メディカルエステティックサロンnaia | ビューティオーク株式会社 |エステ(スタッフ)の求人情報

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20人以上が応募を検討しています

急募!!フェイシャル経験者大歓迎!残業・ノルマ一切なし!

正社員 / 月給 25.0万円〜50.0万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大5,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大5,000円プレゼント

職種

エステ

役職

スタッフ
既存顧客のカウンセリングや施術を行っていただきます。
産休に入るスタッフがいる為即戦力を採用予定です。
お客様の90%はフェイシャル顧客なので、フェイシャル経験豊富な方のご応募をお待ちしてます。

正社員の募集要項

給与

月給 25.0万円〜50.0万円

固定給の25万円に加え、インセンティブ手当が支給されます。
ノルマは一切ありませんが、売上げが上がるほど給与も上限なく上げることが可能です。
また、正社員契約になると、産休、育休などの制度も活用でき、時短勤務にも対応できます。
10年以上の勤務で、退職金も付与されます。

給与イメージ
例)1年目:固定給(250,000)
合計月額250,000円
年収3,000,000円

例)2年目:固定給(250,000)+施術歩合(15,000)+物販歩合(35,000)
合計月額300,000円
年収3,600,000円

例)3年目:固定給(250,000)+施術歩合(20,000)+物販歩合(50,000)+勤続年数手当(5,000)
合計月額325,000円
年収3,900,000円

その他:ボーナス年1回給与1ヶ月分程度
    交通費支給(上限10,000円/月)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 200,000円 〜 250,000円

店舗名・勤務地

  • メディカルエステティックサロンnaia
    大阪府 大阪市北区 中津1丁目14-10 キャラバンビル中津3F
    中津駅 徒歩 2分

勤務時間

  • 週5回
  • シフト制
09:00〜19:00/土日祝日
10:00〜19:00/平日

勤務時間は、準備や片付けなど含めて、平日は10:00~19:00、土日祝日は9:00~19:00となっています。
休日出勤や残業は一切ありませんのでご安心ください。

特徴

  • 完全個室
  • 急募
  • 経験者歓迎
  • 個人サロン
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 年齢不問
  • デビューまで2年以内
  • 繁華街にある
  • 住宅街にある
  • 客単価5,000円以上
  • 客単価10,000円以上
  • セット面5席未満

仕事内容

  • フェイシャル
  • ブライダル
  • 痩身エステ
  • 脱毛エステ
  • オールハンドエステ
  • メディカルエステ
  • リンパドレナージュ
  • ボディケア
  • デトックス
  • 骨盤矯正
■施術を中心とした、サロン内の業務全般
施術/カウンセリング/電話/清掃/受付け/ポップ作成や店内の装飾など

必要に応じて、社外研修やセミナーなど(経費会社負担)にも行っていただきます。

休日

完全シフト制で月8日休み(うち土日祝日休みは月2回程度)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇など

福利厚生

  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 独立・開業支援
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 育児休暇あり
■社会保険
試用期間中(1~3ヵ月)は加入できません

■交通費支給
月1万円まで

求める人物像

とにかくエステ、お客様が好きな方。
美の追求、研究を楽しめる方。
素直に対応ができて、笑顔が素敵な方。

美容専門学校/4年制大学 卒業以上
資格は問いません

私たちの夢・想い

お客様が目指す「キレイな自分」になるために必要な施術・アイテムだけをご提案し、美に対する医学的根拠のある正しい知識をお伝えします。
そして、手に入れた美を維持する為に出来るだけ低コストで、継続しやすい環境をご提供します。
世の中の女性が、自信に満ち溢れた笑顔であって欲しい。それでいて、美しく自立した輝く女性であって欲しい。
そんな思いで日々お客様一人一人に真剣に向き合っています。
お客様の大切なお身体を触らせていただく責任ある仕事ですが、お客様の笑顔が活力になります。

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ナイアは、Dr.Recella認定のフェイシャル改善、美ボディメイクを得意とするメディカルエステティックサロンです。

お客様にあわせたカウンセリング・施術・アドバイスを行い、お客様が望む、理想の「美しい自分」に改善できるまで、献身的にサポートしていきます。
そして、お客様に必ずご満足いただきご卒業いただくこと、これこそがナイア一番の目標です。

しかしながら、美肌/美ボディ造りは1日にしてならず。
ナイアでは、「理想の自分」までの道のりを、より通いやすい価格やプランでご提案しています。

そして、ナイアはスタッフとお客様が身近で信頼しあえる関係を築ける、アットホームなサロンを目指しています。
お客様にとっても居心地の良いサロン、スタッフにとっても気持ちよく働けるサロンでいられるよう、不快な営業や勧誘は一切行いませんのでご安心ください。

面接では、気になることがあればなんでもご質問して下さいね。
しっかりとお答えします。
まずはお気軽にご応募下さい。
ナイアスタッフ一同、心よりお待ちしております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●技術チェック

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給25.0万〜50.0万

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もらうまでの流れ

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採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。