corの求人 | 株式会社COR ｜美容師(スタイリスト）
2026/03/17時点の情報
職種
役職・採用対象
- スタイリスト
- スタイリスト
正社員の募集要項
給与
月給＝基本給＋歩合＋残業手当
※給与例
月間技術売上金額：80万円→月額29万円
月間技術売上金額：120万円→月額39万円
月間技術売上金額：200万円→月額61万円
【基本給】
210,000円～235,000円
【歩合内容】
技術売上（フリー・指名共通）: 3～20%
店販売上: 10%
【賞与・手当】
賞与: 年2回（前年度実績 0.5～1.0ヶ月分）
決算賞与（変動手当）: 店舗目標達成時に、目標金額を超えた分を上限なしで実費支給
通勤手当: 月額最大25,000円まで支給
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 210,000円 〜 800,000円
店舗名・勤務地
-
cor千葉県 市川市 市川南1-6-20 ウィングヴィラ市川南1階市川駅 徒歩 3分
勤務時間
★コアタイム: 11:00 - 16:00
コアタイム以外の時間は自由に調整できる柔軟な働き方が可能です
また、残業はありません
休日
【休日】
・完全週休2日制です
年間休日は115日確保されています
・土曜・日曜の休みも相談可能です
【休暇制度】
・夏季休暇（3日間）
・年末年始（冬季）休暇（12月30日～1月3日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
仕事内容
美容業務全般（マンツーマン、または一人ひとりと向き合う接客）
売上管理・店舗運営のサポート
在庫管理・清掃等のサロン業務
必要資格
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・通勤手当：月額最大25,000円まで支給されます
・決算賞与：店舗で目標金額を超えた分が、上限なしの実費で支給されます
【サポート・研修制度】
キャリアチェンジ制度：プレイヤーとしてのスペシャリストだけでなく、将来的に管理職や経営側を目指せるキャリアパスが用意されています
研修制度：OJT研修による技術や店舗運営ノウハウのレクチャーが受けられます
【休暇制度（福利厚生の一環として）】
産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇が完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます
特徴
求める人物像
・美容師免許
～こんな方を求めています～
・顧客単価1万円以上での施術経験、または同等の技術力を証明できる方
・髪質改善、ハイトーン、スパなど特定の分野で深い知識を持つ方
・メンバーと一緒に顧客満足を向上したいと考えている方
・身だしなみに気を遣える方
「高単価な技術を活かしたい」「自由な時間も大切にしたい」という方をお待ちしております
決まりきったルールのないオープニングサロンで、スタッフみんなで一緒に理想の店舗をつくっていきませんか
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オープニングスタッフとなる美容師・スタイリストを募集しています！
当サロンの求人は、美容業界では希少な「フレックスタイム制」を導入しています
完全週休2日制で土日休みも相談可能と、プライベートを大切にしながら正社員として働ける環境です
また、歩合上限なしの給与システムや、顧客単価1万円以上の落ち着いた接客により、
あなたの頑張りがダイレクトに高収入へと繋がります
決まりきったルールのない新店舗で、私たちと一緒に理想のサロンづくりを楽しみませんか？
長期的なキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております！
※給与例
月間技術売上金額：120万円→月額39万円
月間技術売上金額：200万円→月額61万円
※最低保証
当サロンは、安心して入社いただく為に、当初3ヶ月間は売上金額関係なく、前職の給与を最低保証します！
企業の夢・想い
そのお手伝いをする美容師が、長く安心して、正当に評価されながら働ける美容室を本気で創ります。
「長時間労働」「低給与」といった美容業界の構造を変え、美容師を職人としてだけでなく、
ビジネスパーソンとして評価します。
正社員でもしっかり稼げて休める仕組みのもと、会社と美容師が長期的に一緒に成長していける関係を築きませんか。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
店舗情報
- スタッフの人数
-
5 名
- スタッフの男女比
-
40%
60%
- 顧客単価
- 美容師
- 11000円
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます