西院FREE整骨院 | 西院FREE整骨院 |柔道整復師(施術者)の求人情報

1人が応募を検討しています

ちゃんと治せる「柔整師」。歩行診・動作分析・リハビリできる整骨院

正社員 / 月給 20.5万円〜40.0万円

  • TEL応募:0120-248-101
  • 求人番号:B1818426

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職種

柔道整復師

役職

施術者
柔道整復師
その他の役職で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 20.5万円〜40.0万円

経験者手当25000円~
役職手当10000円~
副院長手当30000円
院長手当65000円

<試用期間あり> 2ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 205,000円 〜 270,000円

店舗名・勤務地

  • 西院FREE整骨院
    京都府 京都市右京区 西院清水町4-2 サンサーラなかじま1階
    西院駅 徒歩 12分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
08:30〜12:00/午前
13:30〜18:00/水土祝
…他

完全週休2日の整骨院!年間休日数多いです。
13:00~20:30の間で休憩45分有

休日

  • 完全週休2日

木曜+1日。(ご応募後、ご希望聞きます)
年末年始
夏季休暇
GW

仕事内容

  • ボディケア
  • スポーツ外傷
  • 骨盤矯正
  • トリガーポイント
  • スポーツトレーナー
保険治療、自費治療、矯正治療、トリガーポイントリリース
筋膜リリース
リハビリテーション、運動療法、術後リハ
後遺症治療、後遺症リハ
体幹トレーニング、筋力トレーニング、バランストレーニング
簡単な受付業務
レセプト業務

必要資格

管理柔道整復師 / 柔道整復師

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
勉強会 、管理職へのステップアップ可能
車・バイク通勤可
賞与 年1回 昇給 年1回
交通費・住宅費 10,000円まで支給(当院規定による)

特徴

  • 急募
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • 資格取得予定者
  • デビューまで2年以内
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円未満
  • 客単価5,000円以上
  • 主婦・主夫歓迎

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

求める人物像

「柔道整復師」として、
「先生」「医療人」として、患者さまやお客様に求められることは何か?
職業としての「柔道整復師」だけでなく、「医療人」としての在り方に共感していただける方。
施術や仕事を通じて人の痛みや不調を改善し、治療し、治療師としてだけでなく人として自分の成長に喜びを感じる方。何事にもチャレンジできる方。
指導やアドバイスは、自分の無知を教わっているんだと自分の成長のパワーに変えることができる方。
自分の存在が人に必要とされていると信じられる方。

私たちの夢・想い

《開業の想い》交通事故で右足を切断し、多くの後遺症を抱えるも、過酷なリハビリに耐え克服した実体験をもとに、『痛みは必ず克服できる』という信念をもって多くの方々のケガや不調に真正面から向き合っています!
施術しただけ、で終わらせない。
柔道整復師として、専門家としてプロとして、ケガや不調だけでなく難病や後遺症の改善、スポーツ選手のサポートまで幅広く対応しています。

私たちと一緒に、様々な地域で活躍できる柔道整復師になりませんか?

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☆治療効果にこだわった院です。
施術するだけで終わらずに、ちゃんと症状が改善するかどうか?を意識し、医療人として成功していただける院です。
☆歩行診や動作分析など、高度なスキルが身に付きます。難病の治療だけでなく後遺症の改善や治癒、リハビリテーションなどの段階的な知識も学べます。
★整形外科・スポーツ整形疾患に特化しています。
★怪我やリハビリを段階に応じて学び、予防医療の知識も吸収できます
★機械に頼らず、動作などの理学評価ができるようになるので、動き(習慣)の治療もできるようになります
★トリガーポイントの関連痛を再現できる技術レベルになります
★ヘルニアや狭窄症などの難病治療もできるようになります
★ケガ後からスポーツ、社会復帰までの具体的なリハビリ・トレーニングを指導できるようになります
★病院や整形外科との治療法の違いをハッキリ区別し説明ができるようになります
先生の身ひとつでどこでも通用します。機器に頼りません。
上記のようなスキルが身につくので、説明や施術がより患者さまに感動していただけます。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
給与
【正社員】
月給20.5万〜40.0万
電話番号
0120-248-101
10:00〜20:00
求人番号:B1818426
お問い合わせの際求人番号をお控え下さい

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応募

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。