
・17時00分までの時短社員として働きたい
【働き方のウォントゥーを実現していけます】
■給与
時短社員25万〜。一般社員29万〜で歩合給があるので頑張った分だけ給料に反映
■休み
完全週休2日。土日祝休みや、連休の取得も可能です
■売上を上げる為のサポート
お客様に喜んで頂き指名がすぐにつくように、カリキュラムを用意しています。
教育は管理職が行いますが、店舗のスタイリスト全員がサポートしてくれます。
ブランクのある方でもカリキュラムがあるので安心して復帰できます。
■早い時間で帰れるのでママさんスタッフも多数在籍
子供さんが小さくても安心して働ける職場です。
■集客
新規のお客様も多数来られますのでドンドン入客できます
■幹部社員としてキャリアアップできます
半数以上が女性の管理者です
■営業終了後30分以内に退社。営業時間外ミーティング無し
■スタッフインタビュー
①小学生と未就学児2人の子育てをしながら時短社員で働いています。
転職のきっかけはコロナ禍で働き方を変えたかったから。
チューンは子育てをしながら美容師として安心して働ける会社です。
子供最優先で！と言ってもらえてとてもありがたいです。
それは好き勝手に働き方を決めるのではなく、シンプルで誰でもわかりやすい明確なルールがあります。
子育て中の急なトラブルにも、申し訳なさを引きずらずに【仕事】と【子育て】をしっかり切り替える事ができます。
②今まで美容師から見えた現場のイメージが覆りました。
20代でも結果に応じて正当に評価してもらえています。
見合った給与を頂き、就業時間も短く、お客様からの『ありがとう』でやりがいもあります。
以前の給与よりも倍になり心と時間の余裕ができました！
20代でも結婚や出産、管理職でキャリアアップに挑戦と働き方の選択肢が大きく広がります！
27歳、結婚しても店長と現場、さらに幹部社員として、もっとキャリアアップできるように挑戦させてもらっています！
サロンの夢・想い
色々な年代の方が活躍しています。
若くても・子供がいても・年齢を重ねても活躍できる環境です。
結婚し家を購入したスタッフもいます。
男性女性両方の育休取得実績もあります。
一人一人のライフスタイルにあった働き方を大切にしています。
アシスタントを使わず年収も400万・500万・600万と稼げる方もドンドン増えてきています。
これまでと働き方を変え、スタッフとお客様の笑顔を作ります。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
店舗情報
- スタッフの人数
-
2 名
- スタッフの男女比
-
50%
50%
- 顧客単価
- 美容師
- 10000円
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場の良い所は？
待遇面
- 1
- 休暇制度が充実しており取得しやすい(有給休暇・産休・育休 等) …… 75%
- 1
- 成果を正当に評価してくれる …… 75%
- 1
- 福利厚生が充実している …… 75%
- 2
- 性別問わず活躍できる …… 50%
- 2
- 給与が⾼い、実力に応じた給与 …… 50%
- 3
- スキルアップのための教育や研修に力を入れている …… 25%
- 3
- 独立を支援してくれる …… 25%
- 3
- 独自の技術や最新の施術メニュー・商品がある …… 25%
社風面
- 1
- スタッフ内で目標が共有されている …… 75%
- 1
- 新人へのフォローアップ体制が充実している …… 75%
- 2
- 会社の夢・想い、理念が浸透している …… 50%
- 2
- 制度や仕組みの見直しに積極的 …… 50%
- 2
- 同じ職場で働くスタッフ間に一体感がある …… 50%
- 3
- お客様の声をサービス提供に活かしている …… 25%
- 3
- 同期や同僚と競い合える環境 …… 25%
- 3
- 定期的に業務を振り返る機会がある …… 25%
- 3
- 知名度や話題性がある …… 25%
この職場の特徴は？
雰囲気は？
給与について
独り立ち・デビューまでは？
教育方針は？
勤務時間は？
前職から比べた給与の変化
この職場に合う人はどんな人ですか？
60代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
真面目に取り組める人。プライドベートを充実させたい人。挑戦したい人。定年後の再就職での採用ですが、福利厚生も手厚くて営業時間もしっかりと守られています。色々な年齢のスタッフが働ける環境だと思います。今の環境はありがたいです。
2025年12月08日回答 ID 4856-72240A
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
会社独自のやり方があり、勉強すべきことが多い為、ゆっくりのんびり働きたい方には不向きですが、向上心を持って高収入を得たいと思っている人であれば、続けていけますが、個人独自のやり方をやりたい方には不向きです。
2025年11月26日回答 ID 4856-70555A
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
柔軟な人でなんにでも対応できる人。数字を追うことのできる人。自分なりに勉強し、結果を追求できる人。あまり細かいことを気にせず、数字に沿って行動していけること。悩みすぎず解決する方法を常に考えられる人。
2025年06月02日回答 ID 4856-50435A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
60代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
基本給がありながら歩合給もプラスになり、商品歩合が高いので助かります。新規誘致もしてもらっていて、営業時間も守られています。冬季夏季休暇も1週間以上頂けて、家族旅行も楽しめています。ありがとうございます。
2025年12月08日回答 ID 4856-72240B
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
定期的に商品のセールがあったりして、びっくりするぐらい商品が売れたりする。リファ取扱店なので、リファ製品についてや自社商品の知識など勉強することがたくさんあって、大変ですが店販売上に応じての還元もあるのでやりがいがあります。
2025年11月26日回答 ID 4856-70555B
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
数字を追って仕事をすること。美容師プラス会社として働くことはあまり美容師としては少ないので、会社としてさまざまな仕事を振り分けていただけること。また動画などで常に勉強できるので成長を実感することができる。
2025年06月02日回答 ID 4856-50435B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
60代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
売上に応じての歩合給でありながら、基本給も設定されてるので安心です。商品歩合が高くて、年間2回程のセールが楽しみです。オリジナル商品も取り扱いがあり、お客さまにオススメできる事がありがたく思っています。
2025年12月08日回答 ID 4856-72240C
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
頭皮ケアについての知識がつけれて、エイジングケアについて学べる、それに応じてのメニューのランクアップや商品購入につなげることにより、給与に反映されます。マニュアルがあるので、それに沿ってやっていれば自然と数字が出てくるようになる。
2025年11月26日回答 ID 4856-70555C
20代後半/男性/現職（回答時） 勤務確認済み
指名売上、商品売上、指名客数など全ての数字におけるランクアップ。また、それによる給料のアップや単価を意識し短い時間でたくさん稼ぐようにしていく。休みを増やしながら自分の時間を充実させながら給料を取っていく。
2025年06月02日回答 ID 4856-50435C
この職場にこれから期待することは何ですか？
60代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
他のスタッフと共に、元気に明るく邁進したいと思います。どの年齢のスタッフにも同じようにチャンスがあり、真面目に取り組んでいれば、必ず良い結果が出ると思える仕組みが会社にはあります。迷う事なく挑戦できる環境です。
2025年12月08日回答 ID 4856-72240D
40代後半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
福利厚生や退職金制度など、有給休暇を増やしたり、まだまだ美容業界は待遇が良くないので、辞めたくない環境造りをして頂きたいです。週休二日や正月休みなど、過去の環境からしたらあり得ない高待遇になりましたけど…。
2025年11月26日回答 ID 4856-70555D
40代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
美容室にしては珍しく、しっかりとした会社なので仕方ないかもですが、提出物が多すぎるのがネックです。動画視聴があって、わかりやすいけど、短期間で視聴しないといけないなど、営業時間内にしないといけないことが多すぎる。もう少し、期間を長めたり見る件数を減らしてほしい。
2024年10月30日回答 ID 4856-27102D
企業情報
リジョブアワード受賞歴
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「業務委託」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「契約社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます